OFF topik

Régi szép Maléves korszak, amikor csak egy ‘jó telefon’ kellett a megfelelő helyre a Népligetnél járó taxiból, hogy mindjárt ott az utas és mindig megoldották. A gép is pont csak késett, csak a csekking volt tovább ha kellett.
# régen minden jobb volt 😊
ozibozi

van olyan cég, aki most is hajlandó várni 1-1 utasra, főleg ha mondjuk átszálló...egy fapados nem fogja, mert akkor 156 fedélzeten lévő mondaná azt, hogy ha ő időben ott volt, akkor a többi miért nem...és valljuk be, én biztosan szóvá tenném az utasnál is, hogy hol a k.anyjában méltóztatott lenni, amikor 156 ember a fedélzeten csücsül, mert tudja, hogy adott pillanatra ott kell lenni a kapunál.
Lehet a Malév se ment volna csődbe, ha kiszakad az átkos rendszer berögződéseiből

Régi szép Maléves korszak, amikor csak egy ‘jó telefon’ kellett a megfelelő helyre a Népligetnél járó taxiból, hogy mindjárt ott az utas és mindig megoldották. A gép is pont csak késett, csak a csekking volt tovább ha kellett.
# régen minden jobb volt 😊

Hallod @r.baggio? Hát milyen cégnél dolgozol? 5:45-kor indul a FR járat és az 5:30-kor odaérő utast már lerúgjátok a járatról? Hát nincsen szívetek? 😀
És állítólag felsőbb utasításra teszitek mindezt...de jó, hogy sokan még mindig azt hiszik, ha 12:00-kor indul a gép, akkor 12:00-re kell csak ott lenni, mint a vasútállomáson...
Klaci79

Na megint dráma volt? Hát végülis felső utasításra tesszük, mert felőlem összeszedhetnénk egyesével az utasokat, ha meg emiatt kellene órákat ülniük a gépen akkor pedig nyilván az lenne a gond.

Amúgy pedig még a flixbus is fenntartja a jogot, hogy a tervezett induláshoz képest előbb elindulhat, egyik ismerősöm durván meg is szívta emiatt
r.baggio

Megint?! Olyan levelet kaptunk rendőrségi feljelentéssel együtt, hogy nem rakjuk ki az ablakba. Hogy micsoda káosz van a reptéren a belépési pontoknál. Hogy nincs utastájékoztatás, hogy nem engedik át a magyar állampolgárokat, hogy a gép csak úgy elmegy korábban (jelzem ebben igaza volt, mert 05:45 helyett már 05:44-kor elment).
Én megnéztem a tavalyi beszállókártyámat ott van rajta, számokkal kiírva, hogy 09:45 az indulás ideje és 09:15-kor mezár a kapu....akkor nincs igazam, ha odaérek 09:30-kor és már nem engednek fel? Hát micsoda világ ez??? 😀

Hallod @r.baggio? Hát milyen cégnél dolgozol? 5:45-kor indul a FR járat és az 5:30-kor odaérő utast már lerúgjátok a járatról? Hát nincsen szívetek? 😀
És állítólag felsőbb utasításra teszitek mindezt...de jó, hogy sokan még mindig azt hiszik, ha 12:00-kor indul a gép, akkor 12:00-re kell csak ott lenni, mint a vasútállomáson...
Klaci79

Na megint dráma volt? Hát végülis felső utasításra tesszük, mert felőlem összeszedhetnénk egyesével az utasokat, ha meg emiatt kellene órákat ülniük a gépen akkor pedig nyilván az lenne a gond.

Amúgy pedig még a flixbus is fenntartja a jogot, hogy a tervezett induláshoz képest előbb elindulhat, egyik ismerősöm durván meg is szívta emiatt

Hallod @r.baggio? Hát milyen cégnél dolgozol? 5:45-kor indul a FR járat és az 5:30-kor odaérő utast már lerúgjátok a járatról? Hát nincsen szívetek? 😀
És állítólag felsőbb utasításra teszitek mindezt...de jó, hogy sokan még mindig azt hiszik, ha 12:00-kor indul a gép, akkor 12:00-re kell csak ott lenni, mint a vasútállomáson...
Klaci79

Inkább ez legyen sztem mint ami egyszer volt h mi is ott vártunk plusz 20 percet két idióta shoppingolo nőre az egy éves babankkal aki nem viselte túl jól a gépen való várakozást.

Hallod @r.baggio? Hát milyen cégnél dolgozol? 5:45-kor indul a FR járat és az 5:30-kor odaérő utast már lerúgjátok a járatról? Hát nincsen szívetek? 😀
És állítólag felsőbb utasításra teszitek mindezt...de jó, hogy sokan még mindig azt hiszik, ha 12:00-kor indul a gép, akkor 12:00-re kell csak ott lenni, mint a vasútállomáson...
Klaci79

A Mavnal az tok jo, mert hozzaszamolod a menetrendszeru 10 perc kesest es fel-le szallast 😀

Hallod @r.baggio? Hát milyen cégnél dolgozol? 5:45-kor indul a FR járat és az 5:30-kor odaérő utast már lerúgjátok a járatról? Hát nincsen szívetek? 😀
És állítólag felsőbb utasításra teszitek mindezt...de jó, hogy sokan még mindig azt hiszik, ha 12:00-kor indul a gép, akkor 12:00-re kell csak ott lenni, mint a vasútállomáson...

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.
vpi

Előző cégnél 40% HO volt a covid után, de annyira jó volt a közösség, hogy szinte minden nap bent voltunk mindannyian a divízióból. A mostani helyemen 100% HO lehetőség van, heti egyszer megyek be bondingolni. Amit a két oldalról le tudtam szűrni az elmúlt években, hogy aki nem akar dolgozni, az az irodában sem fog.
Hanni

Illetve az irodában elvégzi a kötelezőt.
De ahogy írtam, ez egy alapvetően jó szűrő a cégeknek arra, hogy ki az aki felelősségteljes és tud önállóan dolgozni és ki az aki nem.
Itt meg el lehet dönteni, hogy megválnak-e az embertől, mert az lenne a cégeknek a legjobb, ha önálló emberek lennének.
Persze ezt cége válogatja, mert van ahol megvan a kultúra, még ha úgy is, hogy fentről van rákényszerítve az emberre.
Ez sokszor a dolgozóknak is jó, mert szabályozza a vezetőt is.
Lúdas Solymi

racsatlakozok
konnyebb kontrolalni a HO dolgozokat ha konkret szamokat kell csinalni egy nap. pl 100 csekk kiallitasa stb..
en nagyon szerencses vagyok.8 9eve kb csak HO elotte volt egy kis hybrid is.
specialis mert kb percre le van bontva mikor mit kell csinalnom.ha nincs kesz slaz ugyfelek egybol hoborognek igy nem lehet kummantani.nincs kozepvezeto igy sok meeting sincs.a teljes munkaido nincs lefedve munkaval.sok az "ugyeleti" resz igy elegge szabad vagyok.volt h ikeaban ultem le par percre dolgozni vokt h autoban ultem a parkoloban egy rovid meetink alatt stb..
igy pl lattam a gyerekemet felnoni.reggel-estr. sok mindenre van meg idom szerencsere.hazfelujitas stb.nem kell napi 1-2 orat ingazni.csak felkelek es kb azonnal dolgozom is.nincs meg extra ido a keszulodesre.
YoungZeeZee

Sok irodai munkában nem tudod számszerűsíteni, hogy mennyit kell megcsinálni.
Valaminek határidőre kész kell lennie vagy azért, mert kell a további munkádhoz vagy másnak kell riportálni, stb.
Ezek nagyon sokszor már kialakultak, hogy kb. mennyi időt vesz igénybe. Illetve ilyenkor előre tudsz dolgozni másban vagy leülni és fejleszteni olyan riportokat amivel sokat szívsz.
Persze van olyan is, hogy van szabad időd amit nem töltesz ki munkával, de máskor meg bőven túlórázol, így ez hosszabb távon kiegyenlítődik.

Attól, hogy bent ülök az irodában nem fogok jobban vagy többet dolgozni.

Meg amúgy is, annyira nincs headcount a multiknál, hogy igazából már ezzel megoldották azt, hogyha egy kicsit lógnál, szal ki van ez találva.
Lúdas Solymi

persze, tudom ezt.azert irtam h en specialis vagyok es a legjobban akkor merheto vmi h szamszerusiteni lehet az elvarast naponta.

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.
vpi

Előző cégnél 40% HO volt a covid után, de annyira jó volt a közösség, hogy szinte minden nap bent voltunk mindannyian a divízióból. A mostani helyemen 100% HO lehetőség van, heti egyszer megyek be bondingolni. Amit a két oldalról le tudtam szűrni az elmúlt években, hogy aki nem akar dolgozni, az az irodában sem fog.
Hanni

Illetve az irodában elvégzi a kötelezőt.
De ahogy írtam, ez egy alapvetően jó szűrő a cégeknek arra, hogy ki az aki felelősségteljes és tud önállóan dolgozni és ki az aki nem.
Itt meg el lehet dönteni, hogy megválnak-e az embertől, mert az lenne a cégeknek a legjobb, ha önálló emberek lennének.
Persze ezt cége válogatja, mert van ahol megvan a kultúra, még ha úgy is, hogy fentről van rákényszerítve az emberre.
Ez sokszor a dolgozóknak is jó, mert szabályozza a vezetőt is.
Lúdas Solymi

racsatlakozok
konnyebb kontrolalni a HO dolgozokat ha konkret szamokat kell csinalni egy nap. pl 100 csekk kiallitasa stb..
en nagyon szerencses vagyok.8 9eve kb csak HO elotte volt egy kis hybrid is.
specialis mert kb percre le van bontva mikor mit kell csinalnom.ha nincs kesz slaz ugyfelek egybol hoborognek igy nem lehet kummantani.nincs kozepvezeto igy sok meeting sincs.a teljes munkaido nincs lefedve munkaval.sok az "ugyeleti" resz igy elegge szabad vagyok.volt h ikeaban ultem le par percre dolgozni vokt h autoban ultem a parkoloban egy rovid meetink alatt stb..
igy pl lattam a gyerekemet felnoni.reggel-estr. sok mindenre van meg idom szerencsere.hazfelujitas stb.nem kell napi 1-2 orat ingazni.csak felkelek es kb azonnal dolgozom is.nincs meg extra ido a keszulodesre.
YoungZeeZee

Sok irodai munkában nem tudod számszerűsíteni, hogy mennyit kell megcsinálni.
Valaminek határidőre kész kell lennie vagy azért, mert kell a további munkádhoz vagy másnak kell riportálni, stb.
Ezek nagyon sokszor már kialakultak, hogy kb. mennyi időt vesz igénybe. Illetve ilyenkor előre tudsz dolgozni másban vagy leülni és fejleszteni olyan riportokat amivel sokat szívsz.
Persze van olyan is, hogy van szabad időd amit nem töltesz ki munkával, de máskor meg bőven túlórázol, így ez hosszabb távon kiegyenlítődik.

Attól, hogy bent ülök az irodában nem fogok jobban vagy többet dolgozni.

Meg amúgy is, annyira nincs headcount a multiknál, hogy igazából már ezzel megoldották azt, hogyha egy kicsit lógnál, szal ki van ez találva.

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.
vpi

Előző cégnél 40% HO volt a covid után, de annyira jó volt a közösség, hogy szinte minden nap bent voltunk mindannyian a divízióból. A mostani helyemen 100% HO lehetőség van, heti egyszer megyek be bondingolni. Amit a két oldalról le tudtam szűrni az elmúlt években, hogy aki nem akar dolgozni, az az irodában sem fog.
Hanni

Illetve az irodában elvégzi a kötelezőt.
De ahogy írtam, ez egy alapvetően jó szűrő a cégeknek arra, hogy ki az aki felelősségteljes és tud önállóan dolgozni és ki az aki nem.
Itt meg el lehet dönteni, hogy megválnak-e az embertől, mert az lenne a cégeknek a legjobb, ha önálló emberek lennének.
Persze ezt cége válogatja, mert van ahol megvan a kultúra, még ha úgy is, hogy fentről van rákényszerítve az emberre.
Ez sokszor a dolgozóknak is jó, mert szabályozza a vezetőt is.
Lúdas Solymi

racsatlakozok
konnyebb kontrolalni a HO dolgozokat ha konkret szamokat kell csinalni egy nap. pl 100 csekk kiallitasa stb..
en nagyon szerencses vagyok.8 9eve kb csak HO elotte volt egy kis hybrid is.
specialis mert kb percre le van bontva mikor mit kell csinalnom.ha nincs kesz slaz ugyfelek egybol hoborognek igy nem lehet kummantani.nincs kozepvezeto igy sok meeting sincs.a teljes munkaido nincs lefedve munkaval.sok az "ugyeleti" resz igy elegge szabad vagyok.volt h ikeaban ultem le par percre dolgozni vokt h autoban ultem a parkoloban egy rovid meetink alatt stb..
igy pl lattam a gyerekemet felnoni.reggel-estr. sok mindenre van meg idom szerencsere.hazfelujitas stb.nem kell napi 1-2 orat ingazni.csak felkelek es kb azonnal dolgozom is.nincs meg extra ido a keszulodesre.

Szerkesztette: YoungZeeZee

Egyik futár szemtanúja volt amint egy anyukát aki nem nézett szét az úton elsodort egy nyugger aki nem nézte, hogy valaki át akar kelni az úton. Pont kórház előtt. Az anyuka egy olyan korú babát tolt kb mint az én fiam. Nem sírt miután kiesett a hordozójából. Remélem nincs nagy baja. Két barom... -_-
gyeek

Engem jópár éve konkrétan a zebrán csapott el majdnem a babakocsival együtt egy suzukis nyugger tróger, úgy kellett visszarántani a gyereket... még csak nem is lassított a nyomorult vaksi féreg, szerintem észre sem vette hogy ott vagyunk. Mondjuk lehet hogy szerencséje is, hogy nem állt meg, mert valószínűleg "verésben részesítettem" volna...
warr_b

Ez nem csak nyugerekre igaz, most hogy újra bringával járok be dolgozni, annyi hülyét tapasztalok..szerencsére azt már megszoktam hogy ha nincs meg a szemkontaktus nem megyek be, hiába van elsőbségem. Csak ebben a hónapban 2x elütöttek volna.
Nem értem hova sietnek az emberek.
Nomac

Vagy siet vagy indokolatlanul tököl meg szarakodik Nem nagyon van átmenet.
🤘 gaben 🤘

Ma konkréten egy rendőrautó adta elő mind2t egymás után reggel a Béke téren
Miután megunta a gyalogosforgalmat, felbőgette a motort és elhúzott a picsába

Egyik futár szemtanúja volt amint egy anyukát aki nem nézett szét az úton elsodort egy nyugger aki nem nézte, hogy valaki át akar kelni az úton. Pont kórház előtt. Az anyuka egy olyan korú babát tolt kb mint az én fiam. Nem sírt miután kiesett a hordozójából. Remélem nincs nagy baja. Két barom... -_-
gyeek

Engem jópár éve konkrétan a zebrán csapott el majdnem a babakocsival együtt egy suzukis nyugger tróger, úgy kellett visszarántani a gyereket... még csak nem is lassított a nyomorult vaksi féreg, szerintem észre sem vette hogy ott vagyunk. Mondjuk lehet hogy szerencséje is, hogy nem állt meg, mert valószínűleg "verésben részesítettem" volna...
warr_b

Ez nem csak nyugerekre igaz, most hogy újra bringával járok be dolgozni, annyi hülyét tapasztalok..szerencsére azt már megszoktam hogy ha nincs meg a szemkontaktus nem megyek be, hiába van elsőbségem. Csak ebben a hónapban 2x elütöttek volna.
Nem értem hova sietnek az emberek.
Nomac

Vagy siet vagy indokolatlanul tököl meg szarakodik Nem nagyon van átmenet.

Egyik futár szemtanúja volt amint egy anyukát aki nem nézett szét az úton elsodort egy nyugger aki nem nézte, hogy valaki át akar kelni az úton. Pont kórház előtt. Az anyuka egy olyan korú babát tolt kb mint az én fiam. Nem sírt miután kiesett a hordozójából. Remélem nincs nagy baja. Két barom... -_-
gyeek

Engem jópár éve konkrétan a zebrán csapott el majdnem a babakocsival együtt egy suzukis nyugger tróger, úgy kellett visszarántani a gyereket... még csak nem is lassított a nyomorult vaksi féreg, szerintem észre sem vette hogy ott vagyunk. Mondjuk lehet hogy szerencséje is, hogy nem állt meg, mert valószínűleg "verésben részesítettem" volna...
warr_b

Ez nem csak nyugerekre igaz, most hogy újra bringával járok be dolgozni, annyi hülyét tapasztalok..szerencsére azt már megszoktam hogy ha nincs meg a szemkontaktus nem megyek be, hiába van elsőbségem. Csak ebben a hónapban 2x elütöttek volna.
Nem értem hova sietnek az emberek.
Nomac

Tolakodó proli csőcselék, nem tudom szebben mondani.
gyeek

Tű pontos!👍

Szerkesztette: nagir

Egyik futár szemtanúja volt amint egy anyukát aki nem nézett szét az úton elsodort egy nyugger aki nem nézte, hogy valaki át akar kelni az úton. Pont kórház előtt. Az anyuka egy olyan korú babát tolt kb mint az én fiam. Nem sírt miután kiesett a hordozójából. Remélem nincs nagy baja. Két barom... -_-
gyeek

Engem jópár éve konkrétan a zebrán csapott el majdnem a babakocsival együtt egy suzukis nyugger tróger, úgy kellett visszarántani a gyereket... még csak nem is lassított a nyomorult vaksi féreg, szerintem észre sem vette hogy ott vagyunk. Mondjuk lehet hogy szerencséje is, hogy nem állt meg, mert valószínűleg "verésben részesítettem" volna...
warr_b

Ez nem csak nyugerekre igaz, most hogy újra bringával járok be dolgozni, annyi hülyét tapasztalok..szerencsére azt már megszoktam hogy ha nincs meg a szemkontaktus nem megyek be, hiába van elsőbségem. Csak ebben a hónapban 2x elütöttek volna.
Nem értem hova sietnek az emberek.
Nomac

Tolakodó proli csőcselék, nem tudom szebben mondani.

Egyik futár szemtanúja volt amint egy anyukát aki nem nézett szét az úton elsodort egy nyugger aki nem nézte, hogy valaki át akar kelni az úton. Pont kórház előtt. Az anyuka egy olyan korú babát tolt kb mint az én fiam. Nem sírt miután kiesett a hordozójából. Remélem nincs nagy baja. Két barom... -_-
gyeek

Engem jópár éve konkrétan a zebrán csapott el majdnem a babakocsival együtt egy suzukis nyugger tróger, úgy kellett visszarántani a gyereket... még csak nem is lassított a nyomorult vaksi féreg, szerintem észre sem vette hogy ott vagyunk. Mondjuk lehet hogy szerencséje is, hogy nem állt meg, mert valószínűleg "verésben részesítettem" volna...
warr_b

Ez nem csak nyugerekre igaz, most hogy újra bringával járok be dolgozni, annyi hülyét tapasztalok..szerencsére azt már megszoktam hogy ha nincs meg a szemkontaktus nem megyek be, hiába van elsőbségem. Csak ebben a hónapban 2x elütöttek volna.
Nem értem hova sietnek az emberek.

Egyik futár szemtanúja volt amint egy anyukát aki nem nézett szét az úton elsodort egy nyugger aki nem nézte, hogy valaki át akar kelni az úton. Pont kórház előtt. Az anyuka egy olyan korú babát tolt kb mint az én fiam. Nem sírt miután kiesett a hordozójából. Remélem nincs nagy baja. Két barom... -_-
gyeek

Engem jópár éve konkrétan a zebrán csapott el majdnem a babakocsival együtt egy suzukis nyugger tróger, úgy kellett visszarántani a gyereket... még csak nem is lassított a nyomorult vaksi féreg, szerintem észre sem vette hogy ott vagyunk. Mondjuk lehet hogy szerencséje is, hogy nem állt meg, mert valószínűleg "verésben részesítettem" volna...

Egyik futár szemtanúja volt amint egy anyukát aki nem nézett szét az úton elsodort egy nyugger aki nem nézte, hogy valaki át akar kelni az úton. Pont kórház előtt. Az anyuka egy olyan korú babát tolt kb mint az én fiam. Nem sírt miután kiesett a hordozójából. Remélem nincs nagy baja. Két barom... -_-

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.
Hanni

A Revo elvileg mindig azzal a számlával próbál fizetni amiben a fizetendő összeg van. Ha olyan számlád nincs/nincs elég lóvé rajta, akkor szedi le a fő számládról.

Gyanítóm eddig vagy nem volt USD számlád, vagy nem volt rajta akkor összeg amivel ki tudta volna fizetni.
dugo93

Igen ezt én is tudom, pont emiatt nem értem a történetet, mert olyan 1,5 éve van rajta USD és mindig több, mint amibe ezek az előfizuk kerülnek. Most kíváncsiságból, átmozgattam a maradékot euróba, kíváncsi leszek, következő hónapra mit talál ki.
Hanni

jöttek ászf változási levelek, leeht változott valami a backenden

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.
Hanni

A Revo elvileg mindig azzal a számlával próbál fizetni amiben a fizetendő összeg van. Ha olyan számlád nincs/nincs elég lóvé rajta, akkor szedi le a fő számládról.

Gyanítóm eddig vagy nem volt USD számlád, vagy nem volt rajta akkor összeg amivel ki tudta volna fizetni.
dugo93

Igen ezt én is tudom, pont emiatt nem értem a történetet, mert olyan 1,5 éve van rajta USD és mindig több, mint amibe ezek az előfizuk kerülnek. Most kíváncsiságból, átmozgattam a maradékot euróba, kíváncsi leszek, következő hónapra mit talál ki.

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.
Hanni

A Revo elvileg mindig azzal a számlával próbál fizetni amiben a fizetendő összeg van. Ha olyan számlád nincs/nincs elég lóvé rajta, akkor szedi le a fő számládról.

Gyanítóm eddig vagy nem volt USD számlád, vagy nem volt rajta akkor összeg amivel ki tudta volna fizetni.

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.

 hvg.hu/itthon/20240228_hableany_karterites_itelet

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.
vpi

Előző cégnél 40% HO volt a covid után, de annyira jó volt a közösség, hogy szinte minden nap bent voltunk mindannyian a divízióból. A mostani helyemen 100% HO lehetőség van, heti egyszer megyek be bondingolni. Amit a két oldalról le tudtam szűrni az elmúlt években, hogy aki nem akar dolgozni, az az irodában sem fog.
Hanni

Illetve az irodában elvégzi a kötelezőt.
De ahogy írtam, ez egy alapvetően jó szűrő a cégeknek arra, hogy ki az aki felelősségteljes és tud önállóan dolgozni és ki az aki nem.
Itt meg el lehet dönteni, hogy megválnak-e az embertől, mert az lenne a cégeknek a legjobb, ha önálló emberek lennének.
Persze ezt cége válogatja, mert van ahol megvan a kultúra, még ha úgy is, hogy fentről van rákényszerítve az emberre.
Ez sokszor a dolgozóknak is jó, mert szabályozza a vezetőt is.

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.
vpi

Előző cégnél 40% HO volt a covid után, de annyira jó volt a közösség, hogy szinte minden nap bent voltunk mindannyian a divízióból. A mostani helyemen 100% HO lehetőség van, heti egyszer megyek be bondingolni. Amit a két oldalról le tudtam szűrni az elmúlt években, hogy aki nem akar dolgozni, az az irodában sem fog.

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.
Lúdas Solymi

Nálunk is az a duma, hogy a főnök tudjon ellenőrizni azért nincs HO. Az én főnököm van, hogy két hétig nincs bent mert kötetlen munkarendben van. Ha meg bent is van és bejön az irodába azt teszek ki a monitorra amit akarok. Nem is értem ezt az egészet, amíg el van végezve a munka nem mindegy merre vagyok?
Matthew99

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.