peterk2005

Indianapolis Colts Stanford Cardinal

peterk2005
Lakhely
Magyarország
Utoljára láttuk
44 perce
Regisztrált
több mint 15 éve
Fórum hozzászólások
20 347

“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)



Utolsó 10 fórum hozzászólás

47 perce
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
hozzáteszem az itt menő viták nagy részét sose értettem.
agyalás h mit kéne tenni, mintha a bowl.hus közegnek kellene döntenie.
viták h xy oltasson v ne. Sose fogsz tudni senkit sem meggyőzni semmirőlbriareos
Akkor azt se vitassuk meg, hogy a Dolphins kit draftoljon áprilisban? 😀

stabilan hal a napi kb 75 ember amire már olyan érzéketlenek vagyunk h fel se emelkedik a szemöldök. ha majd a köv variáns az omikron terjedését keresztezi egy korábbi variáns halálosságával akkor talán felpörög megint.briareos
Nekem azért a minap felemelkedett a szemöldököm, amikor hallottam / olvastam, hogy tavaly 169 ezer ember halt meg. Nem emlékszem hol hallottam (talán rádióban?), és lehet, hogy a szám se pontos, de valami ilyesmi. A lényeg, hogy durván - nagyon durván - több, mint a covid előtti "szokásos" szám. Mennyit vitáztunk tavaly arról, hogy a halálozási adatokat hogy is kell nézni, hogy összevethetőek legyenek. Hát ez elrendezte a kérdést. Mindegy, hogy azért halt meg mert elkapta a betegséget, vagy mert nem műtötték/kezelték időben, ez a többlet halál a covid miatt volt. És sajnos bárkivel összehasonlítva **** rossz szám. 😕
peterk2005
nem vmi 100ezer koruli a bekeidokbeli halalozasi statisztika? feltetelezem 45 ota nem volt ilyen magas a szam.
csebi
Annál több. Oszd le a lakosság számot a várható élettartammal (kb. 70+ év), és kijön, hogy olyan 120-130 körül van. (Egy ideje folyamatosan csökken - legalábbis 2019-ig csökkent -, mert tolódik ki az élettartam, és közben fogy a népességszám is.)


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
1 órája
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
hozzáteszem az itt menő viták nagy részét sose értettem.
agyalás h mit kéne tenni, mintha a bowl.hus közegnek kellene döntenie.
viták h xy oltasson v ne. Sose fogsz tudni senkit sem meggyőzni semmirőlbriareos
Akkor azt se vitassuk meg, hogy a Dolphins kit draftoljon áprilisban? 😀

stabilan hal a napi kb 75 ember amire már olyan érzéketlenek vagyunk h fel se emelkedik a szemöldök. ha majd a köv variáns az omikron terjedését keresztezi egy korábbi variáns halálosságával akkor talán felpörög megint.briareos
Nekem azért a minap felemelkedett a szemöldököm, amikor hallottam / olvastam, hogy tavaly 169 ezer ember halt meg. Nem emlékszem hol hallottam (talán rádióban?), és lehet, hogy a szám se pontos, de valami ilyesmi. A lényeg, hogy durván - nagyon durván - több, mint a covid előtti "szokásos" szám. Mennyit vitáztunk tavaly arról, hogy a halálozási adatokat hogy is kell nézni, hogy összevethetőek legyenek. Hát ez elrendezte a kérdést. Mindegy, hogy azért halt meg mert elkapta a betegséget, vagy mert nem műtötték/kezelték időben, ez a többlet halál a covid miatt volt. És sajnos bárkivel összehasonlítva **** rossz szám. 😕


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
20 órája
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
No more PLF? Remelem igen. Eleg volt mar belőlük. 😤
 indirekt.hu/egeszseg/bator-lepes-anglia-marciustol-eltorol-minden-koronavirussal-kapcsolatos-korlatozast/
Ventura
Nem annyira bátor, ez lesz az általános döntés mindenhol a jelenlegi trendek alapján. Az angolok csak kb. 3-4 héttel előbbre járnak a járványban, mint mi.


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
20 órája
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Ez az omikron tényleg durván terjed. Az első - második hullámban ismerősöm se volt aki koronás lett volna, a brit variánsnál már volt pár, de most….három oltásos barátaim is sorban pozitívat tesztelnek, de a legdurvább is azt mondta, hogy erős influenza amit átél, láz, torokfajas, köhögés általában 1-2 hét.
Viszont a java csak azért tesztelt, mert a közvetlen családja mondjuk szarul volt és kiderült, hogy ők is pozitívak 😊 nulla tünettel estek át hál istennek, kórházba - lekopogom - egyelőre senki nem került.
MC12
Megmondta a német eü miniszter (vagy covid felelős?), hogy márciusig kétféle ember lesz. Az egyik aki beoltatta magát, a másik aki elkapta. Értsd: aki be van oltva, az is simán elkaphatja, de aki nincs, az gyakorlatilag biztosan.
peterk2005
nem azt mondták hogy oltott, átesett, vagy halott lesz?
bcsarli
Lehagytam a végét, mert megint megkapom, hogy most is csak politizálok. 😀


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
22 órája
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
 24.hu/belfold/2022/01/19/valasztas-csongrad-csanad-valasztokorzet-lazar-janos-marki-zay-peter/

LOL. Hol is tartunk a három T-ből?


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
1 napja
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Úgyhogy tényleg elképesztő amit bármelyik élsportoló nyújt mert tényleg le a kalappal, de mégis nem hiszem el, hogy pár játékosban nincsen több. Kérdés, hogy egy játékos felelősségre vonható-e azért, ha nem hozza ki magából a 100%-ot a 21.században vagy ezért csakis az edzők a felelősek.

És mégegyszer bárcsak sok ember (én is) belefektetne annyi energiát a munkájába, amennyit az élsportolók fektettek bele abba, hogy profik legyenek.
Bébé
A 21. században sem fehér vagy fekete a világ. 😊 Nyilván egy rossz szereplés esetében a felelősség megoszlik, ez is felelős, az is felelős. Az arány a kérdés. Egy csapatsportban még összetettebb, hiszen ott lehetőség van a rosszul készülő / lusta játékos kihagyására. És persze az elvárásoknak is reálisaknak kell lenniük.

Az élsportolók valóban sokat beleraknak, de azért munkamániás szentekké ne avassuk őket. 😊 Vannak persze Darnyi Tamások / Egerszeki Krisztinák / tedd be ide a kedvenc, tényleg a sportágának élő sportolódat /, de a nagy többség nem ilyen. A nagy többség azért lesz élsportoló, mert egyszerűen tehetsége van egy olyan dologhoz, amihez az emberek 99.9%-nak nincs, vagy kevesebb. De ez nem jelenti azt, hogy többet is dolgozik érte, mint egy orvostanhallgató a diplomájáért, vagy egy versenyszférában dolgozó mérnök a fizetéséért. Sőt, sokszor az élsportolói élet sok szempontból kényelmesebb / kellemesebb, mint előbbieké. Beleértve a "munkába fektetett energiát / időt" is. (Értsd távolról sem tölt el napi 10-12 órát a "munkájával", és úgy is élsportoló tud lenni.)

De ez igazából nem szempont szerintem. A sportoló úgy rendezi az életét, ahogy akarja. Ha belerak mindent, akkor belerak, ha nem rak bele mindent, akkor nem rak bele mindent. Az ő dolga, ehhez nekünk semmi közünk. Ahhoz van közünk, hogy ha egy népszerű csapatsportágról van szó, amelyikre évente százmilliárdos tételben költünk el közpénzt, akkor az legyen úgy szervezve, működtetve, irányítva és versenyeztetve, hogy csak azok jussanak el a legjobbak közé, akik belerakják a szükséges munkát. És teljesítenek is. Ha nem, akkor vagy ne kapjanak annyi közpénzt, vagy cseréljék le őket olyanokra, akik jobb / több munkát végeznek.


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
1 napja
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Egyébként ha sorba állítanák föntről lefelé, államtitkári szintig a Fidesz kádereket, és ki kéne válogatnom, hogy melyikből nézem ki, hogy korrupt, akkor egyénisége, viselkedése, előélete, stb. alapján ezt a Völnert valahová a sor végére raktam volna. Atyaég, akkor milyen lehet a többi...


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
1 napja
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
A csoportkörben volt 6 x 4 fős csoport (24 csapat) minden csoportból továbbjut 2 csapat (12 csapat), 2 középdöntős csoportba.

A legjobb 8 közé kerülés volt a cél azt jelenti egyébként, hogy a középdöntős csoportban legalább 4. helyet akartunk elérni? Csak mert aki továbbjut az 12 csapat onnan meg 4 megy tovább elődöntözőni, sehogy nem jön ki a legjobb 8 nálam...
bobi0092
A középdöntő csoport helyezése alapján kiosztják az 5-12 helyeket is. Azt nem tudom, hogy helyosztó meccsek lesznek-e idén, de korábbi világversenyeken még azok is voltak. Lényeg a lényeg, hogy a top8-hoz a középdöntő csoport első 4 helyezettje között kellett volna végeznünk.


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
1 napja
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Nem azt mondom, hogy minden faxa, nyilván kell felelősöket keresni, de mondom, ha egyszerűen fejben valami félrement, ebben a ffi mezőnyben ez nagyon visszaüt. De azért nézzük már meg a csoport eredményeket! Rohadtul kiegyensúlyozott csoport volt. Sőt az egész ág nagyon durván nehéz. Nekünk nem volt egy olyan csapat akiket simán lehetett verni. Nézzük meg a csoportok 4. helyezettjeit. Mindenki 0 ponttal zárt, de a gólkülönbségek: -16, -6, -34, -13, -24, -13. Portugálok úgy estek ki, hogy átlagban 2 góllal kaptak ki mindenkitől! Izland is csak eggyel verte a hollandokat. Jah és a holland női kézilabda megvan? Nah kb szerintem most az indult be a fiúknál is. Rosszkor voltunk rossz helyen, vannak problémák, én nekem sem tetszik Mocsai ügyködése, de azért nem kell világvégét kiáltani!
NB2
Az utolsók gólkülönbsége együtt mozog azzal, hogy az elsőké milyen. Ebben a csoportban azért nem volt mínusz 20-as gólkülönbségű csapat, mert plusz 20-as se volt. Tedd be ide a francia, horvát párost, és a portugálok -25-el zárnak. (Mi meg mínusz 15-20-al.)

Lehet ezt tekergetni, de ez az idei EB csoport a leggyengébb csoport volt, amit világversenyen kaptunk az utóbbi nem is tudom hány évben. Jellemzően mindig akad egy dán, norvég, spanyol, francia csapat is a csoportunkban. Most nem volt, és így is sikerüt kiesnünk. Hazai környezetben. Pedig a hazai környezetnek éppen azt kellett volna jelentenie, hogy ha a csapat nem is jobb közepes képességűnél, akkor is képes túlteljesíteni, önmagát felülmúlni. Amikor mások rendeznek világversenyt, akkor többnyire ez van. És az a kevés alkalom amikor nem jön össze, az általában komoly krízis annak az országnak, annak általában következménye szokott lenni. Csak vedd végig az elmúlt években, évtizedekben rendezett kézi, kosár, foci világversenyeket, és hogy a hazai csapatok hogy szerepeltek, és mi volt, ha rosszul. Egyrészt kevés ilyen volt, másrészt annak meg is lett a következménye. Itt lesz?

A foci csapat szereplését ezért is lehetett tudomásul venni. Önerőből kicsi esélyünk volt kijutni, rendezőként ott lehettünk, de kaptunk egy olyan csoportot, ahonnan szinte esélytelenek voltunk a továbbjutásra. És helytálltunk ahogy tudtunk. Az elfogadható. Ez nem.


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
1 napja
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
25 ezer tesztből 15 ezer pozitív. 60%-os pozitivitási arány. A járványt ugye akkor lehet nagyjából kézben tartani, ha az arány 5% vagy alatta van.
Ezt elengedtük, mint cirkuszi mutatványos a biztosító kötelet.
peterk2005
Igen, ugyanakkor a kóróházban lévők, halottak stb számok nem nőnek látványosan sőt! Ha az megindulna, akkor van igazán nagy baj. Reméljük a következő pár napban, egy-két hétben ez nem történik meg, és akkor valóban elindulhatunk a nyájimmunitás felé....
Sajnos a tényelgesen védett oltottak aránya sem nő drasztikusan....
dande
Az sajnos 1-2-3 hetes csúszással szokta követni az emelkedő esetszámokat, úgyhogy majd meglátjuk. De talán segít, hogy az omikron kevésbé okoz súlyos megbetegedést, és mostanra azért a lakosság 90-95%-a így vagy úgy, de valamilyen immunvédettséggel rendelkezik.

Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)

Legkedveltebb fórum hozzászólások

több mint 1 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Ha lenne ilyen már ő lenne hatalmon. Sokat nevettem azokon akik anno a Jobbikban olyan erőt láttak ami kormányzást érhet... Pár éve még úgy gondoltam hogy a Fideszt csak jobboldalról lehetne megverni de a mostani helyzetben ha lenne egy olyan arc ellene aki eléggé bizalom gerjesztő sokan átszavaznának rá (a mostani) jobbról is.

Csak a Momentumot ne, könyörgöm... jó lenne ha elindulna egy újabb polgári kezdeményezés, ami nem korcsosul el úgy mint a fidesz de ez elég utopisztikus gondolat.
davemayer
Amíg a Fidesz lesz hatalmon, addig nem lesz olyan politikai erő, amelyik potensebbnek látszik nála. Ez egyszerűen a helyzetből fakad, ez az ilyen féldemokráciáknak az alfája és omegája. Mégis, szerinted hogyan indulhatna el egy új polgári kezdeményezés olyan körülmények között, hogy a) az anyagi finanszírozása teljesen lehetetlen. Állami támogatást nem kap, külföldi támogatást nem kaphat mert egyből sososista lesz, a hazai privát finanszírozás elé meg olyan akadályokat gördítettek, hogy lehetőleg ne merje senki finanszírozni őket (nincs anonim támogatási lehetőség, stb.). Manapság nagyságrendekkel könnyebb egy választási fake pártot összedobni és következmények nélkül lenyúlni vele párszáz millió választási pénzt, mint egy valódi, működő szervezetet létrehozni. Ha egy ilyen szervezetet akarsz csinálni, akkor abba csak úgy vághatsz bele, hogy a) ingyen csinálod, sőt beletolod a saját pénzedet is, b) közben bármit csinálsz ami nemtecc, az állásodnak jó eséllyel annyi, közben pedig a kormánymédia megfuttat, mint sorosista bérenc, hogy az utcán is köpjödjenek a bevásárolni mész. Ilyen ma politikusnak állni, ha nem a hatalom mellett teszed.

Csak akkor vágj bele, ha anyagilag kurvára független vagy, nem tudsz veszíteni rajta, hobbivól, szórakozásból csinálod. És ha be is jön, ha nyersz pár partit, az egyetlen esélyed az életbenmaradást (párt finanszírozásra) az, hogy vagy már szétloptad magad és vannak szabad milliárdjaid játszani (a'la Gyurcsány), vagy pedig rá vagy utalva, hogy ha valahol sikerül választást nyerned (mondjuk önkormányzat), akkor onnan kényszerből is haza kelljen tolnod a pénzt Mert máshonnan nincs pénz, ilyen a pártfinanszírozás rendszere. Ez a rendszer arra van kitalálva, hogy ne legyen olyan ember akinek tétre megy és megérje politizálni, érdeket képviselni. És ha mégis akad aki belevég, akkor az kénytelen legyen első lépésként közpénzt lopni, hogy fennmaradhasson. Ha akarja, ha nem, mert máshogy egyszerűen nem megy. Másnap bezárhat, ha nem ezt teszi.

Hát látszódj így alkalmasnak a többség számára, sok sikert hozzá.

Szóval ez a "jöhetne már egy újabb polgári kezdeményezés" kb. már nyolc éve a megszokott sóhaj. Ugyanez volt 2014-ben, 2016-ban, 2018-ban, meg most is. Sült galamb... A Fidesz éppen ezt akarja. Hiszen mára nem maradt más, csak ez.. Nincs más ép ésszel elfogadható érv arra, hogy maradjanak, mint az, hogy "de hát nincs jobb, ők a legkisebb rossz". Hát persze... Boris Johnson mennyivel jobb, mint az elődje volt? Macron mennyivel jobb az elődjénél? Trump mennyivel jobb, mint Obama volt? Biden mennyivel lesz jobb ha leveri majd Trumpot? És főleg, mennyire _látszik_ most, előre jobbnak? Semmivel.

Felhívnám a figyelmét mindenkinek egy érdekes tényre: mi az oka annak, hogy ahol valamennyire konszolidált helyzet van, és voksolással dől el a hatalom, ott szinte kivétel nélkül nagyjából 50-50% a választást nyerő és választást elvesztő erők aránya? Ha _nagyon_ eltolódnak az egynsúlyok, akkor 55-45%. A 60-40 már földindulás-szerű változást jelent? Ez a nagyjából 50-50%, pár százalék give or take, igaz miinden amerikai választásra, igaz minden nyugat-európai országra, és igaz ránk is. Az első, rendszerváltó választást kivéve igaz volt ez a kilencvenes évek MDF-SZDSZ osztatú időszakára, aztán a 2000-es évek ballib-jobbkonz kétosztatú időkre, és igaz azóta is. A hatalom pár százalékon dől el. Még 2010-ben is, ami földindulás-szerű egyszeri eltolódás volt, akkor se volt nagyobb az eltolódás, mint 60-40%.

Miért van az, hogy USA-tól Bulgáriáig, az északi Norvégiától a déli féltekei Ausztráliáig így 50-50% környékén oszlanak meg a szavazatok? Függetlenül attól, hogy egy Nobel díjas orvosprofesszor-e az elnökjelölt, vagy egy Trump / Johnson / Gyurcsány féle, már a látványa és dumája is tenyérbemászó típusú figura? Mert a politika egy valóságshow, és az emberek kiszavazósdit játszanak. Két bites játék, mint a big brotherben. "Béci vagy Heni, Heni vagy Béci, szavazzanak kedves nézőink". És az emberek szépen 50-50% környékén megoszlanak Heni és Béci között. Véresen komolyan veszik, pedig csak nézőpont kérdése, hogy Béci-e a geci mert megkúrta Juliskát, és fütyül Henire, vagy Heni egy kurva, mert kelleti magát Bécinek csak azért, hogy játékban maradjon. Mindkettő igaz általában, meg egyik sem igaz, de ez lényegtelen.

Az emberek olyanok, hogy alapvetően a csordaszellem alapján döntenek, mennek a többséggel. Az egyensúlyát vesztett választási rendszerekben már csak ezért is szinte lehetetlen elitet cserélni. De amíg sok bika bőg, többféle irányból, addig nincs domináns hang, és a pógárnak dönteni kell. És mivel igazán nincs mi alapján, így a döntés random. Rámutatnak egyre hogy az tetszik, és meg is magyarázzák, hogy miért. Mint a Samsung TV vs Sony TV. Tízből nyolc ember valódi háttérismeretek nélkül választ a kettő közül, és utána elégedett, mert meg van győződve róla, hogy az övé a jobbik modell. Ami vagy igaz, vagy nem, de biztos, hogy nem azért jobb vagy rosszabb, mert azt választották. A maradék kettőből egy ember képviseli a csakazértisamásikat típusú embereket, akik nótóriusan a "másikat" szeretik választani, csak azért, hogy ne azt válasszák amit a többség. Ők is teljesen kiszámíthatóak, csak náluk fordítva működik a vonzalom valamiért. Mint a heterók vs melegek. 😊 Nincs meglepi, mindkettőnél tudjuk, hogy ki kire veri ki. 😊 És van a tízből egy, aki valamilyen okból valódi döntést hoz. Vagy azért mert érdekli a politika, érti is azt, és érdemben fel tudja mérni a kisebb vs nagyobbik rosszat. Vagy éppen haszonélvezője lett a helyzetnek, és meg akarja tartani azt. Vagy fordítva, jól megszopta és csalódott, mégpedig annyira, hogy már nem érdekli, hogy Heninek szépek a csöcsei, ellene szavaz akkor is. Ezek az emberek döntik el a választásokat, általában. Az ő döntésük valódi döntés, a többieké kiszámítható, bestrigulázható, nem valódi döntés.

Nagyon sajnálom, de az a helyzet, hogy ebben a rendszerben, amíg a választásos demokrácia így működik (márpedig egy ideig még így fog, mert az emberek ezt képesek felfogni, nem lehet őket megszavaztatni arról, hogy legyen-e környezetvédelmi adó, vagy Paks bővítés), szóval amíg így működik a dolog, addig Heni vs Béci lesz. Ez is volt, ez volt 1994-ben, ez volt 1998-ban, 2002-ben. Meg 2018-ban is. A formája változik egy kicsit, tévé show-ból twitter show lesz, de alapvetően show marad. És a pógár ebben a valóságshow-ban egyetlen ordas nagy hibát tud elkövetni: ha konstansan Bécit szavazza be, ha nem váltogat. Mert akkor Béci elterpeszkedik, megveszi a szavazatszámlálót, és onnantól seggel rátelepszik a nézők arcára, oszt sehovatovább. Onnantól Heni kurva lesz, akármilesz. És odáig kell fajulnia a dolgoknak, hogy a néző annyira megutálja Bécit, hogy már a kurvát is inkább beszavazza, csak ne lássa Béci ocsmány képét.

Nem véletlenül találták ki jobb helyeken, hogy egy ember nem indulhat kettőnél többször. Mert volt annyi eszük, hogy lássák, hogy különben bele van kódolva a rendszerbe, hogy Bécit véletlenül kettőnél többször is beszavazzák, és akkor beleszarik a ventillátorba. Emiatt lefeljebb két szavazás után Bécit ki kell cserélni, különben Heni örökre kurvának fog látszani. Nem véletlen, hogy az első lépések között van ott, ahol ez megtehető, hogy ha volt is rá szabály, azt meghágják, kikerülik, eltörlik (Putyin). Meg alkotmányt írnak át, meg bármit, csak Béci maradhasson.

Szóval nem, nem új polgári kezdeményezésre van itt szükség, hanem egyszerűen el kéne zavarni Bécit a p*csába. Hogy megint tétre lehessen a kiszavazósót játszani. Aminek ugyan semmi értelme, mert Béci is hülye meg Heni is az, de beindul a körforgás, és ez a lényeg. Az a lényeg, hogy Béci keze lekerül az utolsó kis szaros faluról, ahová mára döbrögiként beült a billió hájas seggű talpnyaló. Hogy megszűnjenek a Bástya elvtársak, akiknek a legnagyobb erényük persze a szerénység. Hogy ne Pelikán elvtárs legyél, ahogy ma éppen az orvosok azok, akiknek most kuss van, mert a nemzetközi helyzet fokozódik. Ami amúgy mindig fokozódik. Ma nekik, tegnap az ügyvédeknek, azelőtt a tanároknak, holnap mittudoménkinek.

Ez a polgári demokráciának hívott rendszer akkor működik, ha működik a kiszavazóshow-ja. Tétre. Mindegy, hogy éppen ki a jelölt, mert nem ezen múlik. Svédország egy kurva jó hely, gazdaságilag, társadalmilag, szociálisan, minden szempontból egy emberöltőnyi előnye van hozzánk képest. És milyen a politikai elitje? Ugyanolyan hülye, mint bármelyik másik. Most éppen nyájimmunitást játszik a lakosai életére. De mivel könnyedén kibaszható a következő kiszavazósóban, a kezit lábát összetöri, hogy kedvében járjon a szavazóinak, és eszébe se jut, hogy befenyegesse őket. És nincsenek ott az elkényelmesedett magukat úrnak képzelő csinovnyikjai ott az utolsó faluban is, hogy még legalsó szinten is szívják a vért. A polgári demokráciákban ilyen politikai elitre van szükség. Az érdekeket majd képviselik az erős, működő, _valódi_ civil szerveződések, a szakmai szervezetek, az önkormányzatok, satöbbi. Mert egy jól működő országot ezek tartanak helyes pályán, nem a politikai pártok.

Ezért működik Trump is - úgy, ahogy -, mert ott elég erős ez a háttér, időben farba billentik, ha már túlságosan nagyonhülye. Ha Trumpon múlott volna, ma 20+ millió fertőzött lenne odaát. De szerencsére elsősorban nem rajta múlt, amikor már nagy volt a baj, jött valaki, aki értett is hozzá, és megvolt a lobby ereje is, hogy farba billentse. Ő meg odébbugrott, mert semmi mást nem akar, mint továbbra is Béci lenni. Ha úgy érzi, hogy a "make america great again"-el lesz Béci, akkor azt nyomja, akkor nehéz vele kezdeni. De ha elkúrja, akkor körülnéz, hogy hova lehetne odébb szökkenni. És gondolkodás nélkül arrébb is szökken átmenetileg. Bármire hajlandó, hogy Béci maradjon. Ezért billenthető farba könnyedén .... egy ideig (amíg rá nem telepszik a rendszerre). Ahol kevésbé működik a politikai elit alatti _igazi_ rendszer, ott nehezebb ez a farba billentés, és nagyobb szívás megtűzoltani a hibákat. Ahol jobban, ott könnyebben megy. Nekünk most az lenne a dolgunk, hogy egy könnyebben farba billenthető elitre cseréljük a jelenlegit. Aztán szavazhatunk újra kedvünkre Bécire vagy Henire, kinek hogy tetszik.

/ Rant off / 😊

(Záró megjegyzés: nehogy valaki úgy értse, hogy úgy gondolnám, hogy el van ez a világ b*szva, ha már a polgári demokrácia is ilyen. Igen ilyen, de ettől még a legélhetőbb. Csak be kell tartani azt a néhány nagyon fontos trükkjét, amivel a szarságai nem zúdulnak a nyakunkba hordószámra. Az egyik ilyen legfontosabb trükk a politikai váltógazdaság. Le KELL cserélni a politikai elitet maximum 6-8-10 évente. Ha nem, integethetünk a polgárinak is meg a demokráciának is. Ha viszont ismerjük ezt a trükkjét, akkor tök élhetővé is tehető. Annak ellenére is, hogy Bécik meg Henik viszik - látszólag - a sót.)

Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
3 hónapja
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
...
csebi
Újra elmondom, amit már korábban is: ilyen a politika. Amit most látunk, az semmi extra szerintem, csak borzasztóan elszokott tőle mindenki.

Tudom, hogy alapvetően egy racionálisan gondolkodó ember vagy, de kérj meg valakit, hogy nézze végig a hsz-eidet, szerintem fel fog tűnni, amit mondom 😊
Gyurma Pappa
nyilván egyszerűbb ezeket mondani, hogy lépjek hátra meg stb. de azért úgy teszünk mintha ez az egy nyilatkozata lenne, ami problémás. sajnos nem ez a helyzet, már lassan minden hétre jut vmi tőle.
csebi
És miért fontos, hogy mit mond? Ismerjük a mondást, ne arra figyelj, hogy mit mondok, hanem arra, hogy mit csinálok.

Nekem sem "emberem" MZP, nem áll hozzám sem szemléletben, sem életfelfogásban közel, de egyszerűen nem értem a hisztériát a személye körül. Főleg ezeket a "kiolvasom a szeméből meg a gesztusaiból" féléket. A fazon három éve polgármester. Mégpedig olyan mikroszkóp alatt, mint kevés polgármester az országban, mert a Fidesznek kifejezetten fájt, hogy kit, hol és hogyan vert meg. Figyelnek rá rendesen. Tudnak is rá figyelni, mert egy kígyófészekben lett polgármester, ott még a portás macskája is már családi, születési alapon Fidesz aktivista volt. 😀 Nem létezik, hogy ott ne tudnának kitúrni akár egy tilosban parkolást is. És három év alatt az összes amit a fejére tudtak eddig olvasni az volt, hogy valami rokona épített vagy újított fel pár millióért egy útszakaszt a városban. Úgy, hogy a pályázat amúgy nyilvános volt, az elbírálás is nyilvános volt, nem dobtak vissza pályázatokat, és bizonyíthatóan a rokoné volt a legolcsóbb ajánlat. Úgy, hogy a versenytársak ajánlatait minden pályázó megismerhette, és ha akart (volna), alá mehetett (volna) árban. Emellett nem rúgott ki senkit a hivatalából amikor átvette azt, nem takarított sem az önkormányzatban, sem a hozzá tartozó közhasznú vállalkozásokban. Nem rúgott fel egyoldalúan korábbi szerződéseket, nem hozott asztalra csapós új szabályokat a városban, stb. Szóval látok egy embert 3 éves, nagyító alatt eltöltött előélettel, amiben semmi nem utal arra, hogy egy elefánt a porcelánboltban stílusú, tankként maga előtt dózeroló ember lenne. De ne ez alapján alakítsak ki véleményt, hanem a szemét nézzem meg a gesztusait? Meg azt, hogy egy kampányban mit mond esetleg? Tényleg?

Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 4 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Ha eddig nem basztátok ki, akkor miért akkor basznátok ki, amikor legjobban teljesít vele az O? Mert a szezon második felében és tegnap is azért elég jól ment a dolog.
gabokocka
Mi volt a különbség támadó oldalon az októberi playhívás és a tegnapi között? A csapatnak volt két hete felkészülni erre a meccsre. A Jags nem Patriots, hogy időnként nem lehet kitalálni, hogy mivel fognak előjönni. Náluk betűre pontosan lehetett tudni, hogy mivel fognak próbálkozni. És azt is, hogy mivel lehet ellenük eredményesnek lenni. A Bills is megmutatta múlt héten. Náluk offense oldalon nem volt elég tehetség a meccs megnyeréséhez, de így is idegenben mindössze egy gutsy 4. downos mindent vagy semmit play-el kaptak ki.

Szóval kijött a pályára Jags, tudni lehetett, hogy hogyan fognak támadni. Első scripted drive, futnak, és a futással eladott play action-ból passzolgatnak screen-eket, illetve 1-2 megtervezett mélyebb játékot. Szépen átmentek a pályán. Van ilyen, az az offense ebben a legjobb, még NFL szinten is egész jó helyen zártak, ez az erősségük. TD lett. A Patriots is kapott egy ilyent a meccsük elején. Nincs semmi gond. Jön az offense. A Jaguars defense úgy verhető meg, ha földön széthúzzák a front4-et, felrántják a LB-eket, safety-t a boxba. És egy jó fallal, jó futóval MÉG ÍGY is lehet futni ellenük. Pittsburghben van jó fal, és a liga legjobb futója játszik. Hogy indított a Steelers? Három passzjátékkal. 3&out. Következő Jags drive fogva, majd most már fut a Steelers, jön Bell, de harmadikra passzt kell hívni. Saját 8 yardról rosszul megfutott out, Big Ben rossz döntést hoz, nem szabadott volna megdobni. INT. Jön a Jags és a legelső play, mi? Fournette futás. Csupa meglepetés. Az eredmény 1 play, futás, 18 yard, TD. Két TD hátrány. Újabb Steelers drive. Vééégre futás jön, működik. Közte két szép Big Ben passz. Újabb futások, és 40 yardnál 4 és pár inch. Senkiföldje, neki kell menni. És jön egy olyan playhívás amit kb. csak az edzők értettek, senki más a világon. A Jags visszaszerzi a labdát downokkal. Újabb Jags drive. Mit játszanak? Futnak. Fournette 6 yardos átlag fölött. Plusz 1 Bortles futás. Eljutnak a red zone-ba - elég könnyedén - és ott mit hívnak? Futnak. CSAK futnak. És 18 yardot 4 playből simán megcsinálnak, laza TD. Csak futással.

Most már futni kell a pénz után. Rossz kirúgás, jó return után 40-ről lehet indulni. 1 futás (20 yard), és mellé csak Big Ben passz. De már ezt kell hívni, de bejön. Három szép passz, végül egy agyeldobós 50-50-es Bown elkapás, TD.

A következő Jags drive-ot sikerül megállítani, Bortlesnek már jó ideje sikeres passza sincs. Négy perc van hátra, jön a félidő vége. Van bőven idő, fel lehet jönni 1 labdabirtoklás távolságba, és a 2. félidőt a Steelers kezdi. Lekerült a nyomás, kinyílt a playbook, lehet nyugodtan játszani. Egy hosszabb drive-al lehetne kicsit a Jags defense-t is fárasztani, de ami fontosabb, megtalálni újra a futás-passz ritmust. Mi történik? 4 egymás utáni közép és mély passz hívás egymás után. Az utolsónál Big Ben túl sokáig pátyolgatja a labdát, odaérnek, fumble, visszaviszik. Olyan jól sikerült az órát kontrollálni, hogy a percesnek induló drive után bekapott fumble return TD után is maradt még 2 és fél perc. Már három TD a hátrány, de az időkeret adott, itt már sokat nem lehet variálni. Egy két minute drillt kell futtatni, amit agyon gyakoroltunk. Időkérések is megvannak, az idő is bőven elég ahhoz, hogy bármilyen variációban megjátsszuk. Akár futni is lehet. Jön hét darab egymás utáni passzhívás. Nem sikerül vele végigjutni, Big Ben-t sackelik. De a 4. és 11-re dobott hail mary bejön, újabb agyatlanul extra TD. Sikerült visszajönni.

Nem folytatom. Ez a félidő nem az edzőkről, playhívásról, game planről szólt. A tudván tudott első scriptelt Bortles drive-ot lelassítani se nagyon sikerült, utána csak passzokkal 3&out, majd eladott labda, benyalt TD, már muszáj passzokkal egy bravúr TD, majd kinyílt playbookkal ismét csak passzok és a vége fumble ret TD. Aztán muszáj passzokkal egy hail maryvel sikerül még egy TD-t szerezni.

A második félidőben sem láttam változást. Nálam a szakmai munka arról szól, mint pl. amit Payton csinált tegnap. Nem jött be, Snead túldobta, de ott muszáj helyzetben látszott, hogy készültek ezekre a helyzetekre és olyant hívtak ami ha jól megcsinálják a jó tervezés miatt működött volna. A Steelers meccsen ilyent nem láttam. Ment a daráló, ami azt jelentette, hogy Big Ben passzol. Ha szorult a hurok, ha nem, ha saját térfél ha nem, ha 1 yardot kellett menni, ha tízet. Az, hogy sikerül-e vagy sem, nem a play sokszínűségén, vagy az ellenfél gyenge pontjának megtalálásán múlott. Azon múlott, hogy Brown ill. Bell agyatlan elkapásokat produkáltak a liga két legjobb cornere ellen.

Közben pedig a védelem kimúlt. A második félidő közepe táján járt az óra, mikor már a harmadik Bortles mély passzt próbálták meg. Nem láttam a TV-n, hogy miért, de nem tudtam nem észrevenni. Valamit látott a Jags OC, mert egész idényben nem dobott ennyi mélyet Bortles. És mit tesz isten, nem telik el 1-2 perc, újabb mély passz és ötven yardos játék. Én voltam az éles szemű? Haha, persze. Ha én egy ilyent észreveszek, akkor az már leesik a képernyőről. Csak az oldalvonalon nem esett le. És akkor ugye ott volt még az a play amivel múlt héten meccset nyertek, és itt is úgy eladták mint a lókupec a vak lovat.

Ennyire mis-managelt mérkőzést régen láttam. És én ezt az offense oldalra is értem. Semmit változást nem láttam az októberhez képest, csak annyi változott, hogy Big Ben kevesebb labdát szúrt el, Brown és Bell pedig produkált egy olyan extra elkapás sorozatot, amiből 1 is szép egy meccsen, nem 4-5.

Elnézést a szófosásért. Nem a Steelersnek szurkoltam tegnap, de felbosszant amikor azt látom, hogy egy ennyire tehetséges társaság magára van hagyva a pályán. Már 1-2 éve mindig elmondtam, hogy a Steelers lehet akármilyen jó, a Pats ellen nincs esély az edzői különbség miatt. Most is így gondoltam, nálam nulla esély lett volna jövő héten Bostonban. De a tegnapi minden eddiginél bosszantóbban gyenge produktum volt. (Az oldalvonalnál.)

Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
10 hónapja
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Népszerűtlen leszek, de a mai postok 90%-át szerintem át lehetne simán rakni a gyűlölködjünk topicba., mert léleknyugtató anyázásnak valók. 😊

Ott kell ülni a gyerekkel távoktatásnál reggel? Otthon? Hátbazmeg, a világ végetér. El kell menni bevásárolni két hétre előre, hogy tudjunk majd dolgozni? Hát bazmeg a világ végetér. Otthon lesz a hét éves is a 15 éves mellett aki már hónapok óta otthon van? Hát bazmeg a világ végetér.

Persze, értem én, szar dolgok ezek. De szar dolgok minden nap történnek. Elbassza a munkát a kollégám, és hétvégézek éjszaka is, hogy hétfőre meglegyen a projekt. Hazamenet belém tolat egy ökör a piros lámpánál. A gyerek leesik a hintáról, rohanhatok sürgősségire. Jön egy vihar, kicsavarja az udvaron a fát és rádől az autóra. És a komolyabb bajokat nem is említem, egy súlyos betegség ésatöbbi, nem is mondom tovább...

Krízis van. Társadalmi. Éppen összerogyóban az egészségügyünk. Mégis ki mire számított, nyaralásra koktéllal? Igen, szívunk. Van aki jobban, van aki kevésbé. A legjobban az, aki éppen az utolsó levegőket veszi valamelyik lélegeztető gépen a hatszázötvenből. Hozzá képest minden bajunk csip csup apróság.

Szidom én is Orbánt, persze. Sok mindent csinálhatnának jobban, csinálhattak volna jobban, néha egyenesen fölháborító amit művelnek. De tényleg az van, ha két hete zárnak az a baj, ha most zárnak az a baj, ha nem zárnak, az a baj.

Ússzuk ezt meg valahogy, más nem fontos. VIssza kell ezt a szart szorítani, mert ha nem, ez nem fogja elszégyelni magát, hogy eddig is sokat ártottam, ennyi elég volt. Ha nem fogjuk meg, akkor rövidesen olyan mutációk jönnek, hogy beledöglik a fiatal is. Az lenne ám a szép, ha nem a hetven pluszosokat raknák tízből kilenc gépre, hanem a pici gyerekeket. Mert van olyan betegség (actually, rengeteg), ami a picik között aratott, és aratna ma is, ha nem lenne ellene oltás, gyógyír, stb. Szóval ne játszadozzunk a természettel, mert ő az erősebb.

(Ezért is agymenés még a húszévesektől is, hogy nem vészes ez baszod, az öregek maradjanak otthon, rajtunk meg hadd menjen át. Jaja. Hadd menjen át, hadd szaporodjon annyit, hogy szarrá mutálja magát, és visszajöjjön valami ebola képességekkel. Hadd menjen át...)

Sorry, senkinek nem szántam személyesen, csak kétszáz szentségelő posttól egy adagban az ember befárad. Megyek én is a dühöngő topicba. 😀


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 1 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
😊

 twitter.com/AndrewBrandt/status/1254188823698984961


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 2 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
A sok egybites haterből, hogy kihozta rögtön az állatot... már csak ezért megérte még ha 1 yardot se kap el egész szezonban 😀😀😀DDDDDDDDDDDDDDDDD
ZERO_L
Bezzeg a sokbites Pats fan. Tegnap még még szidja az NFL-t, hogy miért nem tiltja el a *csába Brownt amiatt amit csinál. Ma meg tapsol. Magadra ismersz, vagy magadra ismersz? 😀 😀


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 2 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Felmerült bennem egy kérdés.
Sokszor olvasni egy szerződéssel rendelkező játékos hosszabbításánál, hogy napok/hetek óta dolgoznak a felek a szerződésen, tárgyalnak, egyeztetnek mire megszületik. Ezzel szemben az FA-k hiphop perceken belül döntenek egy teszemazt 4éves 50milliós szerződésről. Nem értem hogy miért van ilyen nagy időbeli szakadék? FAkat nem érdeklik a részletek, csak az évek, összpénz és a garantált tartalom?
braxa88
Ha van időd akkor ajánlom az alábbi videót. A heti Lefkoe podcastnak volt vendége Rand Getlin , aki - biztos emlékeznek sokan a nevére - úgy 2-3 éve az egyik legnagyobb "commodity" volt insider fronton. Volt olyan év, hogy Schefter mögött ő volt a második legtöbb hírt produkáló "insider". Ami egyébként egy valódi szakma, az interjúban erről is sokat meg lehet tudni. Hogy működik ez az insideresdi, hol dolgoznak, kinek dolgoznak, mennyit keresnek vele, kikkel vannak jóban, stb. A faszi nem kertel, keményen belemondja a kamerába a kényesebb dolgokat is. Pl, hogy Scheftert tiszteli, de Rapaport szerinte egy gerinctelen f*sz), meg ilyenek. 😊

A faszi egyébként az insider múltja mellett azért is érdekes, mert előtte meg egy olyan oknyomozó csapatnak melózott, akik az élsportolókra rászabaduló pénzügyi spekulánsok ellen küzdött (akik kamu befektetésbe viszik bele a játékosokat, pilótajátékoztatják őket, stb.) A riport nagyon hosszú, több, mint másfél órás, úgyhogy rá kell szánni az időt. De ha egyben nincs másfél óra, több részletben is megnézhető. Érdemes, sok mindent meg lehet tudni a "szürke zóna" működéséről.

De vissza a kérdésedre. Ha megnézted a riportot, egyértelmű lesz a válasz. A szerződéseket az NFL-ben pillanatok alatt letárgyalják, ha akarják, mert 95%-ban a gerinc megvan, a szerződés kötés napi gyakorlat mindkét félnek (csapatnak, ügynöknek is), így igazából percek alatt meg tudnak állapodni .... ha akarnak. A különbséget egyszerűen az adja, hogy az FA idején piaci verseny van. Menni kell a játékosért, versenyezni a többi csapattal, mert a játékos szabad. Licitálsz amíg bírod, aztán vagy elviszed a játékost, vagy kiszállsz.

A szerződéssel rendelkező játékosoknak viszont a munkakönyve a páncélban van. Nem tudnak mással tárgyalni, nincs versenytárs. A csapatok velük is meg tudnának állapodni pár perc alatt is, de nem teszik, hanem húzzák az időt, hogy a játékost és az ügynökét kompromisszumra késztessék. Részben azzal, hogy emiatt a játékos lemaradhat offseason, stb. pénzekről, ami járna neki, ha meglenne a contract. De leginkább azért, hogy a nyilvánosság erejét használva nyomást gyakoroljanak rá. A prostitúcióval egyidős módszer, nincs benne semmi új. Olyan, a játékos számára kellemetlen "infókat" szivárogtatnak ki, aminek köze sincs a valósághoz, de a játékos rosszabbul jár, ha nekiáll védekezni, mintha elengedi. Ilyen "infó" bármi lehet, hogy pl. a játékos az aki nem hajlandó tárgyalóasztalhoz ülni (miközben a klub nem hajlandó), vagy hogy elhízott, nem edz rendesen. Vagy hogy van valami sérülése amit nem is "tudtunk eddig". Vagy locker room cancer, elérhetetlen, nem lehet vele beszélni. Satöbbi.

A Von Miller esetet külön is említi a riportban. Azzal kapcsolatban dokumentumokkal tudta/tudja bizonyítani, hogy Elway hazudott a médiának, amikor azt állította, hogy folynak a tárgyalások. Nem folytak, mégpedig azért, mert ő (illetve a csapat) nem választolt a Miller ügynöke által küldött ajánlatra. Húzta a csapat az időt, és közben ezt-azt csepegtetett Millerről. Aki emlékszik arra a nyárra, arra is emlékezhet, hogy bizony voltak is ilyen "értesülések". Hogy Miller így meg Miller úgy. Persze egy ilyen játékossal csak finoman lehet, nem szabad túlzásba vinni, nem szabad elidegeníteni. De ha óvatosan csinálják és fél millát tudnak vele spórolni, az is több, mint a nulla. A legrosszabb esetben a játékos kitart és nem. Veszíteni nem vesztenek ... amíg nem esnek át a ló túloldalára. Millernél, Donaldnál nem estek. Felmerül az emberben a kérdés, hogy vajon Mack, Bell, Brown, Odell, Thomas, Sherman - és lehetne sorolni a sztárokat - esetén lehet, hogy átestek rajta? Aki folyon a lóra próbál felülni, az időnként óhatatlanul átesik...



Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 2 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Karrier: ez szerintem is tényleg leginkább azon múlik, hogy - feltéve, hogy az ember nem elviselhetetlenül hülye, kibírhatatlan, stb., hanem megüti az "átlagot" - akkor milyen a kitartása. Aki nem hagyja abba, van benne motiváció, az előbbre jut, aki nem az nem. Én nem vagyok különösebben motivált típus, meg tudok szeretni munkát, élethelyzetet, ezért el is tudok kényelmesedni, nem "kaparok" folyton a jobbért, és ennek látom is a következményeit elmaradt lehetőségekben. Azt nem mondom, hogy (1-2 kivételtől eltekintve) bánom is őket, mert ilyen vagyok, nekem jobban esik így élni, mint folyton "kaparni". De az alapján, hogy életemben kb. 3-4 alkalommal "égett a lábam alatt a talaj" (értsd nem volt munkám / becsődölt amit megpróbáltam), és ilyenkor az embernek megjön a motiváció, kapar akkor is ha nem szeret, ilyen helyzetekben mindig elég hamar meg is oldódott a dolog, találtam valami kiutat, új utat, más irányt. Ez alapján feltételezem, hogy ha folyton kapartam volna, "többre is vihettem volna" annál, amire, ugyanazzal a tehetséggel, amivel eddig jutottam ameddig.

És tényleg érdemes mindent megpróbálni, sose tudhatod, hogy honnan jön a megfelelő ajánlat. Első munkahelyemre (még a múlt évezredben) úgy helyezkedtem például el, hogy jártam a győri (akkor még) főiskolára, mert az ELTE matematikusi diplomát nem igen csípték IT területen, akartam egy programozóit. Fizetősre jártam, hiszen ingyenesre már nem járhattam, és magántanítással, alkalmi programozói melókkal tartottam el magam (jó szarul, éppen csak megéltem 😊 ). Aztán egyik szemeszterről a másikra háromszorosára emelte a főiskola a díjat, amit már nem tudtam fizetni, úgyhogy muszáj volt "rendes" állást találni. Ez motivált egyáltalán arra, hogy állást keressek (lám, a bizonyíték, hogy nem vagyok egy kaparós fajta, addig jól el voltam a kevésből is). Na, akkor - totál vakon, hogy merre is kéne keresni, akkor még nem volt internet, nem voltak job site-ok, semmi -, elkezdtem körbejárni a városban (internet híján külföldi, vagy pesti meló szóba se jött), abban bízva, hogy találok egy kis helyi garázscéget, akik honlapokat fejlesztenek (akkoriban sok ilyen kis cég volt, ők voltak az elsők akik elkezdték az első magyar kis-középvállalati honlapokat összerakni, félamatőr módon, de egész jól megéltek belőle). Egy ilyen melót kerestem magamnak, sok cégnél jártam (akkoriban sok ilyen számítástechnikai kis üzletek hátsó szobáiban működött, együtt a bolttal), és egyik helyen az egyik srác megkérdezte, hogy miért nem próbálok jelentkezni az Audi-ba? Mondom neki, én informatikus vagyok, nem autószerelő, mit keresnék ott? 😊 És ő világosított fel, hogy van info osztály is az ilyen cégeknél. 😀 Ennyire voltam képben akkoriban. 😊

Hát fogtam magam, kibuszoztam az Audiba, felmentem a személyzeti osztályra, és szépen elmondtam, hogy fijatal matematikus vagyok, de programozni tudok, lehet-e jeletkezni ilyesmire. Az volt a válasz, hogy üres állás nincs, de feliratkozhatok egy listára, és ha üresedés van, akkor abból válogatnak. De nem kecsegtettek sokkal, mert a német nyelv az elvárás, én pedig angolul beszéltem. De azért ott helyben összecsaptam egy rapid CV-t, felírtam a nevemet és eljöttem. Hazafelé tartva a buszmegállóban leültem az egyik padra, vártam a buszt, és mellettem megláttam egy Kisalfoldet (regionális újság). Elkezdtem olvasgatni, és az apróhirdetések között megláttam egy hirdetést. Helyi cég programozókat keres. Ott volt a cím, nem volt messze, mobil még nem létezett, úgyhogy felálltam és elsétáltam hozzájuk. Bementem, mondom a titkárnőnek, hogy az álláshirdetésre jöttem. Azt mondja éppen most vannak az elbeszélgetések. Megkérdeztem, hogy csatlakozhatom-e, azt mondta a csaj, hogy behívásra lehet jönni, de megkérdezi a főnököt. Bement, megkérdezte, a főnök belement, azt mondta várjam ki a sort és utolsónak bemehetek én is. Ültem egy órát, körülöttem mindenki öltönyben, papírokkal, felkészülten, én egy szakadt farmerban, felkészületlenül, azt se tudtam a cégről, hogy eszik vagy isszák, és a munkáról se, hogy mit is kéne csinálni. Rám került a sor, bementem, beszéltünk 10-15 percet, elköszöntünk. Mire hazaértem, anyám (még náluk laktam) azzal fogadott, hogy telefonált valaki, hogy hívjam vissza. Visszahívtam, ez a cég volt, a főnök beszélt, és közölte, hogy enyém az állás. Azt hittem viccel. A sok öltönyke előtt, felkészülés nélkül, szakadt farmerban, fülbevalóval, tetkóval (az ilyesmi akkor még nem volt megszokott) engem vettek fel? És tényleg. Felvettek. Két nappal később már náluk dolgoztam, pár hónapig progrmaozóként, 3-4 hónap után megkaptam annak szoftver csoportnak a vezetését. Kiderült, hogy az egyetlen indok az volt amiért felvettek, mert beszéltem angolul. 😊 Nem vicc. Akkoriban kezdtek együttműködni egy osztrák céggel, magyarországi áruházi szoftverek fejlesztésében, és kellett valaki aki tud velük kommunikálni. Aztán már munka közben derült ki, hogy éppenséggel programozni is tudok. Sőt, szoftvert tervezni, fejleszteni is. Nagy rendszert is. De azért vettek fel, mert meg tudtam kérdezni angolul, hogy hogy vagy. 😊 (Egyébként 2 hétre rá, hogy elhelyezkedtem ennél a cégnél, az Audi is hívott, hogy mehetek hozzájuk, van üresedés és az angol is elég. Nemet mondtam, mert már éreztem, hogy a magyar cégnél sok lehetőség van, mert igazából félamatőrök voltak még ők is, nincs megfelelő emberük ahhoz képest amilyen lehetőségeik vannak.)

Így lettem tulandonképpen informatikus. Valószínűleg szerencsém is volt, hogy nem valamelyik kis garázs web fejlesztőnél kötöttem ki, félamatőr weboldalakat kalapálgatva. És valószínűleg abban is, hogy az azt követő állásaimat - dolgoztam angol, német, amerikai cégnek is, mindenfelé -, amikhez már kivétel nélkül úgy jutottam, hogy az előző cégnél kialakított kapcsolat hívott át. Soha többet nem kellett állásinterjúznom azóta. Az a farmeres interjú volt az egyetlen, még a kilencvenes években, amire az utcáról estem be. És amit annak köszönhettem, hogy lejártam a lábamat garázscégtől garázscégig kuncsorogva egy sarki webfejlesztő székért. Ha akkor azt feladom, teljesen más irányt vett volna a szakmai életem valószínűleg. Az is lehet, hogy nem is informatikus lennék. Amúgy az első magán-vállalkozásomat is ilyen részben véletlen, és valószínűtlennek tűnő körülmények hozták össze. Ha nincsenek azok a körülmények, akkor valószínűleg ma is alkalmazott lennék valahol.

Szóval ha tényleg lépni akar az ember, nem szabad restnek lenni, be kell nézni a legkisebb kő alá is, mert ki tudja. Értsd, nyomulni kell, ha linkedin akkor 10 ezer állásra jelentkezni, és nem csak a legnépszerűbb, standard utakat végig szaglászni, mert gyakrabban mint ritkán a nem várt, váratlan helyeken találja meg az ember a számítását. Én sem nézek be minden kis kő alá, és valahol irigylem azokat akikben benne van a motiváció. Bennem nincs, de annyi így is volt, hogy pár kis kő nekem is jusson. És az a furcsa - nem is tudom, tényleg furcsa? -, hogy tulajdonképpen többet köszönhetek ezeknek a kis köveknek, mint a nagy, kézenfekvő, jól mutató köveknek. 😊

Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 2 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Én értem amit mondasz, de nekem ott hibádzik a téma, ha te tudod, hogy mi a probléma, akkor valószínű ők is tudják és mások is. Ezzel nem a te tudásodat akarom csökkenteni, csak rávilágítani arra, hogy valószínűsíthetően azért egy ekkora cégnél odafigyelnek a visszajelzésekre és folyamatosan finomítanak a módszeren, hogy minél jobb legyen az eredményük, hisz abból jön nekik a bevétel.

De benne van az is, hogy még így is hibádzik a módszer, amiről te beszélsz, de nem mutatsz rá, hogy például hol és miért... csak azt mondod, hogy pl. zavar ha kiírják a játékos grade-jét, mert az nem okés, mert arra nem való...de miért nem és akkor mire való, ha nem erre?Solymi
Látod, azt sem értetted meg, hogy mire vonatkozott a kritikám. 😊 (Ami laikusként teljesen rendben van, csak ha nem egy nyelvet beszélünk, akkor megvitatni sincs sok értelme. Ilyenkor egyszerűbb ha vagy elfogadod mert elhiszed rólam, hogy tudom miről beszélek, vagy ignorálod mert úgy gondolod hülyeség az egész.) Szóval én nem a módszertant kritizáltam. Annyira nem, hogy szerintem az egyik, ha nem a legkomplexebb és legértékesebb független sportanalitikai munkát a pff végzi. Legalábbis azok közül akiket ismerek. Egyáltalán nem a módszertan volt a probléma, hanem az, hogy ha sportkocsit gyártanak - ami sportkocsinak nagyon is jó! - akkor ne adják el traktornak, kombájnnak és quadnak is. És ne próbálják azt mondani róla, hogy bárhova elvisz, a tenger mélyére meg a nemzetközi űrállomásra is. (Azaz ne csináljanak belőle kvázi standardot, hogy már minden beszélgetés azzal indul, hogy a "pff értéke ennyi".)

Az említett meccsek elején megjelenő "grade" (ami pont hogy nem grade, hanem a pff posztonkénti sorrendben elfoglalt helye a játékosnak) egy ebbe a körbe tartozó probléma. Leírtam az okát is, hogy miért, Sobri Jóska is leírta más szavakkal. Ezek szerint nem volt világos, lejjebb megpróbálom neked mindjárt egyszerű példával elmagyarázni, de ezt ne kérd, hogy mindegyikre megtegyem. 😊 Ez szakmai egyszeregy, a közvélemény kutatót sem kérdezed meg, hogy miért 2433-as mintán végezte a kutatást. 😊 Vagy elfogadod, hogy annyin, vagy nem.

Egyébként ezzel a PFF is egészen biztosan tisztában van. Legalábbis az analitikai részleg. Csak éppen "valamilyen oknál fogva" (vagy mert a marketing részleg diktál, vagy mert Collinsworth dönt aki hülye a matekhoz, vagy mert tudják ugyan, de az üzleti érdek felülírja a szakmai standardokat, stb.) nem tartják magukat hozzá. Van amikor igen, de sokszor nem. És ez nem csak az elmlített grade (illetve rank) meccsek előtti megjelenítésében mutatkozik meg, hanem "komolyabb" bajok is vannak időnként. Például az, hogy (a grade-ek és a play by play értékek közötti összefüggések regresszív módszerrel való megbecslése után) az _adatokból_ kimutatható, hogy felülpontozzák azokat a játékosokat, akiket a college-ben is "szerettek". Ezt értsd úgy, hogy MEG SEM KELL kérdeznem Zolit arról, hogy miért pontozta mondjuk Mayfildet úgy ahogy pontozta, mert mindegy mit mond, látszik az adatokból, Éppen azért, mert matematikai módszerekkel dolgoznak ők is, amiknek vannak egyetemleges szabályai, és azok a szabályokat minden analitikus tudja alkalmazni. Én is. (Azt nem tudom eldönteni, hogy a folyamat melyik fázisában épül be a "hiba" - illetve azt időnként azért látni, ha már a legelején -, de itt meg bizony már a szkepticizmus szólal meg bennem, mert 20 év business világban eltöltött idő után az a tapasztalatom, hogy ilyesmi jellemzően presztízs okok, a mundér védelme miatt szokott történni. Értsd, túl ciki lenne egy agyonhype-olt college játékosukat azonnal lepontozni az NFL-ben.) És mondhatnék további _kimutatható_ problémákat is (például, hogy analitika és tudomány ide-vagy oda, a PFF-értékelésekben is felfedezhető a "pro-bowl" effektus, azaz "lauffal veszi észre" a nem hypeolt játékosok jó teljesítményét, és "lauffal" is mondd le róluk. Erről például azt gondolom, hogy ők is tisztában vannak vele, csak még nem sikerült - ha egyáltalán lehetséges - kiküszöbölni, mert a humán faktornak túl nagy a szerepe ebben. De az adatsorokból ettől még kimutatható ez is. Meg sok minden más is.)

Szóval akkor vissza az ígért magyarázathoz: Miért baj, ha azt írják ki, hogy például XY linebacker 62. a pff listán, 120 játékos közül? A válaszhoz tedd fel ezt a kérdést: ha ezt látod, akkor mit gondolsz az adott linebacker teljesítményéről? Megválaszolom én: azt gondolod, hogy a mezőny közepébe tartozik. Holott, ez nem feltétlenül igaz, mert lehet - és a gyakorlatban elő is fordul -, hogy a 120 linebacker úgy oszlik meg, hogy van 8-10 kiemelkedő, aztán van 70 jól játszó egymáshoz nagyon közeli teljesítményt nyújtó, végül van 35 átlagnál gyengébb, és 10 pocsék. Ami azt jelenti, hogy valójában a 61. helyre írt játékos is jól játszik. Annyira, hogy időnként a 11. és a 61. közötti különbség olyan pici, ami már "hibahatáron" belüli is lehet. Azaz, akár a 11. is lehetne 61. és fordítva. Ergó a sorrend nem mond neked semmit. Viszont, ha magát a grade-et írnák ki (azaz például 11. helyett azt, hogy 70.5, a 61. helyett meg azt, hogy 65.2), akkor rögtön láthatnád, hogy a különbség kicsi. Hogy miért nem ezt írják ki? Nagyon jó kérdés. 😊 A konkrét választ nyilván nem tudom, de nagyon erős a gyanúm, hogy azért, mert aki eldönti, hogy mit írjanak ki, az nem a pff analitikusaival konzultál, hanem mondjuk Collinsworth-el, akinek halvány f*ngja nincs erről a problémáról. 😊 (Megjegyzem, ha ENGEM kérdeznének meg, akkor én a grade kiírását sem javasolnám, mert azzal meg olyan gondok vannak, hogy a pff módszertanból adódóan bizonyos posztok "túl vannak értékelve", más posztok pedig alul. Ez nem módszertani hiba, ettől még a végeredmény tökéletesen használható, viszont azt eredményezi, hogy például tackle poszton sokkal magasabbak az átlagos grade-ek, mint center poszton, ezért ha egy tackle mellé kiírják, hogy 91.2, a center mellé meg azt, hogy 79.1, akkor ÉN, aki ismerem az adatokat, és a posztonkénti jellegzetességeket, tudom, hogy mindkettő a liga legjobbja a posztján, de egy laikus viszont azt fogja gondolni, hogy a tackle elit teljesítményt nyújt, a center meg átlagosat.)

Egyébként ez a grading vs sorrend probléma a matek nyelvén úgy szól, hogy egy nem lineáris adatsort (grading) nem lehet lineárisan (sorrend) ábrázolni, mert félrevezető/hamis lesz az eredmény. Ez egy matematikus (statisztikus, analitikus) számára trivialitás, a statisztika elemi iskolájának első évében sem szabad(na) elkövetni ilyen hibát. Mégis elkövetik, amiből nem nagyon lehet másra következtetni (merthogy az analitikusaik BIZTOSAN nem ennyire hülyék), hogy vagy már akkorára nőttek, hogy akik döntenek arról, hogy mi kerüljön ki, azok nem értenek hozzá (Collinsworth, marketing osztály, egyéb főnökök), a hozzáértő vélemény pedig már nem jut el a fülükig, mert elakad valahol útközben. Vagy pedig tudják, de pénzért a "*******"-t is hajlandók eladni. Mindenki találgathat, hogy melyikről van szó. 😊

(Rávettél, hogy többet írjak, mint amennyit érdemel. Egy csomó időmet elb*szom rá ... teljesen fölöslegesen, mert 1 hét múlva már senki nem fog emlékezni rá, és újra lesz aki megkérdőjelezi / nem érti majd. Ami természetes, hiszen NEM a laikusnak kell(ene) tudnia, hogy egy eredmény jó vagy rossz, és miért az. Annak kellene gondoskodnia róla, hogy megfelelően prezentálja az adatokat, aki csinálja. De ez alkalommal, neked, szívesen. 😊 )

Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 2 éve
peterk2005 Indianapolis Colts Stanford Cardinal 20 347 — The only discipline that lasts, is self discipline
Ben 16 int-ből 10 alkalommal AB felé dobott. Na most ez a 10 jövőre 0 lesz...ez már jó 😊
Klaci79
Ezt írtam pár napja, hogy lehet hogy annyit hisztizett ha nem felé mentek a labdák, hogy kényszeresen őt kereste Rhoetlisberger.
bcsarli
- Nem dobsz felém elég labdát bmeg.
- De dobok feléd eleget bmeg.
- Darabra lehet, de sok nem ér el hozzám mert a védőm felé dobod bmeg.
- Ha jól futottad volna a route-ot akkor feléd mentek volna azok is bmeg.
- Jól futottam a route-okat, te nem voltál pontos bmeg.
- Ha járnál edzésre pontosan tudnám merre mozogsz bmeg.
- Ha járnál minicampre, nem lenne szükség a hétközbeni snapekre sem, hogy tudd merre futok bmeg.
- Tudod mit, bmeg? Bmeg magad bmeg!
- Bmeg te magadat bmeg!

Szerkesztette: peterk2005


“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)