GM Javaslatok

a szabályalakításban idén sem akarok részt venni.

tudom, hogy én lennék a commish, de akkor se. szabad kezet kap, aki nekilát.

a Coltsot elmanageltem ha Peyton vissza nem vonul addig

Én nem kaptam értesítést valamiért, de persze jövök.

Ha az ócska szezonjaim alatt nem mondtam le, egy PO-s szezon után sem fogok... 😛

Jövök.

viszem tovább a KC-t

jövök

Nincs pofám ekkora caphellt ráhagyni vkire 😀

still here

vagyok, leszek, ilyenek

Offkorsz! Már vagy 7 órája csak a GM szezont várom 😀

Én viszem tovább a 49-erst.

Na, elméletileg most mindenki kapott értesítést, úgyhogy minden GM niylatkozzon január 15-ig, hogy idén is viszi-e tovább a csapatát. AKI NEM JELEZ, AZT LEMONDÁSNAK TEKINTJÜK!

És akkor január 15-31. között lehet véglegesíteni a szabályokat.

MMMS

shawnka

Wyatt

Schleck

Igor

Ork

kristof

Habi

TyR

Höri

Szegecs

Rajna

Toca

BaltimoreDefense

Döme

szaba

Farky

empty taxi

gabtsi

adam8

iktriad

vassadi

Newman

Rataxes

Shilkor

gabokocka

Egon

Briareos

Fucu

somoskovig

braxa88

gdavid

Először szerintem fel kell mérni, ki marad ki megy, kell 32 GM.

Idén kivételesen időben kellene eldönteni, hogy a tavalyi rengeteg előterjesztett/megszavazott javaslat közül mit vezetünk be, pontosan milyen feltételekkel, stb. Volt javaslat cut rendszerre, FA-licitre, paycut-ra, UDFA-licitre többek között. Egy hónapunk van a kezdésig.

a 10 OL kikerülhetetlen, ott nem lehet trükközni mert fel is mennek a pályára teljesen random 😀

Engem a 3 QB, vagy a 10 OL ember speciel sokkal jobban zavar, mint az 1 FB.. és inkább ott kéne mondjuk 2-re és 8/9-re csökkenteni szerintem, de ettől függetlenül ebben is benne vagyok. éljen a minél nagyob flexibilitás.Igor

Maddenben kötelező 10 OL (meg 1 FB is) a rosteren, mondjuk az megoldható lenne h a LS-t is OL pozícióba írjuk. + 55 fős roster van szóval lehetne variálni a posztminimumokkal úgy h a program se sírjon miatta...

Engem a 3 QB, vagy a 10 OL ember speciel sokkal jobban zavar, mint az 1 FB.. és inkább ott kéne mondjuk 2-re és 8/9-re csökkenteni szerintem, de ettől függetlenül ebben is benne vagyok. éljen a minél nagyob flexibilitás.

Vagy TE, ahogy Höri is írja 😊 Aztán ha maradunk a maddennél akkor max. átírjuk a posztját FB-re (a posztminimumok miatt)

Jövőre el kéne törölni a kötelező fullback tartást. Találjátok ki, hogy belevegyük-e, hogy a helyén TE vagy RB posztút kell tartani.Höri

Szerintem ne legyen kötelező a tartása. De aki akar az használhat. Ha valaki nem akar FBt tartani a rosterén, 1el több RBje kellene hogy legyen.

Támogatom, szerintem legyen választható

Jövőre el kéne törölni a kötelező fullback tartást. Találjátok ki, hogy belevegyük-e, hogy a helyén TE vagy RB posztút kell tartani.

Írjátok majd be a szabályok közé, hogy az újoncszerződéssel bírók kontraktusát 3 évig nem lehet módosítani.

NPV kéne és nem lenne szükség annyira erre a garantált bizniszre.

A trade frenzy meg szerintem jó, legalább van benne valami élvezet, ezt nemtom miértkéne korlátozni.

A hard capet mindenképpen támogatom, én nem is értem, hogy egyáltalán hogyan kerülhetett ez a mostani rendszer bevezetésre. A cut büntetés növelése is szükséges természetesen, bár még erre az új határokat ki kellene dolgoznia valakinek lassan.
Ez a garantált pénz tetszik, de ez elég komoly adminisztrációt igényelne, nem tudom, hogy a jelenlegi rendszerrel megvalósítható-e egyszerűen. Viszont a szubjektív szempontokat én személy szerint annyira nem kedvelem. Ezt a hol van biztos kezdőre feltételt nem is biztos, hogy annyira biztosan nézik a játékosok a valóságban. Mert ha néznék, akkor nem hiszem, hogy pl. Dorsey pont a 49ersbe ment volna. Szóval ez szubjektív és még nem is biztos, hogy teljesen reális. A másik feltétel meg a nagyon mélyen lévő csapatokat szívatná szerintem, ahol sokszor nem is az aktuális GM a felelős a keret gyengeségéért, szóval ez emiatt tűnik meggondolandónak nekem. Meg elég összetett adminisztrációt igényelne ez is, ami megint kérdéses, hogy mennyire sikerülne megvalósítani.

Korábban ígértem, most van időm, hogy pár mondatban összefoglaljam, minek kéne változtatnia ahhoz, hogy reálisabb, élvezhetőbb, kevesebb vitát szülő legyen a játék.

Szerintem a legkomolyabb probléma az értelmetlen trade-ek tömkelege. Nem azért, mert zavar ha csereberélünk, csak vicces, hogy olyan játékosokért adunk időnként horribilis értékű draftpickeket, akikhez hasonlókat az FA piacon jóval kedvezőbb áron megszerezhetünk. Erre gondoltam első körben azt, hogy meg kéne cserélni az FA piac és a trade időszak megnyitása között, azonban jobban végiggondolva nem hiszem, hogy ez megvalósítható lenne, hiszen a franchise taggel ellátott, valamint az RFA tendert kapó játékosok cserélését ez eléggé ellehetetlenítené.

Amit még komoly gondnak vélek, az az esztelen költekezés az FA-piacon, ami idén valamelyest mérséklődött tavalyhoz képest, de még mindig vannak brutális túlfizetések. Ezt csökkenthetné tovább, ha szigorítanánk a cut utáni büntetéseket, mint ahogy azt már meg is szavaztuk, illetve szerintem érdemes lenne átgondolni, hogy bevezessük a hardcapet. Egyrészt IRL is így működik a történet, másrészt nem kéne a mindenkori adminisztrátornak arra figyelni ki hanyadik dupla bünti cutjánál tart.

Ezen felül át kéne gondolni az FA piacot is, többen felvetették, hogy vissza kéne térni a titkos licites megoldáshoz, ami volt korábban. Szerintem mindenképp be kéne vezetni a garantált részt a szerződésekben, hogy a liciteknél az is számítson, hogy egy játékos mennyi pénzt tehet mindenképp zsebre, ne pedig csak az összeg és a szerződés hossza, mert sokra megy egy 5 éves 40 millás szerződéssel a delikvens, ha egy év után ki lesz baszva, lehet jobban járt volna egy kevesebb pénzt tartalmazó, de jóval nagyobb garantált résszel ellátott szerződés aláírása esetén. Illetve azt is figyelembe kéne venni amikor két csapat hasonló ajánlatot tesz egy játékosnak, hogy mondjuk milyen játéklehetőséghez juthatna a csapatokban. Pl hiába kapna mondjuk 5%-kal több lóvét az egyiktől, ha ott esélye sincs a kezdőbe kerülni, könnyen lehet, hogy a másikhoz ír alá, ha ott szinte garantált a helye a pályán. Erre egy olyan megoldást tudnék elképzelni, hogy hasonlóképp működne az FA piac, mint a hosszabbítás, annyi különbséggel, hogy mondjuk négy ember lenne a felelős, mindegyik kapna két csoportot, hozzájuk lehetne küldeni az ajánlatokat az adott csoportok csapatiból kivágott, illetve lejáró szerződésű játékosok megszerzéséért. Így adott esetben a előfordulhat, hogy három hasonló offer is érkezne valakire, akkor nem feltétlen az szerezné meg a játékost, aki legelőször küldte az ajánlatot, hanem aki több lóvét garantálna a szerződésből, vagy akinek nagyobb szüksége van a játékosra. Esetleg figyelembe vehető lenne az is, hogy mekkora esélye van a licitáló csapatoknak a végső sikerre, pláne ha egy olyan veteránról van szó, akinek már csak egy-két éve van hátra, és még nem nyert gyűrűt. Nem tudom, hogy ez megvalósítható lenne-e nagyobb viták nélkül, bíznánk-e egymásban annyira, hogy ne feltételezzük, hogy a két ugyanolyan ajánlatból azért nem én tudtam szerződtetni a kívánt játékost, mert engem utál az a csóka aki elbírálta az ajánlatokat. Illetve akár kereshetnénk külsőst is ezekre a feladatokra, de mivel 32 GM összeszedése sem egyszerű, így ezzel nem terveznék egyelőre. Vagy az is egy megoldás, hogy mindent ilyen szubjektív faktor kapna egy százalékot, amivel módosul a szerződés értéke, és így pusztán a számok döntenének.

A cap átvitel és az UDFA draft megreformálása se lenne rossz, erről szerintem szavaztunk, de qrvára nem lett bevezetve. Pedig indokolt lenne sztem. Illetve hasonlóképp, mint Igor kéne értékelőt írni az adott évben elvégzett munkáról, mit miért csinált a GM, egyfajta beszámolóként a főnökség felé, hogy lássák milyen munkát végeztünk.

Ha vannak jobb ötletek, más elgondolások, osszátok meg, mert idén úgy érzem kicsit holtpontra jutott a játék, javítani kéne rajta, hogy a további offseasonokban is élvezetes időtöltést nyújtson számunkra.