Szavazás

99

95 M

100

94.5

100M

98.000.000

Mennyi legyen a cap?

- Tavaly 94 millió volt. Az IRL pedig 120.
- A szavazás csak tájékoztató jellegű, nem az átlagot fogom meghatározni a végleges döntésnél.
- Aki direkt faszságot ír, hogy szabotálja a döntést, annak nem veszem figyelembe a hozzászólását.
- Aki nem szavaz, annak úgy veszem, hogy hótt mindegy. Nem várunk senkire, hogy döntsön.
- Határidő: január 3., 12:00

1. maradjon
2. maradjon
3. hagyjuk
4. igen
5. jó
6. igen

Az IRL hirtelen lehalt embereknél, tehát ahol nem a kor miatt vonul valaki vissza, valamilyen könnyítést alkalmaznék a büntetés teljes mértékének kivédésére, ha nem is lehet ingyen visszavonultatni ezt (amit értek is persze, de pont ezért lett bevezetve, szal nem is), akkor se kelljen egy kiemelkedő játékos elvesztése mellett még a fizetése miatt is szívni akkorát, mondjuk itt is a fele büntetést javaslom (5, 10 %)
Wyatt

Ezt nevezzük el Marcus McNeil rulenak?Szegecs

McNeill-rule is lehet, vagy Bodden, vagy az évente legalább egy ilyen tehetségem valamelyike (ez nagyon megy)

Az IRL hirtelen lehalt embereknél, tehát ahol nem a kor miatt vonul valaki vissza, valamilyen könnyítést alkalmaznék a büntetés teljes mértékének kivédésére, ha nem is lehet ingyen visszavonultatni ezt (amit értek is persze, de pont ezért lett bevezetve, szal nem is), akkor se kelljen egy kiemelkedő játékos elvesztése mellett még a fizetése miatt is szívni akkorát, mondjuk itt is a fele büntetést javaslom (5, 10 %)
Wyatt

Ezt nevezzük el Marcus McNeil rulenak?

Félig szavazás, félig javaslat

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Igor rendszere nem tűnt rossznak, de ha nem is lesz, valami minimális hűségkedvezményt mindenképpen támogatnék, mondjuk minimum 6 év csapatnál töltött idő után (nem törölném el a növekvő szerződést, vannak már korlátai így is rendesen)

2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kígyódraft jellegű rendszer? Valamit mindenképpen kezdjünk, nem mókás mindig a végén lenni 😛

3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Vezessük, egy kis plusz mozgástér sose rossz, mondjuk valamilyen büntetés mellett támogatnám, mittudomén, valakinek mindenkiképpen le akarja csökkenteni az adott szezonban a fizetését egy játékosnak, hogy beférjen a capbe, ezért a szerződés végére tolja át a pénzt, akkor a cutlehetőség miatt az átlagkereset növekedjen meg, mondjuk egy 5 százalékkal (pl valaknek hátra van három év a szerződésből, mindegyikben egyformán 10 milliót keresve, ezzel nem férne be a következő év capjébe, ezért mondjuk egy 8 millióra csökkentené az első szezonjában a keresetét, cserébe a következő két évben nem két millióval növekedne az összeg, hanem a 2 millió + az öt százalékkal (jelen esetben 500 ezerrel), így a maradék két évben 23.5 milliót kéne szétosztani a játékosnak (háromszor az 500 000, 1.5 millió jön az eredetileg maradó 22-höz), összességében pedig 30 helyett 31.5-öt keresne, amiért úgymond megérné belemennie a játékosnak az átstrukturálásba. Ebbe persze bekavarhat a kor miatti tovább nem emelkedhető fizetés problémája, tehát azoknál, akiknek nem növekedhet már a fizetésük, azoknak csak csökkenővé lehetne alakítani (most még van pénzem rá is, jövőre már cakkos lesz, most adok neki többet – itt akár lehet fordítva is, csökkenteni a hátralévő összeget kicsit, az előző logikáját tovább folytatva). Itt jegyezném meg azt is, hogy az IRL mintájára bevezetném a cap és a limit közötti összeg átvihetőségét is, példa: idén 93.5 millát használtam fel a 94 millióból, következő szezonban így emelkedhetne fél millióval az összeg.

4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába? Igen, szabadügynökpiacról megszerzettek esetén első évben legalább 50 százalék legyen a büntetés, viszont a 3. szezontól kezdve már az alapbüntetést tartanám csak célszerűnek

5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást. Nekem így is jó, de ha egyben megy az összes azzal sincs bajom. Illetve, ha látatlanban toljuk az offereket, korlátozott licitálási lehetőségekkel, minimális emelgetések kizárásával, az is jó

6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Igen, de mi lesz az RFA-kal? Az sokkal brutálisabb mértékét tekintve, mint a vet min, szerintem azt is mindenképpen kéne.
Ezek most az összegek, ezt is módosítani kéne 75 százalék körülre legalább
1. körös: 2 742 000$
2. körös: 1 927 000$
Eredeti draftkör: 1 260 000$

Maddennel simelünk? Legyen 3(-5) játékos, aki a korrigáló bizottság elé lehessen terjeszteni

Adott esetben a trade-ek után is lehetne minimális büntetés, nem a 10, 20 százalék, hanem mondjuk 5 és 10 (ezeknek egyébként akár megint csak emelkedhetne a szintje, mondjuk 650k-ra és 1.3 millióra)

Az IRL hirtelen lehalt embereknél, tehát ahol nem a kor miatt vonul valaki vissza, valamilyen könnyítést alkalmaznék a büntetés teljes mértékének kivédésére, ha nem is lehet ingyen visszavonultatni ezt (amit értek is persze, de pont ezért lett bevezetve, szal nem is), akkor se kelljen egy kiemelkedő játékos elvesztése mellett még a fizetése miatt is szívni akkorát, mondjuk itt is a fele büntetést javaslom (5, 10 %)

Capet, ha utol akarjuk érni az IRL-t (szerződések erre hajlanak), akkor legalább évi 4-5 milliós emelést tartanék célszerűnek, így is lenne legalább 6 év, mire a jelenlegi IRL capet elérnénk, ami addigra elvileg jócskán megugrik, szal egy 98 millió mindenképpen célszerű lenne. Illetve az IRL fizukhoz képest kiugróan többet ne kérjen azért már feltétlenül szerintem egy játékos (persze ezzel is van gond, de IRL-nél ne keressen már senki többet mínusz 30 millás capnél, garantált összeggel pl)

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Maradjon
2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kigyódraft jellegű rendszer? Maradjon
3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Ne
4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába? Ne
5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást. Új megoldás
6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Ne

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Mindegy.
2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kigyódraft jellegű rendszer? Maradhat.
3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Aki hülye volt, az rákúrt.
4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába? Ne.
5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást. Maradjon.
6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Cap arányos legyen.

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Igen
2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kigyódraft jellegű rendszer? Változtassunk
3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Nem, oldja meg mindenki én is rábasztam picit
4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába? Igen(ne idéntől 😀)
5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást? Keressünk újat.
6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Nem

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Mindegy
2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kigyódraft jellegű rendszer? Változtassunk
3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Aki hülye volt, az rákúrt - höri
4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába? Mindegy
5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást. Keressünk új megoldást.
6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Cap arányos legyen

1. változtassunk (Igor-style)
2. ne
3. ne
4. ne
5. maradjon
6. ne

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Változtassunk.
2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kigyódraft jellegű rendszer? Változtassunk.
3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Vezessük be.
4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába?Igen.
5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást.Keressünk jobb megoldást.
6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Igen, cap arányosan az újoncfizetésekkel együtt.

1. - maradjon
2. - maradjon
3. - jó ez
4. - igen
5. - jó
6. - igen

1. - Módosítsuk
2. - Változtassunk
3. - Igen
4. - Igen
5. - Keressünk újat
6. - Csökkentsük.

1. A fizetési sapka drasztikus emelését nem támogatom, de ha lehet javítani a rendszeren akkor igen.
2. Jó a jelenlegi
3. Ne
4. Igen
5. Ha van jobb, OK.
6. Igen.

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Változtassunk, kerüljenek be finomító elemek.
2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kigyódraft jellegű rendszer? Változtassunk.
3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Limitáltan, de megpróbálhatjuk.
4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába?Igen.
5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást.Keressünk jobbat.
6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Igen, cap arányosan az újoncfizetésekkel együtt.

1. mindegy
2. mindegy, de ha váltunk akkor ne az igor-verzió legyen 😛
3. ne. aki hülye volt, az rákúrt.
4. ha csökkenne akkor igen 😛
5. nekem jó
6. igen

1. Change we need
2. Mindegy
3. Vezessük be
4. Ja
5. Kalózos legyen (félvak)
6. Nem gáz a mostani sem, szóval maradhat

A következő kérdésekben kéne döntésre jutni:

1. - Módosítsuk-e a fizetési rendszert, vagy maradjon az eddigi módi? Módosítsuk.
2. - Változtassunk-e az UDFA rendszeren, vagy jó az eddigi kigyódraft jellegű rendszer? Változtassunk.
3. - Bevezessük-e a szerződések átstrukturálását bármilyen módon, vagy hagyjuk? Hagyjuk.
4. - Változtassunk-e a cut utáni büntiken bármilyen formába? Ne.
5. - Jó-e a jelenlegi FA-piac, vagy keressünk új megoldást. Jó ez.
6. - Csökkentsük-e a veteránminimumot? Ne.

Egyelőre semmi konkrétum, csak arra lennénk kíváncsiak, min változtassunk, tehát igen vagy nem válaszokat várnék minden egyes kérdésre, és akkor a későbbiek folyamán kidolgozhatjuk a legtöbbek számára megfelelő dolgokat.
Határidő e hétvége, aki addig nem válaszol arra ráírok PM-ben hogy akar-e játszani a továbbiakban. gabokocka

1. Tetszik az Igor féle rendszer, szóval változtassunk
2. igen
3. igen
4. igen
5. jó
6. igen