Gyűlölködjünk

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?
r.baggio

Hamar rá fog jönni, hogy téved 😄
Az enyémek 6 és 9 múltak, de reggelente onnantól kezdve hogy felkeltem őket kb semmit nem tudok dolgozni, amíg el nem indulunk hogy intézménybe vigyem őket...
warr_b

Az az igazi szívás, ha a srácok otthon maradnak betegség v intézményzárás, karantén miatt.

Akkor én csak éjszakázni tudtam, mert hárman nyomták liveban a tanulást/tanítást, az ovist meg távol kellett ettől tartanom, mert nyilván ő is szerepelni szeretett volna.

Ez volt az az időszak, amikor kiolvastam a 1000 magyar népmesét, az Andersen és Benedek Elek összest meg végszükségben a teljes Bogyó-Babócát.
Willie Parker

A Bogyó és Babóca dallamát rohadt sok ideig nem tudtam kiverni a fejemből.
Hónapokig dúdoltam magamban még meló közben is.
Lányom rongyosra nézte a DVD-ket.

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?
r.baggio

Ezt le kell ülni megbeszélni.
Vagy ketten vagy szakember segítséggel.
Csak akkor lesz változás ha ő is belátja, hogy ez a helyzet így nem jó.

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?
r.baggio

Hamar rá fog jönni, hogy téved 😄
Az enyémek 6 és 9 múltak, de reggelente onnantól kezdve hogy felkeltem őket kb semmit nem tudok dolgozni, amíg el nem indulunk hogy intézménybe vigyem őket...
warr_b

Az az igazi szívás, ha a srácok otthon maradnak betegség v intézményzárás, karantén miatt.

Akkor én csak éjszakázni tudtam, mert hárman nyomták liveban a tanulást/tanítást, az ovist meg távol kellett ettől tartanom, mert nyilván ő is szerepelni szeretett volna.

Ez volt az az időszak, amikor kiolvastam a 1000 magyar népmesét, az Andersen és Benedek Elek összest meg végszükségben a teljes Bogyó-Babócát.
Willie Parker

melyik volt a kedvenc mesed?

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?
r.baggio

Hamar rá fog jönni, hogy téved 😄
Az enyémek 6 és 9 múltak, de reggelente onnantól kezdve hogy felkeltem őket kb semmit nem tudok dolgozni, amíg el nem indulunk hogy intézménybe vigyem őket...
warr_b

Az az igazi szívás, ha a srácok otthon maradnak betegség v intézményzárás, karantén miatt.

Akkor én csak éjszakázni tudtam, mert hárman nyomták liveban a tanulást/tanítást, az ovist meg távol kellett ettől tartanom, mert nyilván ő is szerepelni szeretett volna.

Ez volt az az időszak, amikor kiolvastam a 1000 magyar népmesét, az Andersen és Benedek Elek összest meg végszükségben a teljes Bogyó-Babócát.

az a baj hogy itthon is sok minden elveszi az ember figyelmét
de ha bemegy az idő fele locsifecsi

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos
Negritis, a vajda

Ajanlott.en nekem siman megy igy egyszerubb is, foleg nem adnak masik telot csak gepet.mondjuk a cegest hasznalom szorfozesre, de az appok kikapcsolva. a napi kommunikacio nem mailem megy igy nem zavar ha molbilra hallom ha pittyeg.
Anno en is neztem mindent mert miert ne.aztan ugy dontottem h lofaszt.onnantoo eleg hard headed vagyok ha munkaidorol van szo.1-2 alkalommal irt kollega privat uton mikor offon oltam.nem valaszoltam mert semmi olyan kerdes nem volt ami 2 perc kereses utan ne tudott volna megoldani es meg is oldotta.
A fonokok meg tudjak h vki off akkor off.
YoungZeeZee

Én a céges mobilt használom magánra is, 2 simmel.
Levél értesítéseket nem kapok, csak Teamst, az meg nem zavar, általában akkor keresnek csak ha vmihez tényleg kellek, ilyen szempontból normális a munkám meg a kollégák/cég is.

E-maileket néha megnézem ha tudom h valami fontos projekt fut, nehogy vmi félremenjen, de azon kívül nem szoktam.

HO-ban meg már én is eljutottam oda, hogy adott időben lecsapom a gépet, mert egyrészt csak fáradtabb leszek, másik h nekem is van életem és ilyen alapon nem szólhatnak rám, hisz betartom a work/life balanszot.

De amúgy csak 1-1 esetet tudok, amikor a segítségemet kérték, mert mástól valóban nem tudtak.

Visszatérve az eredeti kérdésre, ha vkinek nehezen megy elszakadni a munkától, mert túl elhivatott vagy lelkiismeretes, akkor fel kell állítani egy munkaidőt és azt be kell tartani.
Mittomén, attól függően h mikor végezne normálisan, be kell iktatni egy étkezést/sétát/edzést/bevásárlást, vmit.
Illetve ha lehetséges, akkor kialakítani egy munkasarkot neki és nem a kanapén meg itt-ott dolgozni.
Lúdas Solymi

Mondjuk nálunk pont most jöttek rá, hogy nem olyan jó dolog ez a home office úgyhogy január 1-től vége. Hogy mi az indok azt ne kérdezzétek...
Matthew99

Eleg sok helyen hallom. Gondolom kicsi így a kontroll és nem tetszik a felső vezetésnek.
Toca

Erről azt olvastam, hogy a vezetőség számára kiderült, hogy az irodai vezetőkre valójában nincs szükség, akiknek a fő feladata a munka kiosztása és az eredmény számonkérésre. És ezt észrevették ezek az emberek és kitaláltak valami mondvacsinált indokot, hogy ők se vesszék el a munkájukat, így visszaterelve a népet az irodákba.
Fontos_Vidra

Nálunk is igencsak fostak a Covid előtt, hogy jajj mi lesz így a teljesítménnyel, stb. stb., aztán a Covid megmutatta, hogy egyáltalán nem romlott, sőt, nőtt a teljesítmény és kiderült az is, hogy XY nem is dolgozik annyit mint amennyire mutatja 😀

De amúgy valaki bejárt, mert jobb volt neki meg most is az van, hogy alig bírták a HO-ból visszarángatni az embereket és muszáj volt kiadni a heti 2-3 HO napot, hogy legyen is bent valaki az irodában, ha már bérlik/felújították.

Szóval ment a cidri, utána meg már nem tudtak indokot mondani, hogy miért kell mindenkit berángatni dolgozni.
Ráadásul a munkaidőn is lazítottak és úgymond kötetlen lett, így legalább a gyerekesek tudják intézni a dolgokat normálisan vagy legalábbis könnyebben.

Én általában Hétfőn meg pénteken otthon melózom, a kettő között meg bent.
De ha esetleg úgy kelek fel, akkor megtehetném azt is, hogy nem megyek be aznap.
Viszont bejárni meg szeretek, mert legalább szocializálódok.

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?
r.baggio

Hamar rá fog jönni, hogy téved 😄
Az enyémek 6 és 9 múltak, de reggelente onnantól kezdve hogy felkeltem őket kb semmit nem tudok dolgozni, amíg el nem indulunk hogy intézménybe vigyem őket...

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?
r.baggio

téved. ennyi.

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?
r.baggio

mit értesz kisgyerek alatt?
haver a gyerek 1.5 éves kora óta van nagyrészt HO-ban

és ugyanúgy a határokat kell felírni és tartani magad hozzá

Akkor a következő szint:
És ha valaki azt hiszi, hogy így még (kis)gyereket is lehet nevelni?

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos
Negritis, a vajda

Ajanlott.en nekem siman megy igy egyszerubb is, foleg nem adnak masik telot csak gepet.mondjuk a cegest hasznalom szorfozesre, de az appok kikapcsolva. a napi kommunikacio nem mailem megy igy nem zavar ha molbilra hallom ha pittyeg.
Anno en is neztem mindent mert miert ne.aztan ugy dontottem h lofaszt.onnantoo eleg hard headed vagyok ha munkaidorol van szo.1-2 alkalommal irt kollega privat uton mikor offon oltam.nem valaszoltam mert semmi olyan kerdes nem volt ami 2 perc kereses utan ne tudott volna megoldani es meg is oldotta.
A fonokok meg tudjak h vki off akkor off.
YoungZeeZee

Én a céges mobilt használom magánra is, 2 simmel.
Levél értesítéseket nem kapok, csak Teamst, az meg nem zavar, általában akkor keresnek csak ha vmihez tényleg kellek, ilyen szempontból normális a munkám meg a kollégák/cég is.

E-maileket néha megnézem ha tudom h valami fontos projekt fut, nehogy vmi félremenjen, de azon kívül nem szoktam.

HO-ban meg már én is eljutottam oda, hogy adott időben lecsapom a gépet, mert egyrészt csak fáradtabb leszek, másik h nekem is van életem és ilyen alapon nem szólhatnak rám, hisz betartom a work/life balanszot.

De amúgy csak 1-1 esetet tudok, amikor a segítségemet kérték, mert mástól valóban nem tudtak.

Visszatérve az eredeti kérdésre, ha vkinek nehezen megy elszakadni a munkától, mert túl elhivatott vagy lelkiismeretes, akkor fel kell állítani egy munkaidőt és azt be kell tartani.
Mittomén, attól függően h mikor végezne normálisan, be kell iktatni egy étkezést/sétát/edzést/bevásárlást, vmit.
Illetve ha lehetséges, akkor kialakítani egy munkasarkot neki és nem a kanapén meg itt-ott dolgozni.
Lúdas Solymi

Mondjuk nálunk pont most jöttek rá, hogy nem olyan jó dolog ez a home office úgyhogy január 1-től vége. Hogy mi az indok azt ne kérdezzétek...
Matthew99

Eleg sok helyen hallom. Gondolom kicsi így a kontroll és nem tetszik a felső vezetésnek.
Toca

Erről azt olvastam, hogy a vezetőség számára kiderült, hogy az irodai vezetőkre valójában nincs szükség, akiknek a fő feladata a munka kiosztása és az eredmény számonkérésre. És ezt észrevették ezek az emberek és kitaláltak valami mondvacsinált indokot, hogy ők se vesszék el a munkájukat, így visszaterelve a népet az irodákba.

nalunk heti valtas van ugy, hogy amelyik heten be kell menned azon is tudsz kerni 2.5 nap home officet, raadasul az en fonokom nagyon flexibilis engedelyezi is.

koran kezdek, es altalban mar 4kor kikapcsolom a gepet, nem vagyok hajlando foglalkozni meloval utana, csak ha kiemelten fontos dolog.
magan telefon van csak nalunk, rajta van az office meg a teams, de ertesites lekapcsolva: ha varok vmit akkor ranezek esetleg munkaidon kivul, de ezt leszamitva nem. mondjuk most a jovo hetnek nem orulok: mki elmegy szabira, en is, de van ket anyag, amit meg publikalni kell, es varjuk, hogy a PO visszakuldje a 2. proofread utan. ha jovo kedd utan erkezik akkor kenytelen leszek vmit dolgozni szabi alatt is, de ez kb vis maior igy kenytelen vagyok bevallalni. cserebe mondjuk az ev 9 honapjban egyaltalan nem kell megszakadnom.

Nekünk 1-2 napot kell bejárni, de én bent vagyok négyet. Így hogy 10 percre lakom a munkahelytől, jobb ez így mindenkinek 😀
Egyedül a pénteki rövid napra nem jövök be, pláne hogy a TNF mindig betesz, és kell a regenerációs idő.
Persze költözök 1 hónapon belül, majd ha vidékről fogok bejárni és tényleg kihasználnék 2-3 napot is akár, akkor tuti szigorítanak 😀

Nálunk hibrid módszer van, elvileg heti 3 napot kell bejárni, de azt pár hete kiadták, hogy a péntek az otthonról dolgozós.
Mondjuk amennyit én látok meg hallok bent, a nagy többség kurvára nem járkál be, csak heti egy vagy nagyon max két napot... Eddig nem pampogott miatta senki fentről.

Ez az egész fejben dől el szerintem. Kolléganőim közül egyik azon picsogott, hogy nem tud nyomtató nélkül dolgozni, a másiknak nem volt asztala én meg jót röhögtem rajtuk 😊 Én imádtam, hogy később kelhetek, pizsamában is simán tolhattam, délben mikor kajáltam ment a tv vagy a yt, de volt, hogy hulla voltam és ebéd után eldőltem egy félórára, aztán meló ( akkor fél5-kor nem hagytam abba). Megvolt a terv, hogy mit szeretnék megcsinálni aztán azt általában teljesítettem is. Ügyfelek hívtak bármikor (8-20.00 között), de én abból nem csináltam ügyet, általában 2-3 perc alatt megoldottam. Jó volt olyan nyáron mikor augusztus végén annyira nem volt melóm, hogy felkapcsolódtam a melós serverre, aztán az asztalin meg ment az AOE 😊

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos
Negritis, a vajda

Ajanlott.en nekem siman megy igy egyszerubb is, foleg nem adnak masik telot csak gepet.mondjuk a cegest hasznalom szorfozesre, de az appok kikapcsolva. a napi kommunikacio nem mailem megy igy nem zavar ha molbilra hallom ha pittyeg.
Anno en is neztem mindent mert miert ne.aztan ugy dontottem h lofaszt.onnantoo eleg hard headed vagyok ha munkaidorol van szo.1-2 alkalommal irt kollega privat uton mikor offon oltam.nem valaszoltam mert semmi olyan kerdes nem volt ami 2 perc kereses utan ne tudott volna megoldani es meg is oldotta.
A fonokok meg tudjak h vki off akkor off.
YoungZeeZee

Én a céges mobilt használom magánra is, 2 simmel.
Levél értesítéseket nem kapok, csak Teamst, az meg nem zavar, általában akkor keresnek csak ha vmihez tényleg kellek, ilyen szempontból normális a munkám meg a kollégák/cég is.

E-maileket néha megnézem ha tudom h valami fontos projekt fut, nehogy vmi félremenjen, de azon kívül nem szoktam.

HO-ban meg már én is eljutottam oda, hogy adott időben lecsapom a gépet, mert egyrészt csak fáradtabb leszek, másik h nekem is van életem és ilyen alapon nem szólhatnak rám, hisz betartom a work/life balanszot.

De amúgy csak 1-1 esetet tudok, amikor a segítségemet kérték, mert mástól valóban nem tudtak.

Visszatérve az eredeti kérdésre, ha vkinek nehezen megy elszakadni a munkától, mert túl elhivatott vagy lelkiismeretes, akkor fel kell állítani egy munkaidőt és azt be kell tartani.
Mittomén, attól függően h mikor végezne normálisan, be kell iktatni egy étkezést/sétát/edzést/bevásárlást, vmit.
Illetve ha lehetséges, akkor kialakítani egy munkasarkot neki és nem a kanapén meg itt-ott dolgozni.
Lúdas Solymi

Mondjuk nálunk pont most jöttek rá, hogy nem olyan jó dolog ez a home office úgyhogy január 1-től vége. Hogy mi az indok azt ne kérdezzétek...
Matthew99

Eleg sok helyen hallom. Gondolom kicsi így a kontroll és nem tetszik a felső vezetésnek.
Toca

Mondjuk ezzel azt is elvesztik, hogy munkaidő után csináljak bármit is. Kiérek az irodából és viszlát.

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos
Negritis, a vajda

Ajanlott.en nekem siman megy igy egyszerubb is, foleg nem adnak masik telot csak gepet.mondjuk a cegest hasznalom szorfozesre, de az appok kikapcsolva. a napi kommunikacio nem mailem megy igy nem zavar ha molbilra hallom ha pittyeg.
Anno en is neztem mindent mert miert ne.aztan ugy dontottem h lofaszt.onnantoo eleg hard headed vagyok ha munkaidorol van szo.1-2 alkalommal irt kollega privat uton mikor offon oltam.nem valaszoltam mert semmi olyan kerdes nem volt ami 2 perc kereses utan ne tudott volna megoldani es meg is oldotta.
A fonokok meg tudjak h vki off akkor off.
YoungZeeZee

Én a céges mobilt használom magánra is, 2 simmel.
Levél értesítéseket nem kapok, csak Teamst, az meg nem zavar, általában akkor keresnek csak ha vmihez tényleg kellek, ilyen szempontból normális a munkám meg a kollégák/cég is.

E-maileket néha megnézem ha tudom h valami fontos projekt fut, nehogy vmi félremenjen, de azon kívül nem szoktam.

HO-ban meg már én is eljutottam oda, hogy adott időben lecsapom a gépet, mert egyrészt csak fáradtabb leszek, másik h nekem is van életem és ilyen alapon nem szólhatnak rám, hisz betartom a work/life balanszot.

De amúgy csak 1-1 esetet tudok, amikor a segítségemet kérték, mert mástól valóban nem tudtak.

Visszatérve az eredeti kérdésre, ha vkinek nehezen megy elszakadni a munkától, mert túl elhivatott vagy lelkiismeretes, akkor fel kell állítani egy munkaidőt és azt be kell tartani.
Mittomén, attól függően h mikor végezne normálisan, be kell iktatni egy étkezést/sétát/edzést/bevásárlást, vmit.
Illetve ha lehetséges, akkor kialakítani egy munkasarkot neki és nem a kanapén meg itt-ott dolgozni.
Lúdas Solymi

Mondjuk nálunk pont most jöttek rá, hogy nem olyan jó dolog ez a home office úgyhogy január 1-től vége. Hogy mi az indok azt ne kérdezzétek...
Matthew99

Eleg sok helyen hallom. Gondolom kicsi így a kontroll és nem tetszik a felső vezetésnek.

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos
Negritis, a vajda

Ajanlott.en nekem siman megy igy egyszerubb is, foleg nem adnak masik telot csak gepet.mondjuk a cegest hasznalom szorfozesre, de az appok kikapcsolva. a napi kommunikacio nem mailem megy igy nem zavar ha molbilra hallom ha pittyeg.
Anno en is neztem mindent mert miert ne.aztan ugy dontottem h lofaszt.onnantoo eleg hard headed vagyok ha munkaidorol van szo.1-2 alkalommal irt kollega privat uton mikor offon oltam.nem valaszoltam mert semmi olyan kerdes nem volt ami 2 perc kereses utan ne tudott volna megoldani es meg is oldotta.
A fonokok meg tudjak h vki off akkor off.
YoungZeeZee

Én a céges mobilt használom magánra is, 2 simmel.
Levél értesítéseket nem kapok, csak Teamst, az meg nem zavar, általában akkor keresnek csak ha vmihez tényleg kellek, ilyen szempontból normális a munkám meg a kollégák/cég is.

E-maileket néha megnézem ha tudom h valami fontos projekt fut, nehogy vmi félremenjen, de azon kívül nem szoktam.

HO-ban meg már én is eljutottam oda, hogy adott időben lecsapom a gépet, mert egyrészt csak fáradtabb leszek, másik h nekem is van életem és ilyen alapon nem szólhatnak rám, hisz betartom a work/life balanszot.

De amúgy csak 1-1 esetet tudok, amikor a segítségemet kérték, mert mástól valóban nem tudtak.

Visszatérve az eredeti kérdésre, ha vkinek nehezen megy elszakadni a munkától, mert túl elhivatott vagy lelkiismeretes, akkor fel kell állítani egy munkaidőt és azt be kell tartani.
Mittomén, attól függően h mikor végezne normálisan, be kell iktatni egy étkezést/sétát/edzést/bevásárlást, vmit.
Illetve ha lehetséges, akkor kialakítani egy munkasarkot neki és nem a kanapén meg itt-ott dolgozni.
Lúdas Solymi

Mondjuk nálunk pont most jöttek rá, hogy nem olyan jó dolog ez a home office úgyhogy január 1-től vége. Hogy mi az indok azt ne kérdezzétek...

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos
Negritis, a vajda

Ajanlott.en nekem siman megy igy egyszerubb is, foleg nem adnak masik telot csak gepet.mondjuk a cegest hasznalom szorfozesre, de az appok kikapcsolva. a napi kommunikacio nem mailem megy igy nem zavar ha molbilra hallom ha pittyeg.
Anno en is neztem mindent mert miert ne.aztan ugy dontottem h lofaszt.onnantoo eleg hard headed vagyok ha munkaidorol van szo.1-2 alkalommal irt kollega privat uton mikor offon oltam.nem valaszoltam mert semmi olyan kerdes nem volt ami 2 perc kereses utan ne tudott volna megoldani es meg is oldotta.
A fonokok meg tudjak h vki off akkor off.
YoungZeeZee

Én a céges mobilt használom magánra is, 2 simmel.
Levél értesítéseket nem kapok, csak Teamst, az meg nem zavar, általában akkor keresnek csak ha vmihez tényleg kellek, ilyen szempontból normális a munkám meg a kollégák/cég is.

E-maileket néha megnézem ha tudom h valami fontos projekt fut, nehogy vmi félremenjen, de azon kívül nem szoktam.

HO-ban meg már én is eljutottam oda, hogy adott időben lecsapom a gépet, mert egyrészt csak fáradtabb leszek, másik h nekem is van életem és ilyen alapon nem szólhatnak rám, hisz betartom a work/life balanszot.

De amúgy csak 1-1 esetet tudok, amikor a segítségemet kérték, mert mástól valóban nem tudtak.

Visszatérve az eredeti kérdésre, ha vkinek nehezen megy elszakadni a munkától, mert túl elhivatott vagy lelkiismeretes, akkor fel kell állítani egy munkaidőt és azt be kell tartani.
Mittomén, attól függően h mikor végezne normálisan, be kell iktatni egy étkezést/sétát/edzést/bevásárlást, vmit.
Illetve ha lehetséges, akkor kialakítani egy munkasarkot neki és nem a kanapén meg itt-ott dolgozni.

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos
Negritis, a vajda

Ajanlott.en nekem siman megy igy egyszerubb is, foleg nem adnak masik telot csak gepet.mondjuk a cegest hasznalom szorfozesre, de az appok kikapcsolva. a napi kommunikacio nem mailem megy igy nem zavar ha molbilra hallom ha pittyeg.
Anno en is neztem mindent mert miert ne.aztan ugy dontottem h lofaszt.onnantoo eleg hard headed vagyok ha munkaidorol van szo.1-2 alkalommal irt kollega privat uton mikor offon oltam.nem valaszoltam mert semmi olyan kerdes nem volt ami 2 perc kereses utan ne tudott volna megoldani es meg is oldotta.
A fonokok meg tudjak h vki off akkor off.

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

Kb hasonlót tudok tanácsolni én is. 50%-os HO-ban voltam már covid előtt is, de 2.5 évig full HO-ban már előre eldöntöttem fejben, hogy munkaidő végeztével céges kikapcs. Céges teló szekrényben pihen, hívások csak akkor átirányítva, ha készenlétet adok. Kollégák tudják, hogy apró kérdésekkel éjszakát leszámítva nyugodtan hívhatnak, de gép nincs nálam és nem is kapcsolom be szabadidő alatt.

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.
YoungZeeZee

külön céges és magán telefon szerintem fontos

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni
Negritis, a vajda

Lehet felrertem a kerdest.
Mondjuk nekem ho mar covid elott volt. A lenyeg h kapcsoljon ki minden kommunikaciis vonalat a gepen mikor befejezte a munkat.
En pl beallitom az appokat h ne kapjak ertesitot ha irnak amig offline vagyok.pl telora
Mailek viszont jonnek , latom de nem erdekelnek.

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?
r.baggio

ha magától nem tudja szétválasztani akkor doki hogy segítsen neki

ami nekem segített szeparálni:
dedikált placc a melóhoz, 8 óra után fixen kikapcsolni mindent esetleg el is zárni

Mit tehet az ember, ha valakinek a covid alatt annyira bekattant a home office, hogy számára teljesen összemosódott a munkával töltött idő a tényleges otthonléttel?

Szerkesztette: r.baggio