tenorx

Szerintem faszság szenvedni ezzel a custom fórummotorral.
Beszéltem Löflivel magánban, szerintem most kellene elkezdeni a backup solutiont - egy értelmes discord szervert. Mindent tudna (ingyen), amivel itt szenvedünk.
Ugyanúgy megcsinálnánk ugyanezeket a topicokat és kész.
tenorx

A Discord egy vicc, főleg a formátum
És a válaszok.
Nézd meg a nyomi FK discordot. Pls
Vajon ki akarhatna olyat?????
ozibozi

Nézd, nem véletlenül haltak meg a fórumok mindenhol.
A discord egy teljesen customizálható fórum tulajdonképpen.
Kifejtenéd, hogy miért egy vicc? Mert így nehéz reagálni bármit is.
tenorx

Mert használhatatlan. Nem alkalmas emoji vagy 2 szavas fikázmzáson kívl konkrétan semmire
ozibozi

Arra alkalmas, amire szeretnéd használni. Én értem, hogy sok technofób ember van még itt, de szerintem ez fenntarthatatlan.

Már többször volt próbálkozás arra, hogy legyen közösségi finanszírozás, és ha jól tudom lófasz nem jött be (pl Patreon).

Szerintem faszság szenvedni ezzel a custom fórummotorral.
Beszéltem Löflivel magánban, szerintem most kellene elkezdeni a backup solutiont - egy értelmes discord szervert. Mindent tudna (ingyen), amivel itt szenvedünk.
Ugyanúgy megcsinálnánk ugyanezeket a topicokat és kész.
tenorx

A Discord egy vicc, főleg a formátum
És a válaszok.
Nézd meg a nyomi FK discordot. Pls
Vajon ki akarhatna olyat?????
ozibozi

Nézd, nem véletlenül haltak meg a fórumok mindenhol.
A discord egy teljesen customizálható fórum tulajdonképpen.
Kifejtenéd, hogy miért egy vicc? Mert így nehéz reagálni bármit is.

Szerintem faszság szenvedni ezzel a custom fórummotorral.
Beszéltem Löflivel magánban, szerintem most kellene elkezdeni a backup solutiont - egy értelmes discord szervert. Mindent tudna (ingyen), amivel itt szenvedünk.
Ugyanúgy megcsinálnánk ugyanezeket a topicokat és kész.

Last year, Woody Johnson started including his teenage sons in some Jets meetings.

Their involvement clarified for some employees Woody’s increased propensity to share opinions from social media and various outlets.

Szintén az Athletices cikkből

Végre egy normális csapattól kaptunk ki 😀

Vicces Williams megítélése mennyit változott pár hónap alatt.
Meg az egész Bears megítélése, draft idején az volt a mantra, hogy ez nem egy 1/1es csapat, ilyen jó környezetbe még sosem került egy 1/1es irányító, és volt is benne valami. Ma meg...

🚨2024 #NFL RE-DRAFT:

1) #Bears: Drake Maye
2) #Commanders: J. Daniels
3) #Patriots: Bo Nix
4) #Cardinals: Quinyon Mitchell
5) #Chargers: B. Bowers
6) #Giants: C. Williams
7) #Titans: M. Nabers
8) #Falcons: J. Verse
9) #Bears: J. Alt
10) #Vikings: M. Harrison

(📸 @Dav1dChabotpic.twitter.com/4Dgsyy9mhs

— MLFootball (@_MLFootball) December 11, 2024

ZERO_L

Ezek a redraftok amikor még 1 év telt se el kb annyit se érnek, mint az áramköltség ami üzemelteti ezeket a szervereket.

2 (51): C Zach Frazier, West Virginia.
3 (97): LB Payton Wilson, NC State.
4 (119): G Mason McCormick, South Dakota State.


Ez mekkora mid-round masterclass Khantól?
tenorx

Ez már draftnapon is tetszetős volt, érdemes visszaolvasni az egyből draft utáni rankingokat, Steelers fix top3-as
zacknorb

Persze, csak tudod milyen a draft utáni értékelés, erős 50-50 😀
Viszont ez a három játékos nagyon durván hozzátesz az idei szezonhoz most már kijelenthető.

2 (51): C Zach Frazier, West Virginia.
3 (97): LB Payton Wilson, NC State.
4 (119): G Mason McCormick, South Dakota State.


Ez mekkora mid-round masterclass Khantól?

Bryce Youngnak mi lehetett a csereértéke a padra rakása környékén? Egy Daltonnál jobb veterán QB-ért akivel tud fejlődni az O szerintem már adták volna 😀 De ha másért nem egy 4-5. körért tuti. Jól benézte mindenki akinek nincs QB-ja. Aligha így tervezte a Panthers.
Cruyffista

Mi Caleb Williamsre várunk a Steelersnél, még 1-2 év.

Egyébként mennyire tipikus, hogy a 3 idei loss 3 szar csapat ellen jött? Colts, Cowboys, Browns...

Egy éve vagyok a mostani cégemnél, és elég hálás vagyok miatta, ezért is a topic.

Kicsit hosszabban tavaly januárban rájöttem, hogy amivel foglalkoztam informatikán belül az egy zsákutca, nulla perspektívával, és emellett nem bírtam már az akkori munkahelyemet. Folyamatos átszervezés, folyamatos ígérgetés, de minden "hatékonyságnövelés" és társaiból annyi lett, hogy rajtunk egyre több felesleges, manuális adminisztratív munka lett - elvileg mérnökként. Emellett átlagos 50-60 óráztam, minden múlt hétre kellett volna, az ügyfél akivel dolgoztam követelőző volt, és mindenben engedtünk annak ellenére, hogy mindenki tudta, hogy ebből még baj lesz. A felettem lévők teljesen párhuzamos univerzumban éltek, messze a mi realitásunktól, homokba dugott fejjel nem vettek tudomást a tényleges problémákról.
Mindenesetre eléggé csapdába esve éreztem magam, mert nem fejlődtem, és nem tudtam, hogy hova tudok menekülni innen, mert ez egy elég niche szektor, főleg Magyarországon.
Ismerősökkel beszélgettem egy hétvégi táborozásból hazafelé, és szóba került a meló téma, és mindenki tudott pozitívakat mondani (legyen az a munka utáni sörözés, a flexibilis munkaidő, a nem megerőltető vagy éppen érdekes munka, illetve ezek kombinációja), míg én csak annyit tudtam mondani, hogy 60 órákat dolgozok, mert 8tól 4ig meetingen ülök, és közben/utána valahogy haladnom kellene a tényleges munkámmal is, ha elmegyek szabira az gyakorlatilag annyit jelent, hogy másnap dupla annyi munkám van, mert papíron átveszi valaki, gyakorlatilag meg mindenki túlterhetlt.

Mindenesetre ott átkattant valami, és elkezdtem gondolkozni, hogy mit szeretnék szívesen csinálni ahelyett, ha most újrakezdhetném (akkor épp 28 éves fejjel). Ekkor találtam egy szektort, ami érdekelt, perspektívát és karrier lehetőséget is láttam benne, úgyhogy meló után még jó sok időt beleölve nekiálltam beletanulni, vettem kurzusokat meg vizsgákat fizettem, hogy a recruitereknek tetszen, és április-májusban nekiálltam nézelődni a magyar piacon. 2 hónap után egy cég keresett meg így, hogy abban a konkrét szektorban nem nagyon volt tapasztalatom, és kérdőjel volt, hogy mennyire használható az, amit eredetileg csináltam.
Mindenesetre elfogadtam egy szép paycuttal együtt, mert a cégem marasztalni akart fizuemeléssel meg minden ígérgetéssel, de mondtam az akkori főnökömnek, hogy ez nem a pénzről szól.
Szóval kezdtem az új helyen, egy biztosítónál, és hát kurvára nem az volt, amit beharangoztak. 3 hét után tudtam, hogy basszameg ezt beszoptam. Direkt úgy kerestem melót, hogy tudjak fejlődni, kapjak mentorálását, tanuljam meg rendesen a dolgot.

Teljesen magam alatt, random LinkedInt scrollozva feldobott egy bécsi székhelyű céget azzal a pozícióval ami alapvetően érdekelt (a biztosítós nem teljesen ez volt), és rányomtam az Interestedre, mi baj lehet jelszóval. Volt három interjúm, ami szerintem nem ment rosszul, de úgy éreztem benne lehet az ajánlat. Mindenesetre végül többet ajánlottak mint kértem, és úgy, hogy el kellett költöznöm Budapestről, még így is megérte nekem a dolog. A hely az, amit vártam, érdekes dolgokkal foglalkozok, teljesen flexibilis az egész (néha reggel 6kor kezdek, néha 11kor, simán kitudok szaladni bármilyen ügyet intézni napközben, amíg kész vagyok a dolgommal), sokat tanulok, értelmes a menedzsment és a munkatársak is és egyáltalán nem kell megszakadnom munkával.

Szóval azért jutott ez eszembe, mert most volt 1 éve, hogy csatlakoztam ide, és visszaolvastam néhány beszélgetést a barátaimmal, hogy akkor miket mondtam, és mennyire csapdában éreztem magam karrier szinten. Ehhez képest, most ilyen szempontból végtelenül nyugodt vagyok, és hálás az egész szituért, hogy felvettek kb. "ígéretek" alapján, mert konkrét munkatapasztalatom nem volt ebben.

Nyilván óriási hiba, ha hagyod, hogy a munkád definiáljon téged, mint embert - és ezzel egyet is értek abszolút, de mivel heti ~40 órát azzal töltesz, azért nem baj, ha szereted.

Na jó ezen kicsit kacagtam 😀

ha az internet explorernek van bátorsága hogy megkérdezze hogy lehet-e alapértelmezett böngésző akkor te is el tudsz hívni egy lányt randira

Srácok abbahagyhatnátok a bírózást meg a sírást, kurva gáz.
Jó meccs volt, remélhetőleg lesz rematch, majd ott megnyerjük 😊

De persze lehet. Nekem akkor is fura, hogy a Green Bay-ből senki se került be, azért egy Eddie Lacy befért volna, vagy egy Aaron Rodgers. A Rams-nél meg azt furcsáltam, hogy egyáltalán bekerült valaki.Béczkó

Már csak új mezek kellenek és a Browns lesz a legszexibb franchise 2019ben
shawnka

már most gyűlölöm őket. utálom a sportokban a showtime csapatokat, real, lakers meg ilyesmi.
gedam

te azért gyűlölöd őket, mert Ravens drukker vagy

meg mert nem nálatok van Mayfield, Hunt, Landry, OBJ, Garrett, Denzel Ward és GREG JOSEPH
shawnka

a védekező focit szeretem, a szisztematikusan felépített csapatmunkát, az oldszkúl focit, azért is lettem réven és a karakterünkből mi nem adunk. nekünk stílusunk van, bátttya, nem kellenek ezek a senkik.
gedam

Hú bátttya de ti nagyon kemények vagytok... azért a 2016/17/18-as draftról igen csak meglett alapozva ez a csapat(ogbah, Schobert, Garrett, Njoku, Ogunjobi, Ward, Mayfield, Chubb.... stb.) Most hiányposztra érkezett/érkezhet pár veterán, de gondolom ti sose igazoltok ezek szerint FA-t mert az nem stílusos.
Bad 31

nem ezt mondtam, hanem hogy a csapatnak a megalapítása óta van egy kialakult stílusa aka játékrendszere és abból nem enged. az embereket ehhez draftolja, neveli, igazolja. értem én, hogy miért nem érted, de most má érted, bástya?
gedam

Ez az alapítása óta duma elég vicces pont a Browns topicban 😀

Szerintem mindenki megértette, hogy kurva jó a Pats, akkor is, ha épp JJ Watt a téma.

Nekem Boston lesz augusztusban, majd megpróbálom lehugyozni a GIlette Stadiont.

Gyönyörű amúgy, hogy ha egy jó meccse van az OC-nak, akkor mindenki a faszát szopkodja, majd egy rossz meccs után, már ő a világ legrosszabb OC-ja és röhejes hire.

Én nem tudom megérteni, hogy ezek az emberek nem értik-e, vagy direkt játszanak rá arra, hogy nem értik, hogy a HC nem egy OC/DC vagy positional coach.
Az ő feladata a people management, meg egy olyan team kiépítése, ami megérti a winning culturet.

Ha már tavaly is ő tűnt a top jelöltnek, akkor egyértelmű, hogy a people és management skilljei fogták meg DePoékat.
Persze, nem árt, ha mellette ért is a játékhoz, de bazdmeg nem OC-nak vették fel.

Ez a hozzáállás különsen úgy röhejes, hogy mennyi olyan ember vált be, aki rövid ideig volt (és nem feltétlenül kiemelkedő) OC/DC/ST coach.