NCAA eredménykövetés - 1 aktív topik
CFB követő 2024
1 750
44
01:30 Georgia Tech @ #7 Georgia
NFL csevegő
82 feliratkozó
több mint 4 éve
Pedig nem.Nem Jóska. Fogd fel úgy a fenti mondatot, hogy néhányan nem azért némítanak le téged, mert negatívan akarnak diszkriminálni, hanem egyszerűen azért, mert az agyukra mész. És mindjárt érteni fogod. 😊Ez az NFL szabály nem azért nem jó, mert pozitívan diszkriminálja színesbőrű edzőket, hanem azért, mert egyszerűen nem jó.Ez a csodálatos érvelés megtetszett.
peterk2005
Alkalmazom is:
Nem azért hülyeség amit a rasszizmusról írsz, mert a pozitív diszkrimináció is nyilvánvalóan rasszizmus, bárhogy is nevezzük, hanem mert egyszerűen hülyeség.
Sobri Jóska
peterk2005
Eleve: senkit nem lehet lenémítani.
Legfeljebb valamit nem olvasol, de azzal magadat vakíthatod meg, nem a másikat némítod el.
Ez önkéntes információvesztés.
Valamint ha nem tudom ki csukja be a szemét ha írok, és ez rám nincs hatással, akkor semmiféle diszkrimináció nem ér.
több mint 4 éve
Törölt felhasználó
Finnagan közelebb volt a fehérhez mint a feketéhez szvszintelligenciában meg mondjuk egy majomhoz.
peach
több mint 4 éve
Finnagan közelebb volt a fehérhez mint a feketéhez szvsznekem rémlik egy Carr nevű CB, talán a Ravens-ből, aki ilyen Klay Thompson árnyalatú voltAz igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Khm, álltunk ki mi full fehér támadó 11-gyel (Woodhead volt a futó), és még CB is volt fehér (az utolsó az elmúlt 15 évben kb, Edelman). Szóval vegyünk csak el egy első kört a Patriotstól!
Problem solved
Willie Parker
Wyatt
szerk: meg is van, Chris Carr, de így rákeresve ő is inkább Afro, úgyhogy marad Edelman 😀
dancogo
...nem , nem tündérke. A kívánság az kívánság. Térdelj csak le szépen...
több mint 4 éve
Csak egy eszrevetel arrol, mennyire belterjes az NFL es a szakmedia: David Carr, ex-NFL iranyito es jelenleg NFL.COM szakerto, a jelenlegi Raiders QB, Derek Carr testvere tegnap kijott egy "A liga 15 legjobb tamado fegyvere" listaval, ahol a sajat testveret 6. helyre hozta 😀Meg QB-k kozott sincs ott, nem hogy minden posztot figyelembe veve. 😀 Ezen jot rohogtem, gondotlam emgosztom veletek is.
több mint 4 éve
Révbe ért az oktatás politika itthon, hisz betyárok tanítgatják a népet a csábítás művészetére és liberális eszmék pátoszára a politikai erkölcs kútjában mérgezve 😊
több mint 4 éve
Nem Jóska. Fogd fel úgy a fenti mondatot, hogy néhányan nem azért némítanak le téged, mert negatívan akarnak diszkriminálni, hanem egyszerűen azért, mert az agyukra mész. És mindjárt érteni fogod. 😊Ez az NFL szabály nem azért nem jó, mert pozitívan diszkriminálja színesbőrű edzőket, hanem azért, mert egyszerűen nem jó.Ez a csodálatos érvelés megtetszett.
peterk2005
Alkalmazom is:
Nem azért hülyeség amit a rasszizmusról írsz, mert a pozitív diszkrimináció is nyilvánvalóan rasszizmus, bárhogy is nevezzük, hanem mert egyszerűen hülyeség.
Sobri Jóska
“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 4 éve
Érdekes lenne 1-2 ember ábrázata, ha a munkahelyén azért rúgnák ki, mert a helyére érkező emberrel teljesítenék a kvótát 😊A pozitív diszkrimináció elve az, hogy azért alkalmazzák (ha helyesen alkalmazzák), hogy kompenzálják vele az egyéb területeken elszenvedett negatív hatásokat. Negatív diszkriminációtm hátrányos megkülönböztetést, hátrányos helyzetből indulást, stb. Magyarországot pozitívan diszkriminálja az EU az EU-s újraelosztásban, pályázati pénzekben, stb. Azért, mert más területeken olyan induló hátrányaink vannak, amik miatt generalice hátrányban vagyunk a nyugattal való versenyben. Ők tudják megvenni a mi vállalkozásainkat, ők tudnak idejönni és minket alkalmazni, nem fordítva, satöbbi. Amikor erről van szó, akkor nagyon kevesünknek jut eszébe, hogy ez a pozitív diszkrimináció rossz. Sőt, a legtöbben (joggal) keveselljük is, mondván, hogy ez a kompenzáció lóf*sz ahhoz képest, amennyi hátrányt a versenyben egyébként elszenvedünk.
De az élet többi területén sem szeretem az ilyet. Képzeld el gürizel egész fiatal korodban, hogy bekerülj valahova. Az eredményeid jók is, de mivel fel kell venni valakit, (aki amúgy még gyengébb képességű mint te), de valamiért most muszáj PC-skedni ő kapja meg azt amit neked kéne. Nem használ az ügynek...
NB2
Csak amikor olyan helyzet van, hogy történetesen nem te / én / mi vagyunk a hátrányos helyzetben levők, akkor kezdünk elfelejtkezni erről, és sajnálni magunkat, hogy nem hátrányos helyzetűként mi is melózunk rendesen, kéretik nem diszkriminálni másokat pozitívan. 😊 Érthető a dolog, senki nem szeret lemondani esélyekről, lehetőségekről. Ilyenkor érdemes mondjuk a CSOK-ra gondolni, vagy a családi autó programra, ésatöbbi. Hogy azok sem csak úgy "járnak nekem" (már aki felvette / kihasználta), hanem az is pozitív diszkrimináció. Azért hogy segítsen lakáshoz jutnom, mert anélkül nem menne. És amit olyas valaki fizet, akinek szintén kell házat építenie, és rendesen is melózik érte, csak mondjuk nem lehet gyereke.
(Ezzel most már menjünk át a politika topicba, nem ide való.)
Szerkesztette: peterk2005 udvari bolond
“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 4 éve
Érdekes lenne 1-2 ember ábrázata, ha a munkahelyén azért rúgnák ki, mert a helyére érkező emberrel teljesítenék a kvótát 😊Ez előfordul a magyar munkaerő-piacon is, igaz inkább a kétkezi/szalagmunkák kapcsán. Nem tudom pontosan a támogatás hátterét, de sok EU-s projekt is arra épül, hogy támogatják, ha értelmi fogyatékost/GYES-ről visszatérő nőt/cigány származásúakat foglalkoztatsz bizonyos százalékig.
De az élet többi területén sem szeretem az ilyet. Képzeld el gürizel egész fiatal korodban, hogy bekerülj valahova. Az eredményeid jók is, de mivel fel kell venni valakit, (aki amúgy még gyengébb képességű mint te), de valamiért most muszáj PC-skedni ő kapja meg azt amit neked kéne. Nem használ az ügynek...
NB2
több mint 4 éve
nekem rémlik egy Carr nevű CB, talán a Ravens-ből, aki ilyen Klay Thompson árnyalatú voltAz igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Khm, álltunk ki mi full fehér támadó 11-gyel (Woodhead volt a futó), és még CB is volt fehér (az utolsó az elmúlt 15 évben kb, Edelman). Szóval vegyünk csak el egy első kört a Patriotstól!
Problem solved
Willie Parker
Wyatt
szerk: meg is van, Chris Carr, de így rákeresve ő is inkább Afro, úgyhogy marad Edelman 😀
Szerkesztette: dancogo
több mint 4 éve
Wyatt
26 306
Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Khm, álltunk ki mi full fehér támadó 11-gyel (Woodhead volt a futó), és még CB is volt fehér (az utolsó az elmúlt 15 évben kb, Edelman). Szóval vegyünk csak el egy első kört a Patriotstól!
Problem solved
Willie Parker
több mint 4 éve
Érdekes lenne 1-2 ember ábrázata, ha a munkahelyén azért rúgnák ki, mert a helyére érkező emberrel teljesítenék a kvótát 😊Ugye az alap példa az Amerikai Historia X-ből a főszereplő Derek Vinyard (Edward Norton) apjának monológja, aki azt szeretné, hogy a legjobb emberek dolgozzanak mellette, ne kvóták alapján 1 fehér 1 fekete, hanem akikre a leginkább számíthat.
De az élet többi területén sem szeretem az ilyet. Képzeld el gürizel egész fiatal korodban, hogy bekerülj valahova. Az eredményeid jók is, de mivel fel kell venni valakit, (aki amúgy még gyengébb képességű mint te), de valamiért most muszáj PC-skedni ő kapja meg azt amit neked kéne. Nem használ az ügynek...
NB2
több mint 4 éve
Érdekes lenne 1-2 ember ábrázata, ha a munkahelyén azért rúgnák ki, mert a helyére érkező emberrel teljesítenék a kvótát 😊De az élet többi területén sem szeretem az ilyet. Képzeld el gürizel egész fiatal korodban, hogy bekerülj valahova. Az eredményeid jók is, de mivel fel kell venni valakit, (aki amúgy még gyengébb képességű mint te), de valamiért most muszáj PC-skedni ő kapja meg azt amit neked kéne. Nem használ az ügynek...
több mint 4 éve
Ez az NFL szabály nem azért nem jó, mert pozitívan diszkriminálja színesbőrű edzőket, hanem azért, mert egyszerűen nem jó.Ez a csodálatos érvelés megtetszett.
peterk2005
Alkalmazom is:
Nem azért hülyeség amit a rasszizmusról írsz, mert a pozitív diszkrimináció is nyilvánvalóan rasszizmus, bárhogy is nevezzük, hanem mert egyszerűen hülyeség.
több mint 4 éve
te is az vagy, én is meg kb az emberek 99%-a, ez mindig is ilyen leszakkor értenéd meg Sobrit és látnád át jól a helyzetet ha ránéznél egy emberre az utcán és nem látnád a színét, csak magát az embertNo, megérkeztünk. Kiderült, hogy én vagyok a látens rasszista. 😀 😀
addig nem fog menni
Adirotor
peterk2005
több mint 4 éve
szerintem logikus h nehezebb egy NCAA edzőnek belépni NFL-be, mint egy olyannak aki végig NFLben járta be az edzői ranglétrát,A kritika a jelenlegi helyzettel szemben az, hogy már eleve edzői útra lépni nehezebb színes bőrrel, mint fehérrel, így eleve nehezebb eljutni is odáig, hogy GM vagy HC jelölt lehessen. Amiben nyilván lehet igazság, ha már azok ezt mondják (bőrszíntől függetlenül) akik komolyan foglalkoznak vele. Hasonló kritikát egyébként az NCAA edzők ignorálásával kapcsolatban is megfogalmaznak, nevezetesen, hogy egy egyetemi edzőnek rosszabbak az esélyei NFL edzői posztra, mint egy az NFL-ben "felnőtt" (eleve ott kezdő, és ott előre lépkedő) edzőé. De ezt se hiszem, hogy draft cetlikkel és pozitív diszkriminációval meg lehetne oldani. Egyszerűen ilyen problémákra a pozitív diszkrimináció nem jó válasz. Szerintem.Téged szemmel láthatóan nem 😊 Némíts le ha zavar. Ha valaki megjegyzi, hogy el vannak nyomva a feketék (színes bőrűek) egy profi (munka)környezetben, akkor az egyenértékű azzal, hogy niggerezik? 😀 Kérlek ezt fejtsd ki, bár valószínűleg túl magas az IQ-m, hogy megértsem a gondolkodásod...😕Pusztán a számokat nézve mi egyébként az elnyomás? A feketék aránya az USA lakosságán belül 13% ha jól néztem, ez azt jelenti, hogy a 32 GM-ből és HC-ból mondjuk 4-4 "kellene" legyen, ezzel szemben 2 GM és 3 HC van jelenleg a ligában. Ha még hozzá vesszük, hogy milyen végzettség/tapasztalat/kapcsolatok kellenek ezekhez a munkákhoz, akkor valószínűleg még kisebb a feketék aránya azon személyek halmazában akik ezekkel rendelkeznek.
Borbinho
Én egyetértek azzal, hogy kezeljünk mindenkit egyenlően, de ne azért kerüljön valaki pozícióba, mert színes bőrű.
Vito
peterk2005
más játék, más színvonal, és legfőképp teljesen más játékosállomány
Aki iszonyat nagyot gurit NCAA-ban az nyilván kap lehetőséget de ez kb olyna mint játékosoknál az arena football cfl to nfl vonal
több mint 4 éve
akkor értenéd meg Sobrit és látnád át jól a helyzetet ha ránéznél egy emberre az utcán és nem látnád a színét, csak magát az embertNo, megérkeztünk. Kiderült, hogy én vagyok a látens rasszista. 😀 😀
addig nem fog menni
Adirotor
“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 4 éve
A kritika a jelenlegi helyzettel szemben az, hogy már eleve edzői útra lépni nehezebb színes bőrrel, mint fehérrel, így eleve nehezebb eljutni is odáig, hogy GM vagy HC jelölt lehessen. Amiben nyilván lehet igazság, ha már azok ezt mondják (bőrszíntől függetlenül) akik komolyan foglalkoznak vele. Hasonló kritikát egyébként az NCAA edzők ignorálásával kapcsolatban is megfogalmaznak, nevezetesen, hogy egy egyetemi edzőnek rosszabbak az esélyei NFL edzői posztra, mint egy az NFL-ben "felnőtt" (eleve ott kezdő, és ott előre lépkedő) edzőé. De ezt se hiszem, hogy draft cetlikkel és pozitív diszkriminációval meg lehetne oldani. Egyszerűen ilyen problémákra a pozitív diszkrimináció nem jó válasz. Szerintem.Téged szemmel láthatóan nem 😊 Némíts le ha zavar. Ha valaki megjegyzi, hogy el vannak nyomva a feketék (színes bőrűek) egy profi (munka)környezetben, akkor az egyenértékű azzal, hogy niggerezik? 😀 Kérlek ezt fejtsd ki, bár valószínűleg túl magas az IQ-m, hogy megértsem a gondolkodásod...😕Pusztán a számokat nézve mi egyébként az elnyomás? A feketék aránya az USA lakosságán belül 13% ha jól néztem, ez azt jelenti, hogy a 32 GM-ből és HC-ból mondjuk 4-4 "kellene" legyen, ezzel szemben 2 GM és 3 HC van jelenleg a ligában. Ha még hozzá vesszük, hogy milyen végzettség/tapasztalat/kapcsolatok kellenek ezekhez a munkákhoz, akkor valószínűleg még kisebb a feketék aránya azon személyek halmazában akik ezekkel rendelkeznek.
Borbinho
Én egyetértek azzal, hogy kezeljünk mindenkit egyenlően, de ne azért kerüljön valaki pozícióba, mert színes bőrű.
Vito
“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 4 éve
nekem mindig ő ugrik be elsőre mikor fehér futó kerül szóbahillisnél azért voltak bőven jobb fehér futók és nem csak a hőskorban, meg mintha néger kicker/punter is derengene. ázsia falember meg jópár volt márpayton hillis? 😀Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Vagy ázsiai falembert, néger kickert/puntert, vörhenyes futót 😊
Problem solved
Willie Parker
FLZOLI
Negritis
briareos
de nyilván a denveri kötődés miatt
The Stronger you become, the Weaker you really are.
I wanted Champ to be champ!
több mint 4 éve
akkor értenéd meg Sobrit és látnád át jól a helyzetet ha ránéznél egy emberre az utcán és nem látnád a színét, csak magát az embertHa ez lenne igaz amit mondasz, akkor a rasszjegyekre támaszkodó diszkrimináció és a rasszizmus szinoním fogalmak lennének. De nem azok. Még csak nem is rokon értelmű fogalmak.definíció alapján a pozitív diszkrimináció nem lehet rasszista, de reménytelen.De, lehet.
peterk2005
Ha rasszjegyek alapján pozitívan diszkriminálsz egy fehéret egy fekete kárára, az rasszizmus. Ha rasszjegyek alapján pozitívan diszkriminálsz egy feketét egy fehér kárára, az is rasszizmus. Ilyen egyszerű ez. De ne add fel, egyszer tuti megérted.
Sobri Jóska
De mondtam, már feladtam a dolgot. Van az úgy, hogy a "medicare for all" egy szocialista találmánnyá válik sokak szemében, és onnantól kezdve az Isten sem tudja már őket (az ertelmesebbek közül is sokakat) meggyőzni arról, hogy nem az. 😊
Szerintem az a lényeg, és ezt nem értik meg sokan a liberális oldalon (most direkt általánosan egy nagy inhomogen masszát mondtam), hogy az, hogy valakit a borszine, vallása... alapján pozitívan megkülönböztetetnek az ugyan úgy káros mint a negatív, mert felboritja az egyensúlyt azzal, hogy kiemel egy réteget (fordított esetben meg ugye elnyom)FLZOLIA megkülönböztetés önmagában nem probléma. Se pozitívan, se negatívan. A szingliket is negatívan diszkriminálják a családosokkal szemben, és ezt még a szinglik többsége is elfogadja. Ha az megmarad a családtámogatás, szociális ügyek ésatöbbi területén, és nem kezdik el úgy is diszkriminálni őket, hogy mondjuk választani se választhatnak, vagy hasonló.
Egyszerűen, a diszkrimináció nem önmagától rossz vagy jó, hanem attól függ, hogy mennyire hasznos a közösségnek, mennyire megy vagy nem megy szembe egyéb (emberi és társai) jogokkal, stb. Ha beilleszthető, működik, nem megy szembe más elvekkel, akkor miért is ne. Ez az NFL szabály nem azért nem jó, mert pozitívan diszkriminálja színesbőrű edzőket, hanem azért, mert egyszerűen nem jó. Nem hatékony, nem érik el vele azt az eredményt, amire elvileg kitalálták. Így pedig csak egy felesleges akadály.
Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Már csak azért is, mert abból aztán úgy záporoznának a top pickek évről évre, mint a huzat. Draft megoldva. 😀
Problem solved
Willie Parker
peterk2005
addig nem fog menni
több mint 4 éve
hillisnél azért voltak bőven jobb fehér futók és nem csak a hőskorban, meg mintha néger kicker/punter is derengene. ázsia falember meg jópár volt márpayton hillis? 😀Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Vagy ázsiai falembert, néger kickert/puntert, vörhenyes futót 😊
Problem solved
Willie Parker
FLZOLI
Negritis
több mint 4 éve
Téged szemmel láthatóan nem 😊 Némíts le ha zavar. Ha valaki megjegyzi, hogy el vannak nyomva a feketék (színes bőrűek) egy profi (munka)környezetben, akkor az egyenértékű azzal, hogy niggerezik? 😀 Kérlek ezt fejtsd ki, bár valószínűleg túl magas az IQ-m, hogy megértsem a gondolkodásod...😕Pusztán a számokat nézve mi egyébként az elnyomás? A feketék aránya az USA lakosságán belül 13% ha jól néztem, ez azt jelenti, hogy a 32 GM-ből és HC-ból mondjuk 4-4 "kellene" legyen, ezzel szemben 2 GM és 3 HC van jelenleg a ligában. Ha még hozzá vesszük, hogy milyen végzettség/tapasztalat/kapcsolatok kellenek ezekhez a munkákhoz, akkor valószínűleg még kisebb a feketék aránya azon személyek halmazában akik ezekkel rendelkeznek.
Borbinho
Én egyetértek azzal, hogy kezeljünk mindenkit egyenlően, de ne azért kerüljön valaki pozícióba, mert színes bőrű.
több mint 4 éve
Ha ez lenne igaz amit mondasz, akkor a rasszjegyekre támaszkodó diszkrimináció és a rasszizmus szinoním fogalmak lennének. De nem azok. Még csak nem is rokon értelmű fogalmak.definíció alapján a pozitív diszkrimináció nem lehet rasszista, de reménytelen.De, lehet.
peterk2005
Ha rasszjegyek alapján pozitívan diszkriminálsz egy fehéret egy fekete kárára, az rasszizmus. Ha rasszjegyek alapján pozitívan diszkriminálsz egy feketét egy fehér kárára, az is rasszizmus. Ilyen egyszerű ez. De ne add fel, egyszer tuti megérted.
Sobri Jóska
De mondtam, már feladtam a dolgot. Van az úgy, hogy a "medicare for all" egy szocialista találmánnyá válik sokak szemében, és onnantól kezdve az Isten sem tudja már őket (az ertelmesebbek közül is sokakat) meggyőzni arról, hogy nem az. 😊
Szerintem az a lényeg, és ezt nem értik meg sokan a liberális oldalon (most direkt általánosan egy nagy inhomogen masszát mondtam), hogy az, hogy valakit a borszine, vallása... alapján pozitívan megkülönböztetetnek az ugyan úgy káros mint a negatív, mert felboritja az egyensúlyt azzal, hogy kiemel egy réteget (fordított esetben meg ugye elnyom)FLZOLIA megkülönböztetés önmagában nem probléma. Se pozitívan, se negatívan. A szingliket is negatívan diszkriminálják a családosokkal szemben, és ezt még a szinglik többsége is elfogadja. Ha az megmarad a családtámogatás, szociális ügyek ésatöbbi területén, és nem kezdik el úgy is diszkriminálni őket, hogy mondjuk választani se választhatnak, vagy hasonló.
Egyszerűen, a diszkrimináció nem önmagától rossz vagy jó, hanem attól függ, hogy mennyire hasznos a közösségnek, mennyire megy vagy nem megy szembe egyéb (emberi és társai) jogokkal, stb. Ha beilleszthető, működik, nem megy szembe más elvekkel, akkor miért is ne. Ez az NFL szabály nem azért nem jó, mert pozitívan diszkriminálja színesbőrű edzőket, hanem azért, mert egyszerűen nem jó. Nem hatékony, nem érik el vele azt az eredményt, amire elvileg kitalálták. Így pedig csak egy felesleges akadály.
Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Már csak azért is, mert abból aztán úgy záporoznának a top pickek évről évre, mint a huzat. Draft megoldva. 😀
Problem solved
Willie Parker
Szerkesztette: peterk2005 udvari bolond
“Pressure is something you feel when you don't know what the hell you're doing.” (Peyton Manning)
több mint 4 éve
payton hillis? 😀Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Vagy ázsiai falembert, néger kickert/puntert, vörhenyes futót 😊
Problem solved
Willie Parker
FLZOLI
The Stronger you become, the Weaker you really are.
I wanted Champ to be champ!
több mint 4 éve
Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Vagy ázsiai falembert, néger kickert/puntert, vörhenyes futót 😊
Problem solved
Willie Parker
több mint 4 éve
Willie Parker
15 412
Az igazi erőegyensúly az lenne, ha a kisebbségi edző/GM-ért kapott pickből kizárólag fehér WR-t vagy CB-t lehetne választani.Problem solved
Szerkesztette: Willie Parker