Make Love

Régebbi projektem volt egy ismerős kézműves söréhez cimke készítése. Karácsonyra érkezett egy csomag tőle.

Idén már nem kell korán kelni, nincs iskola és délelőttös sem leszek 😊🥰

Háromlábú a Villányin, a Pető Intézet előtt 😮
Mondjuk szerintem fix kamerával a zebránál többre mennének, mert ott aztán minden van elsőbbség meg nem adásától kezdve tiltott helyen várakozásig, de valamit kellett már kezdeni ott a helyzettel...

Sikerült. Magánház, udvarral, egy csomó tervvel, rohadt sok munkával és pénzel de meglesz ami lebegett előttünk 💖

Ezt most inkább ide 😊

 index.hu/sport/futball/2020/12/04/szeretlek_diego_-_pele_bucsulevelet_irt_maradonanak/

Persze az aprosagok szamitanak nekem is. De az, hogy rekordot dontunk es a fonok hoz 1 szem gyumit mindenkinek..vicc.
en odavoltam mikor az elso kinti cegem fasza ceges tollat, hataridonaplot, taskat adott az elso napon. az szivfajdalmam, hogy akkor nem dolgoztam ott mikor a sevilla meccseire lehetett menni kedvezmenyesen. 😀
jerez-i tesztnapok maradtak csak, de a sport ezen resze nem erdekel annyira


a ceges bulik nem kotelezoek soha sem, en nem tapasztaltam meg olyat es a valasztasi lehetoseg a legjobb, hogy van es eldontod hogy mesz-e vagy nem.
en sem mentem mindegyikre. nem szeretek kioltozni, foleg nem tematikus bulira.
de legalabb kiprobaltam olyan eteleket amikre alapbol nem.

bonus? jo ha van, a penz sztem senkinek sem jon rosszul, foleg ha "beletett" o is.

van olyan ceg ahol covid elott is boven volt HO. a laptopokon minden. szar az ido? nem megyek be.

Régebben nálunk is voltak rendszeresen csapatépítők, még sportnap meg családi nap is. Utóbbi kettő mondjuk jópofa volt, az előbbit (főleg ha ottalvós volt) nem annyira szerettem, bár ingyen kajapia, bebaszcsi nem rossz, megaddig se kell dolgozni, de ugye az ilyen pogramok addig jók amíg az ember nem házas és nincs gyereke 😊

Fancy karipartik is voltak, mindenféle menő hotelekben, meg a várban, aztán az is egyreszarabb lett, Európa hajó majd minden évben, aztán 2-3 éve a tulajváltás után már az sem, Prágában valami fasz konferenciaközpont, semmi plusz egy fő, unalmas prezentációk, nem is mentem egyre se.

A legjobb kb az volt mikor úgy tizünket Amszeterdamba vittek ki az IBC-re, az jópofa volt, főleg amikor az akkori főnök saját zsebből fizette a steak-et meg a whisky-t, akkor ettem egyedül Kobe marhát 😀

Utóbbi két évben meg a szűkebb csapatot látta vendégül Stockholmban az ottani iroda, az se volt rossz végül is, leszámítva a kötelező hülye programokat meg a minden évben ugyanaz prezentációkat.

Én a napi gyümölcsnek / fagyinak, apró figyelmességeknek sokkal jobban tudok örülni mint az ilyen rongyrázós karácsonyi partiknak... pláne amikor ilyen több száz fős banzáj van 😕

Mondjuk én elég antiszoc / small partykat jobban szeretem - biztos van aki örül neki... de szerintem ez egy elég "lusta" módja a figyelmesség kifejezésének.
Igor

A munkatársaid nem a barátaid. Bulizni, szórakozni pedig a barátaival megy az ember.
Én a hátam közepére se kívánom a (kötelező) céges rendezvényeket, total cringe az összes. Bekúrni nem kúrhatsz be, mert akkor azt hallgathatod hetekig, a könyvelésről a gyakornok csajt se varrhatod le, mert kinéznének.
Amúgy a céges bulikat sztem többnyire az alkohol rontja el (RTL-nél a pénzügy igazgató úgy bekúrt mint az albán szamár, aztán nyomult az összes asszisztens csajra. a hapsi 40 éves 3 kisgyerekkel, akikre nyomult meg 20-25 évesek voltak)...


Még amikor az Ecolabnál voltam gyakornok, részt vehettem egy tényleg jó csapatépítőn, de az vmi gecidrága luxustanyán volt, ahol magunknak kellett megcsinálni a kajákat vicces feladatok + ismerkedés mellett.
De arról a cégről + osztályról ahol voltam (supply chain), sok mindent elmond, h amcsiból meg németországból is eljöttek az érintett vezetők (egy belga + egy francia csávó), részt vettek a 2 órás buszozáson ki a semmi közepére, meg a feladatokban is, ismerkedtek is, még a gyakornokokkal is (pedig azok már VP-k voltak, a hierarchia csúcsán kb, mégis baszott jó arcok voltak mindenkivel).

A brüsszeli gyakornokságom során a csapatvezető (+ az ő menedzsere) elvitte a 15 fős csapatot (én voltam az egyedüli gyakornok) 1x egy Michelin csillagos étterembe (akkor voltam életemben először és máig utoljára olyanban) egy pár ezres kis falucskába dél-belgiumban, ahol mindent a két főnök fizetett saját zsebből (mondjuk havi 8k euróból futja is rá).
+ az első hónapom után megsajnáltak, h mindig mirelit krumplit ettem az ebédnél (más köret nem nagyon volt, csak az a bulgur v mi a herém ami olyan mint a rizs csak szar), ezért h kipróbáljam az igazi belga sültkrumplit, szerveztek egy utazást a főnököm szülőfalujába egy kis kifőzdébe, ahol a tulajdonosok (egy 60 körüli belga házaspár) háza lett kialakítva étteremmé, és behívtak minket (15 főt!) a hátsó étkezőjükbe, ami nem is a vendégeknek van...
Mindezt egy dollármilliárdos gyógyszeripari cégnél.


A bónuszról annyit, h az RTL-nél a két havi bónuszról a kontrolling osztályvezető még dönthetett (egy személy!), hogy módosítson-e az elosztáson. Így lett, hogy valaki kapott 3 havit (mert nagyon keményen dolgozott!), valaki meg egy havit 😊

Azóta mindig megkérdem, h mihez van kötve a bónusz kifizetése és mikor fizetik...
Borbinho

na én pl mindig elhajtottam a főnökeimet, amikor arról kezdtek beszélni, hogy ilyen jó bónusz meg olyan... én úgy vagyok ezzel, hogy az is csak egy bérjellegű kifizetés, csak nem annyira biztos, mint a havi fizu. szóval inkább legyen olyan a fizetésem, hogy ne legyek a bónuszra szorulva, minthogy várjak a nagy pluszra, ami esetleg nem is jön meg.

Én a napi gyümölcsnek / fagyinak, apró figyelmességeknek sokkal jobban tudok örülni mint az ilyen rongyrázós karácsonyi partiknak... pláne amikor ilyen több száz fős banzáj van 😕

Mondjuk én elég antiszoc / small partykat jobban szeretem - biztos van aki örül neki... de szerintem ez egy elég "lusta" módja a figyelmesség kifejezésének.
Igor

A munkatársaid nem a barátaid. Bulizni, szórakozni pedig a barátaival megy az ember.
Én a hátam közepére se kívánom a (kötelező) céges rendezvényeket, total cringe az összes. Bekúrni nem kúrhatsz be, mert akkor azt hallgathatod hetekig, a könyvelésről a gyakornok csajt se varrhatod le, mert kinéznének.
Amúgy a céges bulikat sztem többnyire az alkohol rontja el (RTL-nél a pénzügy igazgató úgy bekúrt mint az albán szamár, aztán nyomult az összes asszisztens csajra. a hapsi 40 éves 3 kisgyerekkel, akikre nyomult meg 20-25 évesek voltak)...


Még amikor az Ecolabnál voltam gyakornok, részt vehettem egy tényleg jó csapatépítőn, de az vmi gecidrága luxustanyán volt, ahol magunknak kellett megcsinálni a kajákat vicces feladatok + ismerkedés mellett.
De arról a cégről + osztályról ahol voltam (supply chain), sok mindent elmond, h amcsiból meg németországból is eljöttek az érintett vezetők (egy belga + egy francia csávó), részt vettek a 2 órás buszozáson ki a semmi közepére, meg a feladatokban is, ismerkedtek is, még a gyakornokokkal is (pedig azok már VP-k voltak, a hierarchia csúcsán kb, mégis baszott jó arcok voltak mindenkivel).

A brüsszeli gyakornokságom során a csapatvezető (+ az ő menedzsere) elvitte a 15 fős csapatot (én voltam az egyedüli gyakornok) 1x egy Michelin csillagos étterembe (akkor voltam életemben először és máig utoljára olyanban) egy pár ezres kis falucskába dél-belgiumban, ahol mindent a két főnök fizetett saját zsebből (mondjuk havi 8k euróból futja is rá).
+ az első hónapom után megsajnáltak, h mindig mirelit krumplit ettem az ebédnél (más köret nem nagyon volt, csak az a bulgur v mi a herém ami olyan mint a rizs csak szar), ezért h kipróbáljam az igazi belga sültkrumplit, szerveztek egy utazást a főnököm szülőfalujába egy kis kifőzdébe, ahol a tulajdonosok (egy 60 körüli belga házaspár) háza lett kialakítva étteremmé, és behívtak minket (15 főt!) a hátsó étkezőjükbe, ami nem is a vendégeknek van...
Mindezt egy dollármilliárdos gyógyszeripari cégnél.


A bónuszról annyit, h az RTL-nél a két havi bónuszról a kontrolling osztályvezető még dönthetett (egy személy!), hogy módosítson-e az elosztáson. Így lett, hogy valaki kapott 3 havit (mert nagyon keményen dolgozott!), valaki meg egy havit 😊

Azóta mindig megkérdem, h mihez van kötve a bónusz kifizetése és mikor fizetik...

Szerkesztette: Borbinho

Kaptunk ma egy jó kis ajándékcsomagot a munkahelyen, benne egy 500 eurós vásárlási kártyával meg egy csomó földi jóval. Mondom a kollégának milyen jó év végi bónuszt kaptunk, erre mondja hogy ez csak egy kis extra, a bónuszt azt utalják majd (+1 havi fizu minimum). Na mondom, akkor jól van 😁

Persze sok helyen már otthon is hasonló mehet de nekem most egy kicsit furcsa volt, Angliában sem kaptunk ilyet.
davemayer

"Egy multi cég német, svájci és magyar munkavállalója beszélget.
- Én az idei bónuszomból felújítottam a konyhánkat - mondja a német - a maradékból pedig elmentünk síelni egy hétvégére az asszonnyal.
- Én az idei bónuszból vettem otthonra egy házimozi rendszert, a maradékból meg elutaztunk egy hétre a családdal a Kanári szigetekre - mondja a svájci.
- Én az idei bónuszomból vettem egy új pulóvert - mondja a magyar.
- És a maradék? - kérdi a másik kettő.
- Azt kipótolták anyámék..."
somoskovig

no igen, még a költséghatékonyság céljából létrehozott telephelyen is lehet külön költséghatékonykodni. örüljenek a hülye keletiek, hogy van munkájuk, és két marék szotyinál többet kapnak 😊

Kaptunk ma egy jó kis ajándékcsomagot a munkahelyen, benne egy 500 eurós vásárlási kártyával meg egy csomó földi jóval. Mondom a kollégának milyen jó év végi bónuszt kaptunk, erre mondja hogy ez csak egy kis extra, a bónuszt azt utalják majd (+1 havi fizu minimum). Na mondom, akkor jól van 😁

Persze sok helyen már otthon is hasonló mehet de nekem most egy kicsit furcsa volt, Angliában sem kaptunk ilyet.
davemayer

"Egy multi cég német, svájci és magyar munkavállalója beszélget.
- Én az idei bónuszomból felújítottam a konyhánkat - mondja a német - a maradékból pedig elmentünk síelni egy hétvégére az asszonnyal.
- Én az idei bónuszból vettem otthonra egy házimozi rendszert, a maradékból meg elutaztunk egy hétre a családdal a Kanári szigetekre - mondja a svájci.
- Én az idei bónuszomból vettem egy új pulóvert - mondja a magyar.
- És a maradék? - kérdi a másik kettő.
- Azt kipótolták anyámék..."

Én a napi gyümölcsnek / fagyinak, apró figyelmességeknek sokkal jobban tudok örülni mint az ilyen rongyrázós karácsonyi partiknak... pláne amikor ilyen több száz fős banzáj van 😕

Mondjuk én elég antiszoc / small partykat jobban szeretem - biztos van aki örül neki... de szerintem ez egy elég "lusta" módja a figyelmesség kifejezésének.
Igor

hát idén nem kell a rongyrázós karácsonyi party miatt idegeskedned, elmarad mindenhol 😀
eaglesmcnabb

Nálunk online parti lesz, és meghívtak megint nagy neveket, pl online főzőcskézés lesz... meg kvíz, meg valami videóklipverseny.

Ez persze egy fokkal kreatívabb és pláne a jelen helyzet miatt értékelem a dolgot...

Szerkesztette: Igor

Én a napi gyümölcsnek / fagyinak, apró figyelmességeknek sokkal jobban tudok örülni mint az ilyen rongyrázós karácsonyi partiknak... pláne amikor ilyen több száz fős banzáj van 😕

Mondjuk én elég antiszoc / small partykat jobban szeretem - biztos van aki örül neki... de szerintem ez egy elég "lusta" módja a figyelmesség kifejezésének.
Igor

hát idén nem kell a rongyrázós karácsonyi party miatt idegeskedned, elmarad mindenhol 😀
eaglesmcnabb

kivétel persze a Mészáros & Mészáros, mert ott lesz valami bulika

Én a napi gyümölcsnek / fagyinak, apró figyelmességeknek sokkal jobban tudok örülni mint az ilyen rongyrázós karácsonyi partiknak... pláne amikor ilyen több száz fős banzáj van 😕

Mondjuk én elég antiszoc / small partykat jobban szeretem - biztos van aki örül neki... de szerintem ez egy elég "lusta" módja a figyelmesség kifejezésének.
Igor

hát idén nem kell a rongyrázós karácsonyi party miatt idegeskedned, elmarad mindenhol 😀

Én a napi gyümölcsnek / fagyinak, apró figyelmességeknek sokkal jobban tudok örülni mint az ilyen rongyrázós karácsonyi partiknak... pláne amikor ilyen több száz fős banzáj van 😕

Mondjuk én elég antiszoc / small partykat jobban szeretem - biztos van aki örül neki... de szerintem ez egy elég "lusta" módja a figyelmesség kifejezésének.

Kaptunk ma egy jó kis ajándékcsomagot a munkahelyen, benne egy 500 eurós vásárlási kártyával meg egy csomó földi jóval. Mondom a kollégának milyen jó év végi bónuszt kaptunk, erre mondja hogy ez csak egy kis extra, a bónuszt azt utalják majd (+1 havi fizu minimum). Na mondom, akkor jól van 😁

Persze sok helyen már otthon is hasonló mehet de nekem most egy kicsit furcsa volt, Angliában sem kaptunk ilyet.
davemayer

Ezek jo dolgok nagyon.

Nem szabadna ilyen osszehasonlitast tennem,ivel mas szektor mas attitud mas gazdasagi kormyezet, de MO-n ket jo nevu penzugyi multinal voltam es kb extra munkavegzesre a tulora kifizetese mellett kaptunk vagy egy banant vagy egy narancsot.a garzon tea volt a top es ceges buli/ vacsora is trofea grill szintu volt.ja es bonusz sem volt mindig.

Ellenben nyugat, zanzasitva:
Naponta friss gyumolcs, tobb fele.csutortok sutinap , pentek pizza ebedre vagy fizettek.kulon ceges buli evente 2szer(busszal vittek a szallodab vagy hajoval a kulon elkeritett strandra ahol volt minden szirszar, de az osztalyoknal is adtak penz ott is volt 2 nagyobb esemeny.
De a kedvencem mikor nyaralni voltam es a fonok tudta de felhivott h csao ennyi es annyi az evi 2. bonuszod.

Persze azert nem minden fenekig tejfel de azert naaaa😀
YoungZeeZee

Ezek tök jó dolgok amúgy, kár, hogy kevés cégnél honosítják meg az ilyeneket, ahol mondjuk lehetne is.
A mostani cégem ilyen szempontból nagyon jó, well-being keretében van/volt minden nap gyümölcs az irodában, ha valami promóció volt vagy negyedéves, bármilyen nagyobb meeting, akkor kaja+ajándékok.
Karácsonyi partik ilyen eszeveszett helyeken mint a Continental, vagy a Hilton a budai Várban, stb.
Jó, ez utóbbi igazából már a rongyrázás kategória, de egyébként nem panaszkodhatunk, szinte mindent megadnak nekünk.

Meg azt vettem észre, hogy nagyon nem mindegy, milyenek a vezető beosztású emberek és mennyire figyel oda a multicég külhoni vezetősége is arra, hogy mindenhol meglegyenek ezek a pluszok és ne csak egy-egy helyen.
Sok helyen talán pont a "magyar" mentalitás miatt vesznek el ezek a dolgok, mert a menedzsmentben ezeket nem úgy látják mint a dolgozónak járó alap juttatások/ befektetés, hanem mint ajándék/jutalmazás, stb.

Igaz, a dolgozók között még így is megvan az a réteg akinek ez kevés vagy más kellene, de ez már inkább a szőrszálhasogató része.

Kaptunk ma egy jó kis ajándékcsomagot a munkahelyen, benne egy 500 eurós vásárlási kártyával meg egy csomó földi jóval. Mondom a kollégának milyen jó év végi bónuszt kaptunk, erre mondja hogy ez csak egy kis extra, a bónuszt azt utalják majd (+1 havi fizu minimum). Na mondom, akkor jól van 😁

Persze sok helyen már otthon is hasonló mehet de nekem most egy kicsit furcsa volt, Angliában sem kaptunk ilyet.
davemayer

Ezek jo dolgok nagyon.

Nem szabadna ilyen osszehasonlitast tennem,ivel mas szektor mas attitud mas gazdasagi kormyezet, de MO-n ket jo nevu penzugyi multinal voltam es kb extra munkavegzesre a tulora kifizetese mellett kaptunk vagy egy banant vagy egy narancsot.a garzon tea volt a top es ceges buli/ vacsora is trofea grill szintu volt.ja es bonusz sem volt mindig.

Ellenben nyugat, zanzasitva:
Naponta friss gyumolcs, tobb fele.csutortok sutinap , pentek pizza ebedre vagy fizettek.kulon ceges buli evente 2szer(busszal vittek a szallodab vagy hajoval a kulon elkeritett strandra ahol volt minden szirszar, de az osztalyoknal is adtak penz ott is volt 2 nagyobb esemeny.
De a kedvencem mikor nyaralni voltam es a fonok tudta de felhivott h csao ennyi es annyi az evi 2. bonuszod.

Persze azert nem minden fenekig tejfel de azert naaaa😀
YoungZeeZee

amúgy igen, tényleg más. nekem is tavaly: volt külön egész office-nak nap, csapatáépítő dolgokkal (kincskereső verseny Gozón -egy sectorból nem nagyon lehetett egy csapatban lenni, mert a lényeg az volt, hogy másokat is megismerj-, faültetés meg más versenyek ezután pedig közös ebéd) és volt külön unitnak is ilyen nap hasonló programokkal (főzőverseny), és mindent fizettek.

itthon ha hasonlót akartál, lehetett, volt, hogy szerveztünk is, de mind saját zsebből.

Kaptunk ma egy jó kis ajándékcsomagot a munkahelyen, benne egy 500 eurós vásárlási kártyával meg egy csomó földi jóval. Mondom a kollégának milyen jó év végi bónuszt kaptunk, erre mondja hogy ez csak egy kis extra, a bónuszt azt utalják majd (+1 havi fizu minimum). Na mondom, akkor jól van 😁

Persze sok helyen már otthon is hasonló mehet de nekem most egy kicsit furcsa volt, Angliában sem kaptunk ilyet.
davemayer

Ezek jo dolgok nagyon.

Nem szabadna ilyen osszehasonlitast tennem,ivel mas szektor mas attitud mas gazdasagi kormyezet, de MO-n ket jo nevu penzugyi multinal voltam es kb extra munkavegzesre a tulora kifizetese mellett kaptunk vagy egy banant vagy egy narancsot.a garzon tea volt a top es ceges buli/ vacsora is trofea grill szintu volt.ja es bonusz sem volt mindig.

Ellenben nyugat, zanzasitva:
Naponta friss gyumolcs, tobb fele.csutortok sutinap , pentek pizza ebedre vagy fizettek.kulon ceges buli evente 2szer(busszal vittek a szallodab vagy hajoval a kulon elkeritett strandra ahol volt minden szirszar, de az osztalyoknal is adtak penz ott is volt 2 nagyobb esemeny.
De a kedvencem mikor nyaralni voltam es a fonok tudta de felhivott h csao ennyi es annyi az evi 2. bonuszod.

Persze azert nem minden fenekig tejfel de azert naaaa😀

Szerkesztette: YoungZeeZee

Kaptunk ma egy jó kis ajándékcsomagot a munkahelyen, benne egy 500 eurós vásárlási kártyával meg egy csomó földi jóval. Mondom a kollégának milyen jó év végi bónuszt kaptunk, erre mondja hogy ez csak egy kis extra, a bónuszt azt utalják majd (+1 havi fizu minimum). Na mondom, akkor jól van 😁

Persze sok helyen már otthon is hasonló mehet de nekem most egy kicsit furcsa volt, Angliában sem kaptunk ilyet.

Baromi jó érzés, amikor egy olyan munka kapcsán, ami roppant bonyolult, két és fél év tapasztalattal a hátam mögött nekem van igazam fél tucat* 30-40 éve a szakmában dolgozó ún. szakemberrel szemben és kiderül hogy mindvégig én, a himihumi mondtam jól hogy hogyan is kellene megcsinálni hogy az pontosan úgy működjön ahogy eredetileg elvárták.

* plusz mellé odavehetjük azt a négy embert, aki tervezte, rajzolta, ellenőrizte és jóváhagyta a rajzot, merthogy egy kalap szar az egész.

Az élet apró, ám számomra hatalmas öröme. 😊

Istennek hála a 4. Xt is elkezdehetem. 😊

Én ugye most ezt rakom:


Aztán majd jöhet ez:
Vrij6

No hát, a táncoló házak ki is rakva, jöhet majd a norvég. 😀

Van e ennél nagyobb kulturális export?
10 év kapcsolat után a feleségem leült mellém mikor Bödöcsöt néztem, és egyszer csak elkezdett nagyon röhögni.
Annyit mondott, hogy "nektek magyaroknak annyira máshogy jár az a ravasz agyatok".

Amúgy a feleségem simán beszélget anyukámmal, és a nagylányommal, de azért Bödöcsöt érteni...na az szerintem valami. 😊
Helmut Zimmer

Ez igen! 😊 Kaphat a habjából.😉

Van e ennél nagyobb kulturális export?
10 év kapcsolat után a feleségem leült mellém mikor Bödöcsöt néztem, és egyszer csak elkezdett nagyon röhögni.
Annyit mondott, hogy "nektek magyaroknak annyira máshogy jár az a ravasz agyatok".

Amúgy a feleségem simán beszélget anyukámmal, és a nagylányommal, de azért Bödöcsöt érteni...na az szerintem valami. 😊
Helmut Zimmer

ráadásul nem is feltétlenül lassan beszél, pedig az kell ahhoz, hogy a külföldiek megértsenek mindent magyarul

Van e ennél nagyobb kulturális export?
10 év kapcsolat után a feleségem leült mellém mikor Bödöcsöt néztem, és egyszer csak elkezdett nagyon röhögni.
Annyit mondott, hogy "nektek magyaroknak annyira máshogy jár az a ravasz agyatok".

Amúgy a feleségem simán beszélget anyukámmal, és a nagylányommal, de azért Bödöcsöt érteni...na az szerintem valami. 😊