Gyűlölködjünk

Óda annak a komlói kerekfejű négyszemű részeg gecinek!

Nincs Dreher. Nincs Heineken. Van egy takarodj vissza a kurva anyádba jég nélkül, ha még egyszer meglátom a rút hold pofádat hang nélkül letaglózlak, te féreg!
gyeek

Mondjuk aki Drehert meg Heinekent akar inni önszántából, az csak egy utolsó aljadék jobbágy lehet.
warr_b

Nem túlzok, első lendületből ahogy bedült a fejsúlyos paraszt a pultba beböfögte hogy kér egyDrehert, miután mondta a kollegina hogy nincs alkoholos italunk kért egy Heinekent. Szombat délben már/még részeg és pökhendi a tetejébe. És a legszomorúbb: nem bánthatom retorzió nélkül. :'-(

Rávertem a nem puha falra. Kb. két hétig bánhatom.
gyeek

Ha elég részeg volt, belehugyozhattatok volna egy korsóba, kis tejszínhab a tetejére, szigorúan elvitelre. 😊

Óda annak a komlói kerekfejű négyszemű részeg gecinek!

Nincs Dreher. Nincs Heineken. Van egy takarodj vissza a kurva anyádba jég nélkül, ha még egyszer meglátom a rút hold pofádat hang nélkül letaglózlak, te féreg!
gyeek

Mondjuk aki Drehert meg Heinekent akar inni önszántából, az csak egy utolsó aljadék jobbágy lehet.
warr_b

Nem túlzok, első lendületből ahogy bedült a fejsúlyos paraszt a pultba beböfögte hogy kér egyDrehert, miután mondta a kollegina hogy nincs alkoholos italunk kért egy Heinekent. Szombat délben már/még részeg és pökhendi a tetejébe. És a legszomorúbb: nem bánthatom retorzió nélkül. :'-(

Rávertem a nem puha falra. Kb. két hétig bánhatom.

Szerkesztette: gyeek

Óda annak a komlói kerekfejű négyszemű részeg gecinek!

Nincs Dreher. Nincs Heineken. Van egy takarodj vissza a kurva anyádba jég nélkül, ha még egyszer meglátom a rút hold pofádat hang nélkül letaglózlak, te féreg!
gyeek

Mondjuk aki Drehert meg Heinekent akar inni önszántából, az csak egy utolsó aljadék jobbágy lehet.

Óda annak a komlói kerekfejű négyszemű részeg gecinek!

Nincs Dreher. Nincs Heineken. Van egy takarodj vissza a kurva anyádba jég nélkül, ha még egyszer meglátom a rút hold pofádat hang nélkül letaglózlak, te féreg!
gyeek

Megint megtaláltak a hülyék?
Matthew99

Pénzt kaptak a prolik, felmelegedés van, perfect storm.

Óda annak a komlói kerekfejű négyszemű részeg gecinek!

Nincs Dreher. Nincs Heineken. Van egy takarodj vissza a kurva anyádba jég nélkül, ha még egyszer meglátom a rút hold pofádat hang nélkül letaglózlak, te féreg!
gyeek

Megint megtaláltak a hülyék?

Óda annak a komlói kerekfejű négyszemű részeg gecinek!

Nincs Dreher. Nincs Heineken. Van egy takarodj vissza a kurva anyádba jég nélkül, ha még egyszer meglátom a rút hold pofádat hang nélkül letaglózlak, te féreg!

Csütörtökön megyünk egy nagy személyes prezentációra, amit holnap délután kell elpróbálni. A próba prezin értelemszerűen szeretném, ha ott lenne mindenki, aki részt vesz rajta másnap.
Kolléganő teljesen kiakadt, hogy milyen szar az egész, mert így a próba miatt holnap, a prezi miatt csütörtökön nem lehet home-officeban és mennyi rengeteg lemondással jár neki ez a tender.
Én mondtam, hogy a home-office egy lehetőség, de nyilvánvalóan, ha projekttel ütközik, akkor a projekt élvez elsőbbséget. Erre teljesen kiakadt.

Az, hogy "jár" a home-office az nálam rohadtul nem ezt jelenti, hogy a cég és az ügyfelek ahhoz igazítja a naptárát (ráadásul ennyi embernél ez nem is megvalósítható, csak ha egységesen mindenkinek ugyanazok a HO-i).
Én vagyok a f@sz? Vagy a home-office olyan szent dolog, mintha a gyerekét elütötte volna az autó?
vpi

Gen Z kolléganő? 😊
somoskovig

Nyilván.
vpi

Egyébként ez egy tök nehéz kérdés vezetőként, mert ez sajnos nem elszigetelt egyedi eset, hanem egyszerűen tök máshogy van bekötve ez a generáció. Persze egyet ki lehet rúgni, de akit a helyére felvesz az ember, az nagy eséllyel pont ugyanígy lesz bekötve, szóval ez a kérdéskör messze túlmutat az egyénen.

A home office nem csak arról szól, hogy fizikailag az irodában ül-e az ember, vagy otthon, hanem arról is, hogy "ha én ki akarom vinni 10-kor a kutyát sétálni, akkor megtehetem, elmehetek sütizni a barinőkkel (szigorúan mindenmentes vegán fosokat) délután 2-3 között, aztán majd este befejezem, amit be kell, mert nekem kell ez a rugalmasság, nem tudok 8-9 órát egyhuzamban dolgozni!" És valóban nem tudnak, viszont ettől még vannak köztük tök értékes kollégák, csak teljesen máshogy működnek, mások a prioritásaik, amik nagyon nehezen befogadhatóak annak a generációnak, aki mondjuk 20-30 évvel ezelőtt kezdett el dolgozni, akkori tempóban és hozzáállásban szocializálódott.

Van instán egy officesztorik néven futó csatorna, ott vannak nagyon vicces és találó videók a témában a 2 hónap után kiégett Gen Z gyakornoktól a kutyája depressziója miatt táppénzen lévőig, de ugyanígy a boomer oldalról a "leszarom a fluktuációt, nem kell dicsérni" meg a "minek az apaszabi, nincs annak a gyereknek anyja?" boomer vezetői álláspontokig.
somoskovig

nalunk erre van kitalalva a core hour kifejezes. mindennap 10-12 es 14-16 kozott van, es ekkor is elofordulhat, hogy mondjuk nem 'dolgozol', de elerhetonek kell lenni (ergo ha ir a fonokod teamsen, emailt akkor arra valaszolnod kell).
heti 3 nap jar nekunk HO (alapbol 1, aztan plusz kettot kerhetsz, de a fonokom alapbol engedi ezt), es meg emellett pl ha felnapot dolgozom a bejaros napomon, mert fogaszatra megyek mostanaban delutan akkor azt a fel napot is otthonrol nyomom.

en amugy most mar otthonrol sokkal jobban dolgozom, de ez a munkakorulmenyek miatt van. jelenleg egy ot fos irodaban ulok, ahonnan nyilik a fonomok irodaja is igy atjarohaz az egesz iroda. nem tudok normalisan koncentralni mikor egy 80 oldalas szovegben 400 kommentet kell kisimitani, mert egyik tagallam ezt koveteli, a masik meg az ellenkezojet. raadasul rengeteg oline meetingunk is van, elofordul, hogy egyszerre mind az oten benn vagyok 5 kulonbozo meetingben, ami miatt a sajatomat sem igazan tudom kovetni mindig (van zajszuros fejhallgatom, de az sem szur ki mindent teljesen sajnos).
raadasul most masfel ev utan ujra ugy nez ki h teljes letszamon leszunk (hetfon kezdett 3 kollega a betoltetlen helyeken, meg jon egy 4. aprilisban) igy bekoltozik hozzank egy 6. kollega is. ezzel amugy a 7negyzetmeterperfo ala megyunk, amire mar az EJEB amugy embertelen banasmodot mondana ki, ha borton lenne.
tomegkozlekedes tovabbra is szar Maltan foleg hazafele. van, hogy egy kvazi 7km-s tavot masfel-2 ora alatt teszem meg.
szoval ja epp talalkoztam Karacsonykor a volt kulugyes fonokommel, ahol nemcsak mindennapi bejaras van, hanem mindennap megnezik a be-kilepeseket, es szivatnak, ha egy percet is kestel, hogy nem lenne egyszeru visszamennem egy teljesen bejaros munkakornyezetben. en kifejezetten szeretek otthonrol a kiskuckombol dolgozni, beosztom a melom, megcsinalom, jobban tudok otthon koncentralni es cserebe nem megy el 2-3 oram az utazassal.

Ha anyuka Gyesen, apuka meg HO-ban, akkor az előbbinek fel kell fognia, hogy apuka dolgozni van ott és nem azért, hogy a gyereket tisztába tegye, meg segítsen neki és dumáljon hozzá akkor amikor neki kedve tartja. Sokszor úgy érzem, hogy tényleg vannak emberek akik szellemileg alkalmatlanok a HO-ra. Én speciel sokkal hatékonyabb vagyok otthon és tényleg már eleve az utazás/munkára készülés idejét is megspórolja az ember.
NB2

A kiemelt résszel egyetértek, a többit bőven lehetne árnyalni.
Mondjuk persze nem ismerem sokak HO munkáját, de a környezetemben lévők közül is elsőnek jó pár ilyent fog az MI kiváltani hamarosan.

Ha anyuka Gyesen, apuka meg HO-ban, akkor az előbbinek fel kell fognia, hogy apuka dolgozni van ott és nem azért, hogy a gyereket tisztába tegye, meg segítsen neki és dumáljon hozzá akkor amikor neki kedve tartja. Sokszor úgy érzem, hogy tényleg vannak emberek akik szellemileg alkalmatlanok a HO-ra. Én speciel sokkal hatékonyabb vagyok otthon és tényleg már eleve az utazás/munkára készülés idejét is megspórolja az ember.
NB2

Eletem

Ha HO-ban nem dolgozom, magammal cseszek ki, mert nem halad a munkám. A probléma, hogy ritkán engedik a HO-t, pedig a van 1-2 retardált hülye picsa, akivel utálok együtt lenni.
NB2

Értem ezt is, de fejlődnöd kell. 😊 Én válogatott hujeph@szokkal is képes vagyok bármikor együtt dolgozni, nekem az achilles sarkam, ha olyanok vesznek körbe, akik képtelenek önálló döntést hozni, meg amikor kompetenciát lőcsölnek rá másra...
kishaszi

dolgozol együtt netán indiai kollegákkal?
Josszi

Katasztrófa.

Ha HO-ban nem dolgozom, magammal cseszek ki, mert nem halad a munkám. A probléma, hogy ritkán engedik a HO-t, pedig a van 1-2 retardált hülye picsa, akivel utálok együtt lenni.
NB2

Értem ezt is, de fejlődnöd kell. 😊 Én válogatott hujeph@szokkal is képes vagyok bármikor együtt dolgozni, nekem az achilles sarkam, ha olyanok vesznek körbe, akik képtelenek önálló döntést hozni, meg amikor kompetenciát lőcsölnek rá másra...
kishaszi

dolgozol együtt netán indiai kollegákkal?
Josszi

Indiai kollégákkal? Wolt-nál is van HO? | Bocs, rém szar volt |

Ha HO-ban nem dolgozom, magammal cseszek ki, mert nem halad a munkám. A probléma, hogy ritkán engedik a HO-t, pedig a van 1-2 retardált hülye picsa, akivel utálok együtt lenni.
NB2

Értem ezt is, de fejlődnöd kell. 😊 Én válogatott hujeph@szokkal is képes vagyok bármikor együtt dolgozni, nekem az achilles sarkam, ha olyanok vesznek körbe, akik képtelenek önálló döntést hozni, meg amikor kompetenciát lőcsölnek rá másra...
kishaszi

dolgozol együtt netán indiai kollegákkal?

Ha anyuka Gyesen, apuka meg HO-ban, akkor az előbbinek fel kell fognia, hogy apuka dolgozni van ott és nem azért, hogy a gyereket tisztába tegye, meg segítsen neki és dumáljon hozzá akkor amikor neki kedve tartja. Sokszor úgy érzem, hogy tényleg vannak emberek akik szellemileg alkalmatlanok a HO-ra. Én speciel sokkal hatékonyabb vagyok otthon és tényleg már eleve az utazás/munkára készülés idejét is megspórolja az ember.

A HO sztem a világ legjobb találmánya digitalizált munkakörökre. Normál helyeken úgyis a teljesítményt nézik, nem azt, hogy nyolc órát egy blokkolóórával, fél óra ebédszünettel bent ülj az irodában.
Persze a menedzsment sok helyen rabszolgasorban tartja a beosztottakat, mert nincsenek normálisan számonkérhető KPI-k.
(Derrick és Harry Vezetés Blogja a FB-n ajánlott olvasmány.)

Szerkesztette: Dzsokijuing

Nalunk a HO bizonyos szint felett mar inkabb ki nem mondott juttatas. Jelenlegi munkakoromben csak elonyet latom es elvezem ugyanakkor nem biztos hogy cegen belul eljutottam volna ide az 5 munkanapos irodas evek alatt kiepitett kapcsolataim es szemelyes jelenlet soran masoktol elszipkazott tudas nelkul. Szoval en azt mondom alsobb szinteken minimum 3 nap, de ha mar tartasz ott hogy tudod mit kell csinalni es nem csapatban dolgozol akkor donthess rola. Szemely szerint sokkal produktivabb vagyok itthonrol de van olyan kollegam aki bar megtehetne hogy egy napot sem jar be megis ottvan mert nem tud otthon a munkara koncentralni. A lenyeg hogy donthet. En nem egy lehetoseget dobtam vissza azert mert bar a penz jobb volt de 2 napban limitaltak a HO-t.
JéBé

Az nem csak ki nem mondott. 😊
Nagyon nagy divatja lett a csovidnál, de egyébként egy baromi igazságtalan juttatás is. Én személy szerint ritkán igénylem, mert nem vagyok hatékony otthon: ha otthon vagyok, akkor én nem szeretek munkával foglalkozni (teszem eleget így is munkaidő után, meg hétvégén, meg éjjel..). Inkább pelenkázok szívesebben, meg foglalkozom bármivel, ami úgymond hasznos, mint gubbasztani a gép előtt. Pláne, hogy nálunk nem olyan a HO, mint sok helyen - hogy mindenki megy amerre lát ügyet intézni, nálunk az a szabály, hogy csak fél órát lehetne távol lenni a géptől - amit néznek is valamilyen módon állítólag ... Na most ezt a fél órát már csak a biológiai szükségletek is túlhaladják, szóval szerintem ez a része fság. Plusz azért se szeretem, mert többnyire valahogy úgy jön ki, hogy mégis bent találom magam hibajavítás miatt, vagy egyéb teendők kapcsán - meg az említett munkaidőn túli dolgok.

Egyébként vannak gondok a HO intézménnyel sok helyen, hogy hát fel kellene tölteni a nagy irodaházat valahogy, ha már megépítettük, megvettük stb. 😀
kishaszi

És ezt nagyon jól teszed. Elég sok tanulmány van már, hogy a HO-ra sokkal-sokkal kevesebb ember képes, mint amennyi igényli, és ez mindkét irányba igaz. Tehát vagy túl sokat dolgoznak az emberek, vagy túl keveset amikor otthon vannak, de normális munkaszervezésre nagyon kevesen képesek. Ugye ezért hívják "otthonnak" és nem "munkahelynek" azt a helyet, ahol nem a munkával foglalkozunk. Ezt pedig nagyon nem kéne összekeverni a pszichológia szerint sem.

Az emberek messze többségének rend kell, hogy dolgozzon. Menjen be valahova, kávézzon valakikkel, aztán üljön le egy asztalhoz, dolgozzon 16:30-ig és menjen el arról a helyről. Azok akik ezzel szembe mennek általában csupán - nem akarnak rendesen dolgozni, mert tudják hogy otthon lehet csalni. Persze van pár %-a a társadalomnak aki képes otthon rendesen dolgozni, de nekik sem egészséges, mert a szocális kapcsolataik látják kárát. És a pár %-nak is van pár %-a, aki olyan magas érzelmi, intellektuális vagy pszichológiai fejlettséggel bír (vagy problémával... 😀 ) hogy ez neki nem gond, dehát ők amúgy sem fontosak össztársadalmi szempontból 😊
MC12

Ez egyebkent nagyon jogos pont, parkapcsolati szempontbol is embertprobalo foleg ha a masik fel is HO-ban vagy gyesen van. Rengeteg konfliktus, befasulas vezetheto ide vissza. Es igen nekem is hianyzik az az erzes hogy egy hosszu nap utan haza erkezem. Hiaba kenyelmes, meg stb valahogy mentalisan mas az egesz.
JéBé

Mi csak úgy vagyunk HO-ban a feleségemmel, ha mindketten otthon vagyunk. Magamban ülni otthon és dolgozni egyáltalán nem szeretek, ilyen esetben sokkal jobb bent lenni.

Szerkesztette: Jughead

Nalunk a HO bizonyos szint felett mar inkabb ki nem mondott juttatas. Jelenlegi munkakoromben csak elonyet latom es elvezem ugyanakkor nem biztos hogy cegen belul eljutottam volna ide az 5 munkanapos irodas evek alatt kiepitett kapcsolataim es szemelyes jelenlet soran masoktol elszipkazott tudas nelkul. Szoval en azt mondom alsobb szinteken minimum 3 nap, de ha mar tartasz ott hogy tudod mit kell csinalni es nem csapatban dolgozol akkor donthess rola. Szemely szerint sokkal produktivabb vagyok itthonrol de van olyan kollegam aki bar megtehetne hogy egy napot sem jar be megis ottvan mert nem tud otthon a munkara koncentralni. A lenyeg hogy donthet. En nem egy lehetoseget dobtam vissza azert mert bar a penz jobb volt de 2 napban limitaltak a HO-t.
JéBé

Az nem csak ki nem mondott. 😊
Nagyon nagy divatja lett a csovidnál, de egyébként egy baromi igazságtalan juttatás is. Én személy szerint ritkán igénylem, mert nem vagyok hatékony otthon: ha otthon vagyok, akkor én nem szeretek munkával foglalkozni (teszem eleget így is munkaidő után, meg hétvégén, meg éjjel..). Inkább pelenkázok szívesebben, meg foglalkozom bármivel, ami úgymond hasznos, mint gubbasztani a gép előtt. Pláne, hogy nálunk nem olyan a HO, mint sok helyen - hogy mindenki megy amerre lát ügyet intézni, nálunk az a szabály, hogy csak fél órát lehetne távol lenni a géptől - amit néznek is valamilyen módon állítólag ... Na most ezt a fél órát már csak a biológiai szükségletek is túlhaladják, szóval szerintem ez a része fság. Plusz azért se szeretem, mert többnyire valahogy úgy jön ki, hogy mégis bent találom magam hibajavítás miatt, vagy egyéb teendők kapcsán - meg az említett munkaidőn túli dolgok.

Egyébként vannak gondok a HO intézménnyel sok helyen, hogy hát fel kellene tölteni a nagy irodaházat valahogy, ha már megépítettük, megvettük stb. 😀
kishaszi

És ezt nagyon jól teszed. Elég sok tanulmány van már, hogy a HO-ra sokkal-sokkal kevesebb ember képes, mint amennyi igényli, és ez mindkét irányba igaz. Tehát vagy túl sokat dolgoznak az emberek, vagy túl keveset amikor otthon vannak, de normális munkaszervezésre nagyon kevesen képesek. Ugye ezért hívják "otthonnak" és nem "munkahelynek" azt a helyet, ahol nem a munkával foglalkozunk. Ezt pedig nagyon nem kéne összekeverni a pszichológia szerint sem.

Az emberek messze többségének rend kell, hogy dolgozzon. Menjen be valahova, kávézzon valakikkel, aztán üljön le egy asztalhoz, dolgozzon 16:30-ig és menjen el arról a helyről. Azok akik ezzel szembe mennek általában csupán - nem akarnak rendesen dolgozni, mert tudják hogy otthon lehet csalni. Persze van pár %-a a társadalomnak aki képes otthon rendesen dolgozni, de nekik sem egészséges, mert a szocális kapcsolataik látják kárát. És a pár %-nak is van pár %-a, aki olyan magas érzelmi, intellektuális vagy pszichológiai fejlettséggel bír (vagy problémával... 😀 ) hogy ez neki nem gond, dehát ők amúgy sem fontosak össztársadalmi szempontból 😊
MC12

Ez egyebkent nagyon jogos pont, parkapcsolati szempontbol is embertprobalo foleg ha a masik fel is HO-ban vagy gyesen van. Rengeteg konfliktus, befasulas vezetheto ide vissza. Es igen nekem is hianyzik az az erzes hogy egy hosszu nap utan haza erkezem. Hiaba kenyelmes, meg stb valahogy mentalisan mas az egesz.

Ha HO-ban nem dolgozom, magammal cseszek ki, mert nem halad a munkám. A probléma, hogy ritkán engedik a HO-t, pedig a van 1-2 retardált hülye picsa, akivel utálok együtt lenni.
NB2

Értem ezt is, de fejlődnöd kell. 😊 Én válogatott hujeph@szokkal is képes vagyok bármikor együtt dolgozni, nekem az achilles sarkam, ha olyanok vesznek körbe, akik képtelenek önálló döntést hozni, meg amikor kompetenciát lőcsölnek rá másra...

Nalunk a HO bizonyos szint felett mar inkabb ki nem mondott juttatas. Jelenlegi munkakoromben csak elonyet latom es elvezem ugyanakkor nem biztos hogy cegen belul eljutottam volna ide az 5 munkanapos irodas evek alatt kiepitett kapcsolataim es szemelyes jelenlet soran masoktol elszipkazott tudas nelkul. Szoval en azt mondom alsobb szinteken minimum 3 nap, de ha mar tartasz ott hogy tudod mit kell csinalni es nem csapatban dolgozol akkor donthess rola. Szemely szerint sokkal produktivabb vagyok itthonrol de van olyan kollegam aki bar megtehetne hogy egy napot sem jar be megis ottvan mert nem tud otthon a munkara koncentralni. A lenyeg hogy donthet. En nem egy lehetoseget dobtam vissza azert mert bar a penz jobb volt de 2 napban limitaltak a HO-t.
JéBé

Az nem csak ki nem mondott. 😊
Nagyon nagy divatja lett a csovidnál, de egyébként egy baromi igazságtalan juttatás is. Én személy szerint ritkán igénylem, mert nem vagyok hatékony otthon: ha otthon vagyok, akkor én nem szeretek munkával foglalkozni (teszem eleget így is munkaidő után, meg hétvégén, meg éjjel..). Inkább pelenkázok szívesebben, meg foglalkozom bármivel, ami úgymond hasznos, mint gubbasztani a gép előtt. Pláne, hogy nálunk nem olyan a HO, mint sok helyen - hogy mindenki megy amerre lát ügyet intézni, nálunk az a szabály, hogy csak fél órát lehetne távol lenni a géptől - amit néznek is valamilyen módon állítólag ... Na most ezt a fél órát már csak a biológiai szükségletek is túlhaladják, szóval szerintem ez a része fság. Plusz azért se szeretem, mert többnyire valahogy úgy jön ki, hogy mégis bent találom magam hibajavítás miatt, vagy egyéb teendők kapcsán - meg az említett munkaidőn túli dolgok.

Egyébként vannak gondok a HO intézménnyel sok helyen, hogy hát fel kellene tölteni a nagy irodaházat valahogy, ha már megépítettük, megvettük stb. 😀
kishaszi

És ezt nagyon jól teszed. Elég sok tanulmány van már, hogy a HO-ra sokkal-sokkal kevesebb ember képes, mint amennyi igényli, és ez mindkét irányba igaz. Tehát vagy túl sokat dolgoznak az emberek, vagy túl keveset amikor otthon vannak, de normális munkaszervezésre nagyon kevesen képesek. Ugye ezért hívják "otthonnak" és nem "munkahelynek" azt a helyet, ahol nem a munkával foglalkozunk. Ezt pedig nagyon nem kéne összekeverni a pszichológia szerint sem.

Az emberek messze többségének rend kell, hogy dolgozzon. Menjen be valahova, kávézzon valakikkel, aztán üljön le egy asztalhoz, dolgozzon 16:30-ig és menjen el arról a helyről. Azok akik ezzel szembe mennek általában csupán - nem akarnak rendesen dolgozni, mert tudják hogy otthon lehet csalni. Persze van pár %-a a társadalomnak aki képes otthon rendesen dolgozni, de nekik sem egészséges, mert a szocális kapcsolataik látják kárát. És a pár %-nak is van pár %-a, aki olyan magas érzelmi, intellektuális vagy pszichológiai fejlettséggel bír (vagy problémával... 😀 ) hogy ez neki nem gond, dehát ők amúgy sem fontosak össztársadalmi szempontból 😊
MC12

Nálam azért "szorít" ez a fajta szigorú HO, mert alapvetően olyan a munkám, hogy lehet 1 órából ténylegesen kisebb részt "dolgozom", de az akkor baromi hatékony kell legyen, és valamennyire mérhető is a dolog, mert vagy elkészül valami, vagy legalább elindul. De pl. ha mondjuk energetikai jelentést kell csinálnom, na arra nem igazán hatékony egy otthoni környezet gyerekekkel - persze, ha már nincsenek ott, akkor az is javul, vagy megoldódik. Viszont részben ezért szeretek bent este dolgozni, mert akkor nyugi van, mindenki otthon lebzsel már, én meg haladok.-

Ha HO-ban nem dolgozom, magammal cseszek ki, mert nem halad a munkám. A probléma, hogy ritkán engedik a HO-t, pedig a van 1-2 retardált hülye picsa, akivel utálok együtt lenni.

Nalunk a HO bizonyos szint felett mar inkabb ki nem mondott juttatas. Jelenlegi munkakoromben csak elonyet latom es elvezem ugyanakkor nem biztos hogy cegen belul eljutottam volna ide az 5 munkanapos irodas evek alatt kiepitett kapcsolataim es szemelyes jelenlet soran masoktol elszipkazott tudas nelkul. Szoval en azt mondom alsobb szinteken minimum 3 nap, de ha mar tartasz ott hogy tudod mit kell csinalni es nem csapatban dolgozol akkor donthess rola. Szemely szerint sokkal produktivabb vagyok itthonrol de van olyan kollegam aki bar megtehetne hogy egy napot sem jar be megis ottvan mert nem tud otthon a munkara koncentralni. A lenyeg hogy donthet. En nem egy lehetoseget dobtam vissza azert mert bar a penz jobb volt de 2 napban limitaltak a HO-t.
JéBé

Az nem csak ki nem mondott. 😊
Nagyon nagy divatja lett a csovidnál, de egyébként egy baromi igazságtalan juttatás is. Én személy szerint ritkán igénylem, mert nem vagyok hatékony otthon: ha otthon vagyok, akkor én nem szeretek munkával foglalkozni (teszem eleget így is munkaidő után, meg hétvégén, meg éjjel..). Inkább pelenkázok szívesebben, meg foglalkozom bármivel, ami úgymond hasznos, mint gubbasztani a gép előtt. Pláne, hogy nálunk nem olyan a HO, mint sok helyen - hogy mindenki megy amerre lát ügyet intézni, nálunk az a szabály, hogy csak fél órát lehetne távol lenni a géptől - amit néznek is valamilyen módon állítólag ... Na most ezt a fél órát már csak a biológiai szükségletek is túlhaladják, szóval szerintem ez a része fság. Plusz azért se szeretem, mert többnyire valahogy úgy jön ki, hogy mégis bent találom magam hibajavítás miatt, vagy egyéb teendők kapcsán - meg az említett munkaidőn túli dolgok.

Egyébként vannak gondok a HO intézménnyel sok helyen, hogy hát fel kellene tölteni a nagy irodaházat valahogy, ha már megépítettük, megvettük stb. 😀
kishaszi

És ezt nagyon jól teszed. Elég sok tanulmány van már, hogy a HO-ra sokkal-sokkal kevesebb ember képes, mint amennyi igényli, és ez mindkét irányba igaz. Tehát vagy túl sokat dolgoznak az emberek, vagy túl keveset amikor otthon vannak, de normális munkaszervezésre nagyon kevesen képesek. Ugye ezért hívják "otthonnak" és nem "munkahelynek" azt a helyet, ahol nem a munkával foglalkozunk. Ezt pedig nagyon nem kéne összekeverni a pszichológia szerint sem.

Az emberek messze többségének rend kell, hogy dolgozzon. Menjen be valahova, kávézzon valakikkel, aztán üljön le egy asztalhoz, dolgozzon 16:30-ig és menjen el arról a helyről. Azok akik ezzel szembe mennek általában csupán - nem akarnak rendesen dolgozni, mert tudják hogy otthon lehet csalni. Persze van pár %-a a társadalomnak aki képes otthon rendesen dolgozni, de nekik sem egészséges, mert a szocális kapcsolataik látják kárát. És a pár %-nak is van pár %-a, aki olyan magas érzelmi, intellektuális vagy pszichológiai fejlettséggel bír (vagy problémával... 😀 ) hogy ez neki nem gond, dehát ők amúgy sem fontosak össztársadalmi szempontból 😊

Nalunk a HO bizonyos szint felett mar inkabb ki nem mondott juttatas. Jelenlegi munkakoromben csak elonyet latom es elvezem ugyanakkor nem biztos hogy cegen belul eljutottam volna ide az 5 munkanapos irodas evek alatt kiepitett kapcsolataim es szemelyes jelenlet soran masoktol elszipkazott tudas nelkul. Szoval en azt mondom alsobb szinteken minimum 3 nap, de ha mar tartasz ott hogy tudod mit kell csinalni es nem csapatban dolgozol akkor donthess rola. Szemely szerint sokkal produktivabb vagyok itthonrol de van olyan kollegam aki bar megtehetne hogy egy napot sem jar be megis ottvan mert nem tud otthon a munkara koncentralni. A lenyeg hogy donthet. En nem egy lehetoseget dobtam vissza azert mert bar a penz jobb volt de 2 napban limitaltak a HO-t.
JéBé

Az nem csak ki nem mondott. 😊
Nagyon nagy divatja lett a csovidnál, de egyébként egy baromi igazságtalan juttatás is. Én személy szerint ritkán igénylem, mert nem vagyok hatékony otthon: ha otthon vagyok, akkor én nem szeretek munkával foglalkozni (teszem eleget így is munkaidő után, meg hétvégén, meg éjjel..). Inkább pelenkázok szívesebben, meg foglalkozom bármivel, ami úgymond hasznos, mint gubbasztani a gép előtt. Pláne, hogy nálunk nem olyan a HO, mint sok helyen - hogy mindenki megy amerre lát ügyet intézni, nálunk az a szabály, hogy csak fél órát lehetne távol lenni a géptől - amit néznek is valamilyen módon állítólag ... Na most ezt a fél órát már csak a biológiai szükségletek is túlhaladják, szóval szerintem ez a része fság. Plusz azért se szeretem, mert többnyire valahogy úgy jön ki, hogy mégis bent találom magam hibajavítás miatt, vagy egyéb teendők kapcsán - meg az említett munkaidőn túli dolgok.

Nálam azért ez ott "bukik ki", hogy a pandémiában sokakat hazatoltak fix HO-ra, na most sokaknak "megmaradt" úgymond 'fix'.re több nap. Ami egyébként nem igaz, valójában a szabályzat szerint adható és egyeztetni kell a vezetővel. Ehhez képest több szervezetnél - igazából mindenhol, csak nálunk nem 😛 - megmaradt valóban fix leosztásban vetésforgóban. Én azért ott kezdtem el prüntyögni, hogy észrevettem XY 3,5 hete nem volt bent. Ebben az etapban az illető kivett mondjuk 5 nap szabit összesen, többi HO, meg hosszú hétvégés ünnepek, na és erre azért aztmondom, hogy az apétokfaszát- Már ha csak arra gondolok, hogy én minden nap bent szopódtam a pandémia alatt is kötelező jelleggel (nyilván munkakör függő is).
Egyébként vannak gondok a HO intézménnyel sok helyen, hogy hát fel kellene tölteni a nagy irodaházat valahogy, ha már megépítettük, megvettük stb. 😀

Csütörtökön megyünk egy nagy személyes prezentációra, amit holnap délután kell elpróbálni. A próba prezin értelemszerűen szeretném, ha ott lenne mindenki, aki részt vesz rajta másnap.
Kolléganő teljesen kiakadt, hogy milyen szar az egész, mert így a próba miatt holnap, a prezi miatt csütörtökön nem lehet home-officeban és mennyi rengeteg lemondással jár neki ez a tender.
Én mondtam, hogy a home-office egy lehetőség, de nyilvánvalóan, ha projekttel ütközik, akkor a projekt élvez elsőbbséget. Erre teljesen kiakadt.

Az, hogy "jár" a home-office az nálam rohadtul nem ezt jelenti, hogy a cég és az ügyfelek ahhoz igazítja a naptárát (ráadásul ennyi embernél ez nem is megvalósítható, csak ha egységesen mindenkinek ugyanazok a HO-i).
Én vagyok a f@sz? Vagy a home-office olyan szent dolog, mintha a gyerekét elütötte volna az autó?
vpi

Kolléganőnek köszönd meg az eddigi munkáját és kívánj neki sok sikert a további pályafutásához. Máshol.
Az ilyeneket nagyon nem bírom, fordítva van befűzve a film náluk. Nem a cég van őérte, hanem ő a cégért, nem ő alkalmazza a céget, hanem a cég őt. Ezt kéne tudatosítani a fejekben.
Vitézlő Titoknok tomz

Szerintem te vagy fordítva befűzve. Nem a munkavállaló van a cégért. Az csak egy munkahely, nem az élete. Ha lehetősége van, otthagyja a szar munkahelyet. A szar alatt azt értem, amelyik nem tetszik neki. És annak van lehetősége, aki jó szakmailag. Szóval a jó munkaerőt el fogja a veszíteni az ilyen hozzáállású cég, és marad neki a selejt. Azokat lehet szívatni, mert azok nem találnának könnyen másik munkahelyet.
Assurbanapli

De ha jó a munkaerő, akkor felfogja picinyke eszével, hogy van olyan eset amikor belehajtja a fejét az igába és húzza ő is a szekeret nem pedig játsza a hisztipicsát.
Nálam vpi sztorija ez az eset.

Csütörtökön megyünk egy nagy személyes prezentációra, amit holnap délután kell elpróbálni. A próba prezin értelemszerűen szeretném, ha ott lenne mindenki, aki részt vesz rajta másnap.
Kolléganő teljesen kiakadt, hogy milyen szar az egész, mert így a próba miatt holnap, a prezi miatt csütörtökön nem lehet home-officeban és mennyi rengeteg lemondással jár neki ez a tender.
Én mondtam, hogy a home-office egy lehetőség, de nyilvánvalóan, ha projekttel ütközik, akkor a projekt élvez elsőbbséget. Erre teljesen kiakadt.

Az, hogy "jár" a home-office az nálam rohadtul nem ezt jelenti, hogy a cég és az ügyfelek ahhoz igazítja a naptárát (ráadásul ennyi embernél ez nem is megvalósítható, csak ha egységesen mindenkinek ugyanazok a HO-i).
Én vagyok a f@sz? Vagy a home-office olyan szent dolog, mintha a gyerekét elütötte volna az autó?
vpi

Kolléganőnek köszönd meg az eddigi munkáját és kívánj neki sok sikert a további pályafutásához. Máshol.
Az ilyeneket nagyon nem bírom, fordítva van befűzve a film náluk. Nem a cég van őérte, hanem ő a cégért, nem ő alkalmazza a céget, hanem a cég őt. Ezt kéne tudatosítani a fejekben.
Vitézlő Titoknok tomz

Szerintem te vagy fordítva befűzve. Nem a munkavállaló van a cégért. Az csak egy munkahely, nem az élete. Ha lehetősége van, otthagyja a szar munkahelyet. A szar alatt azt értem, amelyik nem tetszik neki. És annak van lehetősége, aki jó szakmailag. Szóval a jó munkaerőt el fogja a veszíteni az ilyen hozzáállású cég, és marad neki a selejt. Azokat lehet szívatni, mert azok nem találnának könnyen másik munkahelyet.

Ez a 3 nap tel ugy hazavagta az amugy is fantasztikus minosegu utakat hogy most valami botrany. Nincs ertelme normalis autonak itt eskuszom 10 evet oregszem ahogy menet kozben erzem elszallni forintokat a kibaszott troger balkan utak miatt.. Bar mar ez a mondas se igaz mert ilyen szerintem mar sehol nincs.
JéBé

Amúgy igen, brutális lyukak lettek mindenhol, nem győzi az ember kerülgetni... De totál felesleges fekvőrendőrökkel telepakolni az utakat (zsákutcás parkolós rész, mackósajtos kihajtó elé pl), arra persze volt lóvé.
warr_b

Az 1-es főúton, de néhol a reptérre vezető úton is konkrétan legalább 10 centi mély gödrök vannak. Konkrétan életveszélyesek.

Lerágott csont, de persze az én autómon legyen érvényes műszaki, az utakra nem kell.
Mikey

Te számonkérhető vagy, az állam nem az.
Őszentsége Sobri Jóska

 hvg.hu/cegauto/20260203_katyu-karbejelentes-biztosito-biztositas-mi-a-teendo-iratok-hidegaszfalt-havazas-baleset
Dzsokijuing

Hát ma dolgom volt Újpesten, természetesen keresztbe átmentem ehhez Budapesten. Tényleg életveszély, akkora lyukak vannak, nem győztem kerülgetni.

Két helyen láttam is félreállva autót, meg mellette a defektjavítós furgont...
Mikey

Igen, az is mindennapos, én is láttam már többet...
warr_b

Fantasztikus.

A legjobbat Bicske után láttam. A semmi közepén az 1-es úton kint a 40-es tábla, alatta hogy úthibák, és ennyi. 😀
Mikey

Errefelé megy a hidegaszfaltos teher, mögötte a kisebb platós, nézegetik az utat, amikor látnak egy nagyobb lyukat megállnak szépen akár a szembejövő sávban is forgalommal szemben elakadásjelzővel, aztán kiszállnak, pár lapáttal beleb*szarintanak a lyukba, aztán helló, job well done 😀 A lyuk helyett egy nagy pukli lesz.
warr_b

A Váci úton elég sok olyan volt már szétdobálva az úttesten. 😀 Szakszerűen megcsinálták azt is.

Ez a 3 nap tel ugy hazavagta az amugy is fantasztikus minosegu utakat hogy most valami botrany. Nincs ertelme normalis autonak itt eskuszom 10 evet oregszem ahogy menet kozben erzem elszallni forintokat a kibaszott troger balkan utak miatt.. Bar mar ez a mondas se igaz mert ilyen szerintem mar sehol nincs.
JéBé

Amúgy igen, brutális lyukak lettek mindenhol, nem győzi az ember kerülgetni... De totál felesleges fekvőrendőrökkel telepakolni az utakat (zsákutcás parkolós rész, mackósajtos kihajtó elé pl), arra persze volt lóvé.
warr_b

Az 1-es főúton, de néhol a reptérre vezető úton is konkrétan legalább 10 centi mély gödrök vannak. Konkrétan életveszélyesek.

Lerágott csont, de persze az én autómon legyen érvényes műszaki, az utakra nem kell.
Mikey

Te számonkérhető vagy, az állam nem az.
Őszentsége Sobri Jóska

 hvg.hu/cegauto/20260203_katyu-karbejelentes-biztosito-biztositas-mi-a-teendo-iratok-hidegaszfalt-havazas-baleset
Dzsokijuing

Hát ma dolgom volt Újpesten, természetesen keresztbe átmentem ehhez Budapesten. Tényleg életveszély, akkora lyukak vannak, nem győztem kerülgetni.

Két helyen láttam is félreállva autót, meg mellette a defektjavítós furgont...
Mikey

Igen, az is mindennapos, én is láttam már többet...
warr_b

Fantasztikus.

A legjobbat Bicske után láttam. A semmi közepén az 1-es úton kint a 40-es tábla, alatta hogy úthibák, és ennyi. 😀
Mikey

Errefelé megy a hidegaszfaltos teher, mögötte a kisebb platós, nézegetik az utat, amikor látnak egy nagyobb lyukat megállnak szépen akár a szembejövő sávban is forgalommal szemben elakadásjelzővel, aztán kiszállnak, pár lapáttal beleb*szarintanak a lyukba, aztán helló, job well done 😀 A lyuk helyett egy nagy pukli lesz.