OFF topik

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.
Hanni

A Revo elvileg mindig azzal a számlával próbál fizetni amiben a fizetendő összeg van. Ha olyan számlád nincs/nincs elég lóvé rajta, akkor szedi le a fő számládról.

Gyanítóm eddig vagy nem volt USD számlád, vagy nem volt rajta akkor összeg amivel ki tudta volna fizetni.
dugo93

Igen ezt én is tudom, pont emiatt nem értem a történetet, mert olyan 1,5 éve van rajta USD és mindig több, mint amibe ezek az előfizuk kerülnek. Most kíváncsiságból, átmozgattam a maradékot euróba, kíváncsi leszek, következő hónapra mit talál ki.
Hanni

jöttek ászf változási levelek, leeht változott valami a backenden

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.
Hanni

A Revo elvileg mindig azzal a számlával próbál fizetni amiben a fizetendő összeg van. Ha olyan számlád nincs/nincs elég lóvé rajta, akkor szedi le a fő számládról.

Gyanítóm eddig vagy nem volt USD számlád, vagy nem volt rajta akkor összeg amivel ki tudta volna fizetni.
dugo93

Igen ezt én is tudom, pont emiatt nem értem a történetet, mert olyan 1,5 éve van rajta USD és mindig több, mint amibe ezek az előfizuk kerülnek. Most kíváncsiságból, átmozgattam a maradékot euróba, kíváncsi leszek, következő hónapra mit talál ki.

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.
Hanni

A Revo elvileg mindig azzal a számlával próbál fizetni amiben a fizetendő összeg van. Ha olyan számlád nincs/nincs elég lóvé rajta, akkor szedi le a fő számládról.

Gyanítóm eddig vagy nem volt USD számlád, vagy nem volt rajta akkor összeg amivel ki tudta volna fizetni.

Van valami tippetek, hogy random miért kezdte el a Netflix és a HBO is revoluton az USD számláról lekapni a lóvét ebben a hónapban? Mióta megvan a szolgáltatás a forintosról fizetem.

 hvg.hu/itthon/20240228_hableany_karterites_itelet

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.
vpi

Előző cégnél 40% HO volt a covid után, de annyira jó volt a közösség, hogy szinte minden nap bent voltunk mindannyian a divízióból. A mostani helyemen 100% HO lehetőség van, heti egyszer megyek be bondingolni. Amit a két oldalról le tudtam szűrni az elmúlt években, hogy aki nem akar dolgozni, az az irodában sem fog.
Hanni

Illetve az irodában elvégzi a kötelezőt.
De ahogy írtam, ez egy alapvetően jó szűrő a cégeknek arra, hogy ki az aki felelősségteljes és tud önállóan dolgozni és ki az aki nem.
Itt meg el lehet dönteni, hogy megválnak-e az embertől, mert az lenne a cégeknek a legjobb, ha önálló emberek lennének.
Persze ezt cége válogatja, mert van ahol megvan a kultúra, még ha úgy is, hogy fentről van rákényszerítve az emberre.
Ez sokszor a dolgozóknak is jó, mert szabályozza a vezetőt is.

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.
vpi

Előző cégnél 40% HO volt a covid után, de annyira jó volt a közösség, hogy szinte minden nap bent voltunk mindannyian a divízióból. A mostani helyemen 100% HO lehetőség van, heti egyszer megyek be bondingolni. Amit a két oldalról le tudtam szűrni az elmúlt években, hogy aki nem akar dolgozni, az az irodában sem fog.

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.
Lúdas Solymi

Nálunk is az a duma, hogy a főnök tudjon ellenőrizni azért nincs HO. Az én főnököm van, hogy két hétig nincs bent mert kötetlen munkarendben van. Ha meg bent is van és bejön az irodába azt teszek ki a monitorra amit akarok. Nem is értem ezt az egészet, amíg el van végezve a munka nem mindegy merre vagyok?
Matthew99

Igazad van, de az emberek 99% egy agyhalott, aki nem végzi el magától a munkáját, csak ha rendszeresen számon van kérve. És ez - jelenleg - egyszerűbben végrehajtható személyesen. Ezért nem szeretik a HO-t sok cégnél.
Pl én sem szeretem a HO-t, mert az egyik kollégám ilyenkor hazamegy a szüleihez, a másik Balatonról dolgozik - keverve van a szabi és a HO. Kb annyi a különbség, hogy a telefont legalább felveszi, de a produktum kb 30%-ra csökken.

Egy aktuális cikk:
 sg.hu/cikkek/it-tech/156728/az-irodai-munka-nem-noveli-a-vallalat-erteket-de-az-alkalmazottaknak-rosszabb-lesz
bcsarli, Udvari Főkóstoló

igen, ez volt a kiindulási cikk az ars techinkától 😀

Egy aktuális cikk:
 sg.hu/cikkek/it-tech/156728/az-irodai-munka-nem-noveli-a-vallalat-erteket-de-az-alkalmazottaknak-rosszabb-lesz

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.
Lúdas Solymi

Nekünk 50%-os HO van, és minden kollega kicentizi, nehogy 1 nappal is többet jöjjön mint az 50%, mert neki az jár, csak én vagyok a hülye aki 5/4 nap kel 5-kor. 😀 Egyszerűen nem haladok úgy otthon, mint itt bent 3 monitorral, ha sok a melóm, nincs az az Isten hogy otthonról dolgozzak. De még így is állandóan sírnak hogy miért nincs full home office, mert sokat kell utazni. Meg mindenki jön azzal hogy ők otthonról sokkal többet dolgoznak, de ha rájuk írsz teamsen akkor basznak válaszolni fél órán belül, mert mindegyik narancssárga állandóan 😀

Megmondta a nagyfőnök hogy ott a legnagyobb a fluktuáció, ahol a legtöbb HO van (IT), így semmi nem indokolja hogy több HO legyen.
eaglesmcnabb

Másik oldalról is megszólalok akkor. Én full time HO-ban vagyok. 1-2 havonta van egy opcionális office nap és ennyi. A cégnek még csak állandó irodája sincs. Ez a szint bő 1 éve van, előtte kb 2 hetente 1x kellett bejárnom (másik melóhely volt). Azért ennyi idő elteltével, vannak nehéz dolgok. Alapból én azért közösségi embernek vallom magam, így mondjuk számomra ez nehezebb lehet, mint az átlagnak. Igyekszem is néha elmenni anyámhoz, vagy a másik IT-s haveromhoz dolgozni legalább heti 1 napot. Igazából akkor tud ez jól működni, ha a munkaidő lejárta után kicsit ki tudsz szakadni otthonról.

Összegezve azért nekem hiányzik az irodai élet. Persze attól is függ, hogy melyik. Az első fejlesztői melómnál olyan közösség volt, mintha még gimibe járnék. 😀 Senki nem volt még 30 éves se, állandóan baromkodtunk meg csocsóztunk. Ráadásul az Szegeden volt, oda jóval könnyebb bejutnom, mint Pestre. 😀 Ha még meg is fizették volna, álmaim melója lett volna 😀
dugo93

nalunk eddig heti shiftek voltak, egyik heten full HO utana meg masik heten elvileg vegig benn, de meg akkor is lehetett kerni 2.5 napot HO-ra, en altalaban 2 napot kertem akkor. mot marciustol az lesz, hogy heti 3 nap HO. ezek az intezkedesek azert vannak, mert nem ferunk el az irodaban. kb juniusra lesz eleg helyunk, miutan 2 szervezeti egyseg koltozik az lesz, hogy 2-3 nap lehet hetente HO (nalunk a kozvetlen fonokom engedne a 3 napot, de a felette levo HoU ugy nez ki, hogy nem akar 2 napnal tobbet engedni ... ).

en is szeretek itthon lenni, es megmondom oszinten amig kislanyunk nem kezdett el bolcsibe jarni, nagyon is jol jott. tudtam besegiteni, reggeliztetni, rafigyelni par percre stb es nagyreszt itthon voltam, amig cseperedett.
a munkat igyis-ugyis elvegeztem, van egy plusz monitorom itthon is szoval az is megoldva (nekem 2 screen boven eleg a munkahoz, irodaban csak akkor szoktam felnyitni a laptopot a 2 monitor mellett, ha meetingem van, es latniuk kell). amiota busszal jarok be meloba azota ez is eleg komoly erv az itthoni munka mellett, mert meg a reggeli bejutas nem veszes viszont haza delutan jonni nagyon gaz, egyszeruen elkepeszto kaosz ez a vonal delutan 4tol sajnos.
amit sajnalok egyedul, hogy egesz jo lett az uj menzank, nevetseges aron kapunk jo minosegu kajat, raadasul minden nap van vega opcio is, ami finom is. plusz egyik jo baratom is most kezdett februar kozepen nalunk igy jo vele egyutt ebedelni 😊 emiatt akar jo lenne mindennap is bemenni.
viszont ami miatt nagy negativum az, hogy elkepesztoen rossz az irodaban a helyem, sotet verem, kb nulla termeszetes feny, es a fonokom irodaja is onnan nyilik (bar o altalaban megerkezik reggel fel 9 korul, es van, hogy 9-tol 5ig fel sem all, mert folyamatosan meetingjei vannak).

sajnos nekunk ugye a Bizottsag szabalyait kell atvenni, ezert lesz ez a 2-3 nap HO maximum, en nem bannam a negyet is. egy nap azert nem art bemenni az irodaba, osszeszedni az info morzsakat.

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.
Lúdas Solymi

Nekünk 50%-os HO van, és minden kollega kicentizi, nehogy 1 nappal is többet jöjjön mint az 50%, mert neki az jár, csak én vagyok a hülye aki 5/4 nap kel 5-kor. 😀 Egyszerűen nem haladok úgy otthon, mint itt bent 3 monitorral, ha sok a melóm, nincs az az Isten hogy otthonról dolgozzak. De még így is állandóan sírnak hogy miért nincs full home office, mert sokat kell utazni. Meg mindenki jön azzal hogy ők otthonról sokkal többet dolgoznak, de ha rájuk írsz teamsen akkor basznak válaszolni fél órán belül, mert mindegyik narancssárga állandóan 😀

Megmondta a nagyfőnök hogy ott a legnagyobb a fluktuáció, ahol a legtöbb HO van (IT), így semmi nem indokolja hogy több HO legyen.
eaglesmcnabb

Másik oldalról is megszólalok akkor. Én full time HO-ban vagyok. 1-2 havonta van egy opcionális office nap és ennyi. A cégnek még csak állandó irodája sincs. Ez a szint bő 1 éve van, előtte kb 2 hetente 1x kellett bejárnom (másik melóhely volt). Azért ennyi idő elteltével, vannak nehéz dolgok. Alapból én azért közösségi embernek vallom magam, így mondjuk számomra ez nehezebb lehet, mint az átlagnak. Igyekszem is néha elmenni anyámhoz, vagy a másik IT-s haveromhoz dolgozni legalább heti 1 napot. Igazából akkor tud ez jól működni, ha a munkaidő lejárta után kicsit ki tudsz szakadni otthonról.

Összegezve azért nekem hiányzik az irodai élet. Persze attól is függ, hogy melyik. Az első fejlesztői melómnál olyan közösség volt, mintha még gimibe járnék. 😀 Senki nem volt még 30 éves se, állandóan baromkodtunk meg csocsóztunk. Ráadásul az Szegeden volt, oda jóval könnyebb bejutnom, mint Pestre. 😀 Ha még meg is fizették volna, álmaim melója lett volna 😀

Megmondta a nagyfőnök hogy ott a legnagyobb a fluktuáció, ahol a legtöbb HO van (IT), így semmi nem indokolja hogy több HO legyen.
eaglesmcnabb

mondjuk az IT fluktuáció az folyamatos volt HO-tól függetlenül
Negritis, a vajda

persze, de attól még igazat mondott 😀

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.
Lúdas Solymi

Nálunk is az a duma, hogy a főnök tudjon ellenőrizni azért nincs HO. Az én főnököm van, hogy két hétig nincs bent mert kötetlen munkarendben van. Ha meg bent is van és bejön az irodába azt teszek ki a monitorra amit akarok. Nem is értem ezt az egészet, amíg el van végezve a munka nem mindegy merre vagyok?

Megmondta a nagyfőnök hogy ott a legnagyobb a fluktuáció, ahol a legtöbb HO van (IT), így semmi nem indokolja hogy több HO legyen.
eaglesmcnabb

mondjuk az IT fluktuáció az folyamatos volt HO-tól függetlenül

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.
Lúdas Solymi

Nekünk 50%-os HO van, és minden kollega kicentizi, nehogy 1 nappal is többet jöjjön mint az 50%, mert neki az jár, csak én vagyok a hülye aki 5/4 nap kel 5-kor. 😀 Egyszerűen nem haladok úgy otthon, mint itt bent 3 monitorral, ha sok a melóm, nincs az az Isten hogy otthonról dolgozzak. De még így is állandóan sírnak hogy miért nincs full home office, mert sokat kell utazni. Meg mindenki jön azzal hogy ők otthonról sokkal többet dolgoznak, de ha rájuk írsz teamsen akkor basznak válaszolni fél órán belül, mert mindegyik narancssárga állandóan 😀

Megmondta a nagyfőnök hogy ott a legnagyobb a fluktuáció, ahol a legtöbb HO van (IT), így semmi nem indokolja hogy több HO legyen.

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.
Lúdas Solymi

Nem tudtam hogy ugyanott dolgozunk 😄

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat
Negritis, a vajda

Normális helyen így meg.
Előző cégemnél is volt ahol azt mondták, hogy legalább 3 napot bent kell lenni, mert csak.
Ez egyrészt azért volt, mert az egyik főnök szeretett mikromenedzselni, másik h mutatva legyen miért kellett a nagyobb szoba a csoportnak, harmadrészt, hogy ne legyenek egyedül 😀
A másik részlegen meg 2hetente egyszer mentek be többnyire, miközben ugyanakkora helyet foglaltak mint "mi".
És hát ugye ott volt az is, hogy Covid előtt lett kibővítve és felújítva az iroda és hát nehogy ne legyen már használva. Viszont olyan ügyesen lett megoldva, hogy ha mindenki bent lenne, akkor nem lenne elég hely mindenkinek. De így is vannak olyan irodák amik full üresek, max egyszer-egyszer láttam egy embert egy 6-8 fős szobában.

Ez kicsit jó lenyomata annak is, hogy a vezetők nem képesek megbízni a dolgozóikban illetve ha ők szeretnének valamit, akkor azonnal rendelkezésre kell állnod. Nem mintha nem tudnád amúgy is megtenni, dehát számukra a személyes jelenlét érzékeltetése és a benyomáskeltés nagyon fontos.

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.
NB2

a másik topicban már előkerült, de ez főleg multiknál ugye a legtetején dől el
ami szerintem hülyeség, a csoportoknak maguknak kéne megbeszélni és tesztelni hogy mi az ami működik és mi az ami nem
csak hát mikor az amerikaiak szólnak hogy márpedig RTO akkor mindenkinek RTO
más kérdés hogy az RTO ugye sokszor a micromanagementi vágy de legalább annyiszor arról szól hogy az állami adóhivataln szól hogy vállaltad hogy X ember lesz a belvárosban az irodádban, ha nincsenek akkor teljes adózás lesz
és persze vannak szimplán retardált CEO-k akik rühellik a dolgozóikat

HO/beteg témát itt folytatnám, nem az USA topikban 😊
Saját bőrömön érzem, hogy ez mennyire cég, meló, főnök függő dolog. Én mikor volt lehetőség baromira imádtam. Egyszerűen rohadt jó volt, hogy aludtam hnegyed8-ig, fel keltem melóztam, szólt közben a zene, hatékonyan tudtam csinálni, nem kérdeztek a csajok, vagy szimplán nem beszélgettünk, mikor ebéd volt simán megnéztem egy yt videót aztán délután folyt köv. A probléma az volt, hogy a főnök egy maradi, szarrágó aki úgy gondolta, hogy itt a melóhelyen megvan a technikai feltétel a munkához, az otthonit ő nem finanszírozza. Hát nálunk a csajok ettől kivoltak, mert nekem van szgép asztalom, pc-m, nagy monitorom, laptopom, szóval a melóhoz minden adva volt, de egy nem ilyen beállítottságú nőnek még asztala sem volt. Ami mondjuk röhej, de tényleg 😊 A másik csaj meg utált otthon lenni, mert ő nem biztos magában, akkor nem tud kitől kérdezni, ha elakad. Mintha elérhetetlenek lennénk 😊
A betegség megint egy érdekes szitu. Cége, ember válogatja megint. Az én munkámat nem csinálja meg senki, csak ha nagyon akut, ha beteg vagyok, én szívesen venném, ha úgy vagyok, akkor nem jövök dolgozni, esetleg könnyített munkanapokat tartanék és 2-3 nap alatt azért helyre rázódnék. Azért ha van egy szolid megfázásod, 1-2 óra munka után lehet jólesne ledőlni egy órát. Mégis halad a munkád, de valamennyire gyógyulsz is.
Egyébként tényleg mind a kettőre igaz, hogy rengeteg időt meg lehet spórolni, ha nem mész be melózni. Durva, de akár 1-1 óra oda vissza megmarad és azt akár másra is lehet fordítani.

Amikor kiköltözik a pógár falura, aztán bejelent az önkormányzatnál, hogy túl hangosan kukorékol a kakasod, és nem tud tőle pihenni. 😊
Jan

Érdekes ez. Városi györök vagyok, de a nagyszüleim még anyai és apai ágon is parasztok voltak (zsellértől a "kulákig"). Nem tudom, hogy ezzel mennyiben függ össze, de én kifejezetten szerettem, amikor a vidéki házunkban hallottam hajnalban, hogy a szomszédban kukorékol a kakas, és bánkódtam, amikor felszámolták a tyúkudvart. Más pedig frászt kap tőle.
nagylaza, főpohárnok

Azért ez alapjába véve az intelektusról és az egorol szól mintsem, hogy ki, hogy nőtt fel.
Legtöbb ember nem méri fel rendesen a ki költözés előtt, hogy ez mivel jár. ( ahogy egy külföldre koltozesnél se sokszor ).
Van aki ezt utána tudja kezelni / kompromisszumot kötni, van aki meg inkább visszamegy, mert nem tudja, ezek az értelmesebbek.

Van aki meg kiabál a szomszéddal mert hangos a kakas vagy kiszól a 2.5 éves gyereknek aki du 4-kor az utcán sétál és hangosan kiabál, hogy menj haza mert én aludnék full parasztba. Na ők azok akik eltévedtek.
Toca

Én most egy elég kicsi, pár száz fős zsákfaluban lakom, félig az erdőben. Nekem részben praktikus, mert erdőgazdálkodásból élek, kb helyben dolgozom. Viszont itt semmi nincs. Ténylegesen semmi, bármit akarsz intézni, vagy venni, orvoshoz menni, vagy akár csak beülni egy kávéra, autóba kell ülnöd, és elmenni a legközelebbi városba, vagy nagyobb településre.
Sokan csak azt látják ebben, hogy jaj de szép helyen laksz, teljesen a természetben, milyen békés, nyugodt, és milyen olcsó az ingatlan.... stb

A covid előtt 35 üres ház volt a faluban, most 2-3. Rengetegen költöztek ide, nagyrészt fiatalok. Pont tegnapelőtt beszéltem az egyik frissen ideköltözött házaspárral 29-30 évesek. Az a legnagyobb bajuk, amit egyébként előre lehetett tudni, hogy itt semmi nincs. Muszáj két autót fenntartaniuk, mert a férj hajnalban elmegy a kis furgonjával dolgozni, és attól kezdve a feleség gyakorlatilag nem tud mozdulni, mert tömegközlekedés az a vidéken szokásos nagyjából semmi.

Nem számoltak azzal, hogy ha idejönnek, majd két autót kell tartaniuk, nem számoltak azzal, hogy gyakorlatilag mindenért be kell menni Bonyhádra, nem számoltak azzal, hogy ha bármilyen iparost kell hívni, az nem helyben van, gyerekorvos csak a szomszéd településen, iskola szintén, stb...

És akik korábban egy nagyobb városban éltek, ahol van értelmezhető tömegközlekedés, és minden elérhető helyben, azok megdöbbennek azon, hogy egy ilyen kis helyen mennyit kell költened a közlekedésre, mert egy erdei sétán kívül bármit akarsz csinálni, azt csak valahol máshol tudod megtenni.

És akkor még ráadásnak ott a kakas 😊

Persze ez nem agglomeráció, ez egész más, de csalóka ez a nagy nyugalom, meg természeti környezet, ami itt van mert ezért így vagy úgy, de fizetni kell.
Jan

Fel nem fogom, hogy ezekkel a tényezőkkel miért nem kalkulál valaki. Amikor parasztházat vettünk (nyaralónak), akkor is megnéztük, hogy milyen sűrűn és este meddig járnak a buszok, hova lehet eljutni, milyen boltok (és persze: kocsmák) vannak a faluban stb. És igen, azt is igyekeztünk előzőleg feltérképezni, milyen a felhozatal mesteremberekből.
A közlekedés és a környék ellátottsága még Bp-en is szempont volt, amikor lakást cseréltünk. Ne kelljen sokat gyalogolni a napi bevásárláshoz például. Mindenre úgysem lehet felkészülni, elkerülhetetlenül érik váratlan meglepetések az embert, de ez alap. Legalábbis annak gondolnám.
nagylaza, főpohárnok

én az egész nyekergést nem értem,

mongyuk 1M per négyzetméter ingatlanáraknál, mongyuk nem duplakonfortos - nem rax mégegy budit - akkor egy Suzuki Kamurajjal árastul benzinestül szervizestül kidob 20 évet

mirő nyekergünk?

megnéztem a füredi ingatlanárakat, csak a telekár különbözetből (15 éve) felhúztuk a házat meg lett két kocsi, azt jetta mindegy, hogy füred-külsőről másfélóránként jön a hejijárat mer beülsz mész 3 percet, émmeg 10et, nagy etvasz
sutianap

akkor se javítana a komfortérzetem, hogy kocsiba kell ülnöm, ha véletlenül elfelejtettem 10 deka vajat venni
nagylaza, főpohárnok

ezt ösmeröm, azok aki éhenhaltak a boltajtó előtt húsvéthétfőn..

más, tudod más meg szeret ótózni, hameg már annyit laktam lakótelepen, idősb koromra jobbanesik a pihentető szociopátia, aszt ha nincs vaj ottbaszódjon meg
sutianap

Tőlem aztán szeressél. Te dolgod.

Amikor kiköltözik a pógár falura, aztán bejelent az önkormányzatnál, hogy túl hangosan kukorékol a kakasod, és nem tud tőle pihenni. 😊
Jan

Érdekes ez. Városi györök vagyok, de a nagyszüleim még anyai és apai ágon is parasztok voltak (zsellértől a "kulákig"). Nem tudom, hogy ezzel mennyiben függ össze, de én kifejezetten szerettem, amikor a vidéki házunkban hallottam hajnalban, hogy a szomszédban kukorékol a kakas, és bánkódtam, amikor felszámolták a tyúkudvart. Más pedig frászt kap tőle.
nagylaza, főpohárnok

Azért ez alapjába véve az intelektusról és az egorol szól mintsem, hogy ki, hogy nőtt fel.
Legtöbb ember nem méri fel rendesen a ki költözés előtt, hogy ez mivel jár. ( ahogy egy külföldre koltozesnél se sokszor ).
Van aki ezt utána tudja kezelni / kompromisszumot kötni, van aki meg inkább visszamegy, mert nem tudja, ezek az értelmesebbek.

Van aki meg kiabál a szomszéddal mert hangos a kakas vagy kiszól a 2.5 éves gyereknek aki du 4-kor az utcán sétál és hangosan kiabál, hogy menj haza mert én aludnék full parasztba. Na ők azok akik eltévedtek.
Toca

Én most egy elég kicsi, pár száz fős zsákfaluban lakom, félig az erdőben. Nekem részben praktikus, mert erdőgazdálkodásból élek, kb helyben dolgozom. Viszont itt semmi nincs. Ténylegesen semmi, bármit akarsz intézni, vagy venni, orvoshoz menni, vagy akár csak beülni egy kávéra, autóba kell ülnöd, és elmenni a legközelebbi városba, vagy nagyobb településre.
Sokan csak azt látják ebben, hogy jaj de szép helyen laksz, teljesen a természetben, milyen békés, nyugodt, és milyen olcsó az ingatlan.... stb

A covid előtt 35 üres ház volt a faluban, most 2-3. Rengetegen költöztek ide, nagyrészt fiatalok. Pont tegnapelőtt beszéltem az egyik frissen ideköltözött házaspárral 29-30 évesek. Az a legnagyobb bajuk, amit egyébként előre lehetett tudni, hogy itt semmi nincs. Muszáj két autót fenntartaniuk, mert a férj hajnalban elmegy a kis furgonjával dolgozni, és attól kezdve a feleség gyakorlatilag nem tud mozdulni, mert tömegközlekedés az a vidéken szokásos nagyjából semmi.

Nem számoltak azzal, hogy ha idejönnek, majd két autót kell tartaniuk, nem számoltak azzal, hogy gyakorlatilag mindenért be kell menni Bonyhádra, nem számoltak azzal, hogy ha bármilyen iparost kell hívni, az nem helyben van, gyerekorvos csak a szomszéd településen, iskola szintén, stb...

És akik korábban egy nagyobb városban éltek, ahol van értelmezhető tömegközlekedés, és minden elérhető helyben, azok megdöbbennek azon, hogy egy ilyen kis helyen mennyit kell költened a közlekedésre, mert egy erdei sétán kívül bármit akarsz csinálni, azt csak valahol máshol tudod megtenni.

És akkor még ráadásnak ott a kakas 😊

Persze ez nem agglomeráció, ez egész más, de csalóka ez a nagy nyugalom, meg természeti környezet, ami itt van mert ezért így vagy úgy, de fizetni kell.
Jan

Fel nem fogom, hogy ezekkel a tényezőkkel miért nem kalkulál valaki. Amikor parasztházat vettünk (nyaralónak), akkor is megnéztük, hogy milyen sűrűn és este meddig járnak a buszok, hova lehet eljutni, milyen boltok (és persze: kocsmák) vannak a faluban stb. És igen, azt is igyekeztünk előzőleg feltérképezni, milyen a felhozatal mesteremberekből.
A közlekedés és a környék ellátottsága még Bp-en is szempont volt, amikor lakást cseréltünk. Ne kelljen sokat gyalogolni a napi bevásárláshoz például. Mindenre úgysem lehet felkészülni, elkerülhetetlenül érik váratlan meglepetések az embert, de ez alap. Legalábbis annak gondolnám.
nagylaza, főpohárnok

én az egész nyekergést nem értem,

mongyuk 1M per négyzetméter ingatlanáraknál, mongyuk nem duplakonfortos - nem rax mégegy budit - akkor egy Suzuki Kamurajjal árastul benzinestül szervizestül kidob 20 évet

mirő nyekergünk?

megnéztem a füredi ingatlanárakat, csak a telekár különbözetből (15 éve) felhúztuk a házat meg lett két kocsi, azt jetta mindegy, hogy füred-külsőről másfélóránként jön a hejijárat mer beülsz mész 3 percet, émmeg 10et, nagy etvasz
sutianap

akkor se javítana a komfortérzetem, hogy kocsiba kell ülnöm, ha véletlenül elfelejtettem 10 deka vajat venni
nagylaza, főpohárnok

ezt ösmeröm, azok aki éhenhaltak a boltajtó előtt húsvéthétfőn..

más, tudod más meg szeret ótózni, hameg már annyit laktam lakótelepen, idősb koromra jobbanesik a pihentető szociopátia, aszt ha nincs vaj ottbaszódjon meg

Amikor kiköltözik a pógár falura, aztán bejelent az önkormányzatnál, hogy túl hangosan kukorékol a kakasod, és nem tud tőle pihenni. 😊
Jan

Érdekes ez. Városi györök vagyok, de a nagyszüleim még anyai és apai ágon is parasztok voltak (zsellértől a "kulákig"). Nem tudom, hogy ezzel mennyiben függ össze, de én kifejezetten szerettem, amikor a vidéki házunkban hallottam hajnalban, hogy a szomszédban kukorékol a kakas, és bánkódtam, amikor felszámolták a tyúkudvart. Más pedig frászt kap tőle.
nagylaza, főpohárnok

Azért ez alapjába véve az intelektusról és az egorol szól mintsem, hogy ki, hogy nőtt fel.
Legtöbb ember nem méri fel rendesen a ki költözés előtt, hogy ez mivel jár. ( ahogy egy külföldre koltozesnél se sokszor ).
Van aki ezt utána tudja kezelni / kompromisszumot kötni, van aki meg inkább visszamegy, mert nem tudja, ezek az értelmesebbek.

Van aki meg kiabál a szomszéddal mert hangos a kakas vagy kiszól a 2.5 éves gyereknek aki du 4-kor az utcán sétál és hangosan kiabál, hogy menj haza mert én aludnék full parasztba. Na ők azok akik eltévedtek.
Toca

Én most egy elég kicsi, pár száz fős zsákfaluban lakom, félig az erdőben. Nekem részben praktikus, mert erdőgazdálkodásból élek, kb helyben dolgozom. Viszont itt semmi nincs. Ténylegesen semmi, bármit akarsz intézni, vagy venni, orvoshoz menni, vagy akár csak beülni egy kávéra, autóba kell ülnöd, és elmenni a legközelebbi városba, vagy nagyobb településre.
Sokan csak azt látják ebben, hogy jaj de szép helyen laksz, teljesen a természetben, milyen békés, nyugodt, és milyen olcsó az ingatlan.... stb

A covid előtt 35 üres ház volt a faluban, most 2-3. Rengetegen költöztek ide, nagyrészt fiatalok. Pont tegnapelőtt beszéltem az egyik frissen ideköltözött házaspárral 29-30 évesek. Az a legnagyobb bajuk, amit egyébként előre lehetett tudni, hogy itt semmi nincs. Muszáj két autót fenntartaniuk, mert a férj hajnalban elmegy a kis furgonjával dolgozni, és attól kezdve a feleség gyakorlatilag nem tud mozdulni, mert tömegközlekedés az a vidéken szokásos nagyjából semmi.

Nem számoltak azzal, hogy ha idejönnek, majd két autót kell tartaniuk, nem számoltak azzal, hogy gyakorlatilag mindenért be kell menni Bonyhádra, nem számoltak azzal, hogy ha bármilyen iparost kell hívni, az nem helyben van, gyerekorvos csak a szomszéd településen, iskola szintén, stb...

És akik korábban egy nagyobb városban éltek, ahol van értelmezhető tömegközlekedés, és minden elérhető helyben, azok megdöbbennek azon, hogy egy ilyen kis helyen mennyit kell költened a közlekedésre, mert egy erdei sétán kívül bármit akarsz csinálni, azt csak valahol máshol tudod megtenni.

És akkor még ráadásnak ott a kakas 😊

Persze ez nem agglomeráció, ez egész más, de csalóka ez a nagy nyugalom, meg természeti környezet, ami itt van mert ezért így vagy úgy, de fizetni kell.
Jan

Fel nem fogom, hogy ezekkel a tényezőkkel miért nem kalkulál valaki. Amikor parasztházat vettünk (nyaralónak), akkor is megnéztük, hogy milyen sűrűn és este meddig járnak a buszok, hova lehet eljutni, milyen boltok (és persze: kocsmák) vannak a faluban stb. És igen, azt is igyekeztünk előzőleg feltérképezni, milyen a felhozatal mesteremberekből.
A közlekedés és a környék ellátottsága még Bp-en is szempont volt, amikor lakást cseréltünk. Ne kelljen sokat gyalogolni a napi bevásárláshoz például. Mindenre úgysem lehet felkészülni, elkerülhetetlenül érik váratlan meglepetések az embert, de ez alap. Legalábbis annak gondolnám.
nagylaza, főpohárnok

én az egész nyekergést nem értem,

mongyuk 1M per négyzetméter ingatlanáraknál, mongyuk nem duplakonfortos - nem rax mégegy budit - akkor egy Suzuki Kamurajjal árastul benzinestül szervizestül kidob 20 évet

mirő nyekergünk?

megnéztem a füredi ingatlanárakat, csak a telekár különbözetből (15 éve) felhúztuk a házat meg lett két kocsi, azt jetta mindegy, hogy füred-külsőről másfélóránként jön a hejijárat mer beülsz mész 3 percet, émmeg 10et, nagy etvasz
sutianap

Nem vettem észre, hogy nyekeregtem volna, kösz, hogy szólsz. Kezdjük onnan, hogy nekem nincs se kocsim, se jogosítványom. A feleségemnek sincs. Sőt: a szűkebb családban senkinek nincs. De ha lenne, akkor se javítana a komfortérzetem, hogy kocsiba kell ülnöm, ha véletlenül elfelejtettem 10 deka vajat venni. Persze, az autó sokat segít, csak éppen én jobban szeretem, ha gyalog vagy tömegközlekedéssel meg tudom oldani a mindennapi életemben azt, amit sok helyen csak kocsival lehet. Ezért élek nagyvárosban (és azért, mert megtehetem).

Oké, de ehhez kell gondolkodni meg kell előrelátás és nagyon sokaknál ez nincs meg.
Csak addig jutnak el, hogy jajj de jó lesz idilli környezetben lakni, de arra meg nem gondolnak, hogy a napi életvitel, hétvégi szórakozás, stb. az hogyan is fog történni.
Lúdas Solymi

én mondjuk pont beszoptam hogy a barba kiköltözött csepelre 😊
kicsit csücskös néha visszaérni utolsó vonattal

Amikor kiköltözik a pógár falura, aztán bejelent az önkormányzatnál, hogy túl hangosan kukorékol a kakasod, és nem tud tőle pihenni. 😊
Jan

Érdekes ez. Városi györök vagyok, de a nagyszüleim még anyai és apai ágon is parasztok voltak (zsellértől a "kulákig"). Nem tudom, hogy ezzel mennyiben függ össze, de én kifejezetten szerettem, amikor a vidéki házunkban hallottam hajnalban, hogy a szomszédban kukorékol a kakas, és bánkódtam, amikor felszámolták a tyúkudvart. Más pedig frászt kap tőle.
nagylaza, főpohárnok

Azért ez alapjába véve az intelektusról és az egorol szól mintsem, hogy ki, hogy nőtt fel.
Legtöbb ember nem méri fel rendesen a ki költözés előtt, hogy ez mivel jár. ( ahogy egy külföldre koltozesnél se sokszor ).
Van aki ezt utána tudja kezelni / kompromisszumot kötni, van aki meg inkább visszamegy, mert nem tudja, ezek az értelmesebbek.

Van aki meg kiabál a szomszéddal mert hangos a kakas vagy kiszól a 2.5 éves gyereknek aki du 4-kor az utcán sétál és hangosan kiabál, hogy menj haza mert én aludnék full parasztba. Na ők azok akik eltévedtek.
Toca

Én most egy elég kicsi, pár száz fős zsákfaluban lakom, félig az erdőben. Nekem részben praktikus, mert erdőgazdálkodásból élek, kb helyben dolgozom. Viszont itt semmi nincs. Ténylegesen semmi, bármit akarsz intézni, vagy venni, orvoshoz menni, vagy akár csak beülni egy kávéra, autóba kell ülnöd, és elmenni a legközelebbi városba, vagy nagyobb településre.
Sokan csak azt látják ebben, hogy jaj de szép helyen laksz, teljesen a természetben, milyen békés, nyugodt, és milyen olcsó az ingatlan.... stb

A covid előtt 35 üres ház volt a faluban, most 2-3. Rengetegen költöztek ide, nagyrészt fiatalok. Pont tegnapelőtt beszéltem az egyik frissen ideköltözött házaspárral 29-30 évesek. Az a legnagyobb bajuk, amit egyébként előre lehetett tudni, hogy itt semmi nincs. Muszáj két autót fenntartaniuk, mert a férj hajnalban elmegy a kis furgonjával dolgozni, és attól kezdve a feleség gyakorlatilag nem tud mozdulni, mert tömegközlekedés az a vidéken szokásos nagyjából semmi.

Nem számoltak azzal, hogy ha idejönnek, majd két autót kell tartaniuk, nem számoltak azzal, hogy gyakorlatilag mindenért be kell menni Bonyhádra, nem számoltak azzal, hogy ha bármilyen iparost kell hívni, az nem helyben van, gyerekorvos csak a szomszéd településen, iskola szintén, stb...

És akik korábban egy nagyobb városban éltek, ahol van értelmezhető tömegközlekedés, és minden elérhető helyben, azok megdöbbennek azon, hogy egy ilyen kis helyen mennyit kell költened a közlekedésre, mert egy erdei sétán kívül bármit akarsz csinálni, azt csak valahol máshol tudod megtenni.

És akkor még ráadásnak ott a kakas 😊

Persze ez nem agglomeráció, ez egész más, de csalóka ez a nagy nyugalom, meg természeti környezet, ami itt van mert ezért így vagy úgy, de fizetni kell.
Jan

Fel nem fogom, hogy ezekkel a tényezőkkel miért nem kalkulál valaki. Amikor parasztházat vettünk (nyaralónak), akkor is megnéztük, hogy milyen sűrűn és este meddig járnak a buszok, hova lehet eljutni, milyen boltok (és persze: kocsmák) vannak a faluban stb. És igen, azt is igyekeztünk előzőleg feltérképezni, milyen a felhozatal mesteremberekből.
A közlekedés és a környék ellátottsága még Bp-en is szempont volt, amikor lakást cseréltünk. Ne kelljen sokat gyalogolni a napi bevásárláshoz például. Mindenre úgysem lehet felkészülni, elkerülhetetlenül érik váratlan meglepetések az embert, de ez alap. Legalábbis annak gondolnám.
nagylaza, főpohárnok

én az egész nyekergést nem értem,

mongyuk 1M per négyzetméter ingatlanáraknál, mongyuk nem duplakonfortos - nem rax mégegy budit - akkor egy Suzuki Kamurajjal árastul benzinestül szervizestül kidob 20 évet

mirő nyekergünk?

megnéztem a füredi ingatlanárakat, csak a telekár különbözetből (15 éve) felhúztuk a házat meg lett két kocsi, azt jetta mindegy, hogy füred-külsőről másfélóránként jön a hejijárat mer beülsz mész 3 percet, émmeg 10et, nagy etvasz
sutianap

Oké, de ehhez kell gondolkodni meg kell előrelátás és nagyon sokaknál ez nincs meg.
Csak addig jutnak el, hogy jajj de jó lesz idilli környezetben lakni, de arra meg nem gondolnak, hogy a napi életvitel, hétvégi szórakozás, stb. az hogyan is fog történni.