Detroit Lions

Nem utópisztikus, így kell mennie. Ha a játékosok nem így gondolják, az baj. A tisztelet és vezérség két külön fogalom és dimenzió. Pont arról beszélek, hogy van 2 opció: úgy állnak hozzá a játékosok, mint ahogy te is: Caldwell hülye, alkalmatlan és nem fogadják el első perctől, akármit csinál. Ebből BIZTOSAN nem lesz eredmény. B verzió: nem sírnak előre, meg nem lesznek prekoncepciók, és hagyják a munkáját végezni, ebből lehet talán valami.
Amiről te beszélsz, az a fajta tisztelet, ami Lebeau és a Steelers D játékosok között van az egy egész más szint, de az meg nem 2 meccs, fél év munkája, hanem évek alatt se biztos, hogy kialakul. Addig viszont most az a helyzet, hogy Caldwell adott, talán meg kéne várni a következő offszezont, mielőtt még sokan a halál fa..ára kívánják anélkül, hogy tett volna valamit.

Azért ennek van egy olyan olvasata is vertikálisan nézve, hogy a tiszteletnek alapvetően járnia kéne a játékosok felől az új edzőbá felé is! Ebben a rendszerben is, a hierarchia magasabb fokán csücsül a mindenkori kinevezett (vezető)edző, mint a játékos. Normál esetben mindenféle prekoncepció, impresszió és előélet nélkül is ez az alap felállás, hisz nem a befőtt teszi el a nagymamát. Ha ez stimmt, akkor nagyobb az esély arra, hogy az "összeszokás" sikerüljön, olajozottabban menjen. Nem fordítva ülünk a lovon, szerintem már régen rossz, ha azt a bizonyos tiszteletet úgymond ki kell vívni bizonyos játékosok előtt. Az egy más kérdés, hogy egyébként emberileg is ezek után milyen kapcsolatok alakulhatnak ki egy játékos és edző között, de az másik dimenziója ennek a kérdésnek.kishaszi

Alapesetben így kellene lennie. De ez elég utópisztikus, mert az ember mégsem így működik. Ahogy a bizalmat, úgy a tekintélyt is kell vívni. Attól, hogy vkit kineveznek vezérnek (HC-nak), attól még nem lesz vezér. Azt ki kell vívnia. El kell fogadtatnia magát. El kell hitetnie a játékosokkal, hogy ő tényleg vezér, el kell érnie, hogy higgyenek benne.

Nálunk Frazier is csendes, halk habitusú emberke volt, így is simán kivívta a csapat tiszteletét.

Persze ettől még szar volt HC-nak, ki is rúgták.😊

Azért ennek van egy olyan olvasata is vertikálisan nézve, hogy a tiszteletnek alapvetően járnia kéne a játékosok felől az új edzőbá felé is! Ebben a rendszerben is, a hierarchia magasabb fokán csücsül a mindenkori kinevezett (vezető)edző, mint a játékos. Normál esetben mindenféle prekoncepció, impresszió és előélet nélkül is ez az alap felállás, hisz nem a befőtt teszi el a nagymamát. Ha ez stimmt, akkor nagyobb az esély arra, hogy az "összeszokás" sikerüljön, olajozottabban menjen. Nem fordítva ülünk a lovon, szerintem már régen rossz, ha azt a bizonyos tiszteletet úgymond ki kell vívni bizonyos játékosok előtt. Az egy más kérdés, hogy egyébként emberileg is ezek után milyen kapcsolatok alakulhatnak ki egy játékos és edző között, de az másik dimenziója ennek a kérdésnek.

Hozzánk például sokat jár Káldvell, csendes fazon csak megeszi a csirkét aztán políroztatja a búráját........

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...Black_Adder

Valóban, elfelejtettem mondani, hogy ez felnőtt emberekre vonatkozó tétel, pl. tárgyalás, munkahely, eligazítások, stb. esetén alkalmazható.
Gyerekek, kamaszok esetén nem kizárólagosan.
Még jó, hogy egy focicsapatban nem gyerekekkel kell kommunikálni.Sobri Jóska

Hát ez itt off, de szerintem nem kortól, hanem általános intelligencia szinttől függ. Az igaz, h a kor és intelligencia között komoly korreláció van egy pontig, de amikor 20 ember elkezd vitatkozni utcán, nem sok esélyem lenne halk és nyudodt beszéddel felhívni magamra a figyelmet. Márpedig vannak olyan helyek, ahol egy bizonyos népcsoportra ez jellemző felnőtt korban is...

Nem akarom a Detroit öltözőjét egy ilyen helyzethez hasonlítani, de csak azért mert halk és nyudodt szerintem még nem fogja kivívni a tiszteletet Caldwell. Kivívhatja, és lehet benne szerepe a habitusának is, de az önmagában nem elég.

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...Black_Adder

Valóban, elfelejtettem mondani, hogy ez felnőtt emberekre vonatkozó tétel, pl. tárgyalás, munkahely, eligazítások, stb. esetén alkalmazható.
Gyerekek, kamaszok esetén nem kizárólagosan.
Még jó, hogy egy focicsapatban nem gyerekekkel kell kommunikálni.Sobri Jóska

Rohadtul nem a csendességen, vagy az üvöltözésen múlik, hogy vkire odafigyelnek-e, vagy sem. Attól hogy vki nyugodtan beszél, nem fognak rá odafigyelni. Van amikor csendesen, nyugodtan kell elmondani valamit, annak van ereje, és van, amikor erélyesen emelt hangon, akár kiabálva. Ez szituációfüggő. A kulcs a tekintély kivívása, az pedig nem hangerő kérdése.Soldados

Ha egy NFL főedzőnek azzal kell kivívnia a tekintélyét, hogy elkezd üvöltözni, akkor már rég megette a fene az egészet.baggio

Általánosságban írtam Sobri komm.elméletére. (ami amúgy igaz egy PÁRbeszédben, ott valóban a nyugodt szó többet ér, mint a érzelmektől átfűtött kiabálás) De ha konkrétan NFL HC-ra akarjuk vetíteni, akkor inkább arról van szó, hogy ki mennyire emocionális például egy csapathoz intézett beszédben. (Caldwell a csendes, nyugodt, Harbó a tűzről pattant) Én pedig azt mondtam, hogy mindkettő lehet sikeres, vagy vallhat kudarcot, mert nem a "hangerőn" múlik, hanem a kivívott tekintélyen, hogy 53 embert tudsz-e irányítani.

Azért én csak elgondolkoztam volna azon Mayhew helyében, hogy elhívom DiCapriot vagy Al Pacinot is interjúra.

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...Black_Adder

Valóban, elfelejtettem mondani, hogy ez felnőtt emberekre vonatkozó tétel, pl. tárgyalás, munkahely, eligazítások, stb. esetén alkalmazható.
Gyerekek, kamaszok esetén nem kizárólagosan.
Még jó, hogy egy focicsapatban nem gyerekekkel kell kommunikálni.Sobri Jóska

Rohadtul nem a csendességen, vagy az üvöltözésen múlik, hogy vkire odafigyelnek-e, vagy sem. Attól hogy vki nyugodtan beszél, nem fognak rá odafigyelni. Van amikor csendesen, nyugodtan kell elmondani valamit, annak van ereje, és van, amikor erélyesen emelt hangon, akár kiabálva. Ez szituációfüggő. A kulcs a tekintély kivívása, az pedig nem hangerő kérdése.Soldados

Ha egy NFL főedzőnek azzal kell kivívnia a tekintélyét, hogy elkezd üvöltözni, akkor már rég megette a fene az egészet.

Caldwell-lel szerintem lehetnek kezdeti sikerek, a keret adott hozzá. Egy jó keretet tud gardírozni. A kérdés az lesz, hogy amikor szembesül majd az első komolyabb problémával (ami ki tudja mikor lesz, 1., 2., vagy csak a 3. évben), akkor képes lesz-e egyenesben tartani a hajót, és megoldás(oka)t találni, vagy megint szétesik alatta a csapata. Tehát nála a hosszútávú sikeresség kétséges az eddigi munkássága alapján, mert a nehéz problémákkal nem tudott mit kezdeni.Soldados

Te tudatalatt nem is Caldwell-ről, hanem Tomlinról írsz.
Figyu:
Tomlin-nal szerintem lehetnek kezdeti sikerek, a keret adott hozzá. Egy jó keretet tud gardírozni. A kérdés az lesz, hogy amikor szembesül majd az első komolyabb problémával (ami ki tudja mikor lesz, lehet csak a 6-7. évben), akkor képes lesz-e egyenesben tartani a hajót, és megoldás(oka)t találni, vagy szétesik alatta a csapata. Tehát nála a hosszútávú sikeresség kétséges, mert a nehéz problémákkal nem tud mit kezdeni, de egy jól összerakott csapatot ideig-óráig el tud vezetgetni. 😉Sobri Jóska

Ez itt off. Steels topikba átviszem.

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...Black_Adder

Valóban, elfelejtettem mondani, hogy ez felnőtt emberekre vonatkozó tétel, pl. tárgyalás, munkahely, eligazítások, stb. esetén alkalmazható.
Gyerekek, kamaszok esetén nem kizárólagosan.
Még jó, hogy egy focicsapatban nem gyerekekkel kell kommunikálni.Sobri Jóska

Rohadtul nem a csendességen, vagy az üvöltözésen múlik, hogy vkire odafigyelnek-e, vagy sem. Attól hogy vki nyugodtan beszél, nem fognak rá odafigyelni. Van amikor csendesen, nyugodtan kell elmondani valamit, annak van ereje, és van, amikor erélyesen emelt hangon, akár kiabálva. Ez szituációfüggő. A kulcs a tekintély kivívása, az pedig nem hangerő kérdése.

Caldwell-lel szerintem lehetnek kezdeti sikerek, a keret adott hozzá. Egy jó keretet tud gardírozni. A kérdés az lesz, hogy amikor szembesül majd az első komolyabb problémával (ami ki tudja mikor lesz, 1., 2., vagy csak a 3. évben), akkor képes lesz-e egyenesben tartani a hajót, és megoldás(oka)t találni, vagy megint szétesik alatta a csapata. Tehát nála a hosszútávú sikeresség kétséges az eddigi munkássága alapján, mert a nehéz problémákkal nem tudott mit kezdeni.Soldados

Te tudatalatt nem is Caldwell-ről, hanem Tomlinról írsz.
Figyu:
Tomlin-nal szerintem lehetnek kezdeti sikerek, a keret adott hozzá. Egy jó keretet tud gardírozni. A kérdés az lesz, hogy amikor szembesül majd az első komolyabb problémával (ami ki tudja mikor lesz, lehet csak a 6-7. évben), akkor képes lesz-e egyenesben tartani a hajót, és megoldás(oka)t találni, vagy szétesik alatta a csapata. Tehát nála a hosszútávú sikeresség kétséges, mert a nehéz problémákkal nem tud mit kezdeni, de egy jól összerakott csapatot ideig-óráig el tud vezetgetni. 😉

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...Black_Adder

Valóban, elfelejtettem mondani, hogy ez felnőtt emberekre vonatkozó tétel, pl. tárgyalás, munkahely, eligazítások, stb. esetén alkalmazható.
Gyerekek, kamaszok esetén nem kizárólagosan.
Még jó, hogy egy focicsapatban nem gyerekekkel kell kommunikálni.

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...

Persze lehet valakinek tekintélye üvöltözés nélkül, és van aki hiába ordibál, akkor se figyelnek rá, sőt aki a legkisebb dologért is fejeket követel, annak mi az eszköze, ha valaki tényleg nagy lebaszást érdemel, míg ha az egyébként nyugodt edző csak felemeli a hangját, akkor mindenki tudja, h na most baj van. Mindkettő működhet, mindkettő megbukhat. A végén úgy is az számít, h jönnek-e a győzelmek. Az ordibálós edzőből ha jönnek a győzelmek, akkor szigorú de igazságos lesz, ha nem jönnek, akkor feleslegesen üvöltözik mindenkivel. A csendes nyugodt edzőből, ha jönnek a győzelmek "player's coach" lesz, ha elmaradnak, akkor "too soft".

Hogy egy meglévő kerethez illhet-e jobban az egyik vagy a másik, azt szakmailag már nehezebb alátámasztani. Talán egy pszichológus tudná az öltöző ismeretében, mi erre csak találgatni tudunk. Én úgy találgatok, h itt és most szigorúbb edzőre lenne szükség, de ugyanúgy nem tudom alátámasztani, mint ahogy szerintem az ellenkezőjét se lehet. Ha megbukik, akkor tejbetök lesz, aki nem tudott fegyelmet tartani, ha beválik, akkor a nyugalmával tekintélyt parancsoló személy.Black_Adder

Itt a pont.

Mondok 3 tök különböző személyiséggel és vezetési elvekkel rendelkező HC-t, akit ide leginkább el tudtam volna képzelni, hogy vele működne ez a Detroit és ő kordában tartaná az öltözőt: Belichick, Cowher, Rex Ryan. Mind más, de sztem mind megtalálta volna az utat és mindet szerették volna a játékosok. (Persze egyikre sem volt esély.) Bármilyen típus lehet sikeres, a csendes, a keménykezű, a bratyizós, az üvöltözős. Nem ezen múlik a sikeresség és hogy vki megnyeri-e az öltözőt.

Caldwell-lel szerintem lehetnek kezdeti sikerek, a keret adott hozzá. Egy jó keretet tud gardírozni. A kérdés az lesz, hogy amikor szembesül majd az első komolyabb problémával (ami ki tudja mikor lesz, 1., 2., vagy csak a 3. évben), akkor képes lesz-e egyenesben tartani a hajót, és megoldás(oka)t találni, vagy megint szétesik alatta a csapata. Tehát nála a hosszútávú sikeresség kétséges az eddigi munkássága alapján, mert a nehéz problémákkal nem tudott mit kezdeni.

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...Black_Adder

Na azért remélem most nem tinédzsereket akartál összehasonlítani milliókat kereső profikkal... Már eleve az NCAA és az NFL edzői felfogás is gyökeresen különböző, de a "leüvöltöm a játékosom fejét" felfogás szép lassan kiveszett, college-ban több edzőt is meghurcoltak emiatt az elmúlt években (Mangini, Leavitt, stb.), a profi ligában meg elképzelni nem tudom, hogy működhetne egyáltalán, már a North Dallas Forty-ban is kínos volt, pedig az a hetvenes évek végén játszódott.

"In pro football, when you leave the hotel and you get on the bus to go to the game, it's total silence, If any conversation were to come up on that bus, it would be about a game assignment."

Talán ebből az idézetből is látszik, hogy itt nincs szükség regulázásra, nem kell a főedzőnek apafigurának lennie, meccseket kell nyernie és kész, ahogy te is írtad. A meccs közben mutatott magatartás megint más (halvérű Reid vs forrófejű Harbaugh), de ez a "hozzunk valakit, aki majd megneveli Suh-t" még elképzelésnek is vicces, mintha kicsit is ezen múlna az NFL-ben a csapat sikeressége.

Öröm és bódottá, jegy megvéve 😀 Szállás van, már csak a repülőjegy van hátra.

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.Sobri Jóska

középiskolában sok tanárom próbálta az osztályommal, zéró sikerrel... Aki fel tudta emelni a hangját, az tudta elhallgattatni az alapzajt...

Persze lehet valakinek tekintélye üvöltözés nélkül, és van aki hiába ordibál, akkor se figyelnek rá, sőt aki a legkisebb dologért is fejeket követel, annak mi az eszköze, ha valaki tényleg nagy lebaszást érdemel, míg ha az egyébként nyugodt edző csak felemeli a hangját, akkor mindenki tudja, h na most baj van. Mindkettő működhet, mindkettő megbukhat. A végén úgy is az számít, h jönnek-e a győzelmek. Az ordibálós edzőből ha jönnek a győzelmek, akkor szigorú de igazságos lesz, ha nem jönnek, akkor feleslegesen üvöltözik mindenkivel. A csendes nyugodt edzőből, ha jönnek a győzelmek "player's coach" lesz, ha elmaradnak, akkor "too soft".

Hogy egy meglévő kerethez illhet-e jobban az egyik vagy a másik, azt szakmailag már nehezebb alátámasztani. Talán egy pszichológus tudná az öltöző ismeretében, mi erre csak találgatni tudunk. Én úgy találgatok, h itt és most szigorúbb edzőre lenne szükség, de ugyanúgy nem tudom alátámasztani, mint ahogy szerintem az ellenkezőjét se lehet. Ha megbukik, akkor tejbetök lesz, aki nem tudott fegyelmet tartani, ha beválik, akkor a nyugalmával tekintélyt parancsoló személy.

Olvasgatom a véleményeket, hogy ez így de rossz, oké, de azt miből gondoljátok hogy Whiz meg annyira jó lett volna ide? (most ne az OC, hanem a HC karrierjét nézve) Arizonában azt hiszem 6-ból 2 pozitív szezonja volt.Jan

Mert ha volt QB-ja, akkor mindig bizonyított. Itt lett volna.Soldados

Manning-el Caldwell is jó volt.Jan

De Manning mellé berakhatsz bárkit, biztos, hogy 10 győzelmes csapat lesz. És nem elvetve Stafford érdemeit, messze nem egy Manning a srác még. Amivel nincs is baj mert Manningből 20-30 évente van 1-2. Stafford mellé kell egy jó edző, hogy jó legyen. Caldwell nem az. Arról nem is beszélve, hogy a Lions D-je mellé egy markáns személyiségű edző kell, aki ha kell leordítja pl Suh fejét. Te látod Caldwellben ezt a tulajdonságot? Mert én nem. Nagyon rossz döntésnek tartom ezt a lépést a FO-tól. Persze megcáfolhat mindenkit Caldwell, csak nem sok esélyét látom.FViktor93

Ezt a megközelítést kedvelem, valaki vezetett már hosszabb távon embereket, motiválta és fegyelmezte őket, hogy ennyire meg vannak győződve többen is arról, hogy Suh&Co. kapcsán az ordításra épített tiszteletkivívás a hatékony módszer? Az pl. nem lehet, hogy egy nyugodt, tiszteletre méltó személyiség jobban ki tudja vívni a figyelmüket/elismerésüket, mint egy hozzájuk hasonló eszelős?somoskovig

Pontosan.
Ráadásul pusztán kommunikációelméletileg egy társaságban, ahol mindenki üvöltözik, ha valaki szépen, halkan, nyugodtan kezd el beszélni, akkor több figyelmet vált ki, valamint szintén halk, nyugodt beszédet indukál.
A dolog működik, ki lehet próbálni.

Mondtam már, hogy szerintem Caldwell nem jó választás?

Szerintem Caldwell nem jó választás.

Lassan megnyitják a jegyásarlas virtuális kapuit!
Ti vesztek jegyet a londoni meccsre? Ha igen melyik részére a stadionnak?topmodell

veszünk😊
upper sideline sztem...

Sikeresen gallyra ment a telefonom, kicsit kimaradtam az éjszakai hírekből.
Hivatalosan is Austin a DC.

Olvasgatom a véleményeket, hogy ez így de rossz, oké, de azt miből gondoljátok hogy Whiz meg annyira jó lett volna ide? (most ne az OC, hanem a HC karrierjét nézve) Arizonában azt hiszem 6-ból 2 pozitív szezonja volt.Jan

Mert ha volt QB-ja, akkor mindig bizonyított. Itt lett volna.Soldados

Manning-el Caldwell is jó volt.Jan

De Manning mellé berakhatsz bárkit, biztos, hogy 10 győzelmes csapat lesz. És nem elvetve Stafford érdemeit, messze nem egy Manning a srác még. Amivel nincs is baj mert Manningből 20-30 évente van 1-2. Stafford mellé kell egy jó edző, hogy jó legyen. Caldwell nem az. Arról nem is beszélve, hogy a Lions D-je mellé egy markáns személyiségű edző kell, aki ha kell leordítja pl Suh fejét. Te látod Caldwellben ezt a tulajdonságot? Mert én nem. Nagyon rossz döntésnek tartom ezt a lépést a FO-tól. Persze megcáfolhat mindenkit Caldwell, csak nem sok esélyét látom.FViktor93

Ezt a megközelítést kedvelem, valaki vezetett már hosszabb távon embereket, motiválta és fegyelmezte őket, hogy ennyire meg vannak győződve többen is arról, hogy Suh&Co. kapcsán az ordításra épített tiszteletkivívás a hatékony módszer? Az pl. nem lehet, hogy egy nyugodt, tiszteletre méltó személyiség jobban ki tudja vívni a figyelmüket/elismerésüket, mint egy hozzájuk hasonló eszelős?

Olvasgatom a véleményeket, hogy ez így de rossz, oké, de azt miből gondoljátok hogy Whiz meg annyira jó lett volna ide? (most ne az OC, hanem a HC karrierjét nézve) Arizonában azt hiszem 6-ból 2 pozitív szezonja volt.Jan

Mert ha volt QB-ja, akkor mindig bizonyított. Itt lett volna.Soldados

Manning-el Caldwell is jó volt.Jan

 www.youtube.com/watch?v=vOcZhoZoWOE

Lassan megnyitják a jegyásarlas virtuális kapuit!
Ti vesztek jegyet a londoni meccsre? Ha igen melyik részére a stadionnak?

Olvasgatom a véleményeket, hogy ez így de rossz, oké, de azt miből gondoljátok hogy Whiz meg annyira jó lett volna ide? (most ne az OC, hanem a HC karrierjét nézve) Arizonában azt hiszem 6-ból 2 pozitív szezonja volt.Jan

Mert ha volt QB-ja, akkor mindig bizonyított. Itt lett volna.Soldados

Manning-el Caldwell is jó volt.Jan

De Manning mellé berakhatsz bárkit, biztos, hogy 10 győzelmes csapat lesz. És nem elvetve Stafford érdemeit, messze nem egy Manning a srác még. Amivel nincs is baj mert Manningből 20-30 évente van 1-2. Stafford mellé kell egy jó edző, hogy jó legyen. Caldwell nem az. Arról nem is beszélve, hogy a Lions D-je mellé egy markáns személyiségű edző kell, aki ha kell leordítja pl Suh fejét. Te látod Caldwellben ezt a tulajdonságot? Mert én nem. Nagyon rossz döntésnek tartom ezt a lépést a FO-tól. Persze megcáfolhat mindenkit Caldwell, csak nem sok esélyét látom.